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鼎龙文化:2021年限制性股票激励计划激励对象名单(授予日)2021-06-18  

                                                            鼎龙文化股份有限公司

               2021 年限制性股票激励计划激励对象名单(授予日)


      一、2021 年限制性股票激励计划分配情况表
                                               获授的限制性股 占授予限制性股票 占本激励计划公告日
      姓名                   职务
                                                票数量(万股)    总数的比例        公司股本总额的比例

     龙学海                  董事                   300            4.84%                0.35%

      杨芳                   董事                   290            4.68%                0.34%

     王小平          副总经理、董事会秘书           630           10.16%                0.73%

     刘文康                财务总监                 70             1.13%                0.08%

中层管理人员及其他核心骨干员工(21人)             4,910          79.19%                5.72%

                    合计                           6,200          100.00%               7.23%

             注:1、本计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的

      股东或实际控制人及其配偶、父母、子女;

             2、上述部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造

      成。



             二、中层管理人员、核心骨干员工名单
             以下中层管理人员及核心骨干员工名单分别按姓氏之拼音首字母进行排序,
      排名不分先后:
             序号                      姓名                            职务

              1                       陈晓洁                       中层管理人员

              2                       姜大志                       中层管理人员

              3                       纪莹莹                       中层管理人员

              4                        刘江                        中层管理人员

              5                       史长坡                       中层管理人员

              6                       史万福                       中层管理人员

              7                       王向东                       中层管理人员
8    王亚杰        中层管理人员

9    危永荧        中层管理人员

10   曾繁麟        中层管理人员

11   张文龙        中层管理人员

12   陈潇东        核心骨干员工

13    陈艳         核心骨干员工

14   胡杏芳        核心骨干员工

15    黄蔚         核心骨干员工

16   江娜敏        核心骨干员工

17   龙晓彤        核心骨干员工

18    宋怡         核心骨干员工

19    王炼         核心骨干员工

20   叶天培        核心骨干员工

21   赵冬梅        核心骨干员工




              鼎龙文化股份有限公司董事会
                    二〇二一年六月十八日