鼎龙文化股份有限公司独立董事关于第五届

     董事会第十六次（临时）会议相关事项的独立意见

    根据《公司法》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《深圳证
券交易所上市公司规范运作指引》及《公司章程》等有关规定，我们作为鼎龙文
化股份有限公司（以下简称“公司”）的独立董事，本着谨慎的原则，基于独立
判断的立场，现就公司第五届董事会第十六次（临时）会议相关事项发表独立意
见如下：

    一、 关于聘任公司财务总监的独立意见
    经认真审核方芳女士相关材料并充分了解其教育背景、学历专业、职业素养
等相关情况，我们认为方芳女士具备担任公司相应岗位所需的相关专业知识和经
营管理经验，符合公司发展对相关专业人员的需求。方芳女士不存在《公司法》
等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的不得担任上市公司高级管理人
员的情形，未受到过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒，不属
于失信被执行人。
    本次聘任财务总监事项经公司董事会提名委员会审核，并经公司董事会审议
通过，公司提名、选聘程序符合相关法律法规及《公司章程》等有关规定，因此，
我们同意聘任方芳女士为公司财务总监。
    二、 关于确定公司新任高级管理人员薪酬的独立意见
    公司新任高级管理人员的薪酬标准是根据其所任岗位职责范围，结合公司实
际情况及行业、地区的整体薪酬水平，遵循个人薪酬与公司长远利益相结合的原
则而制定，有利于调动和发挥公司高管人员的积极性和创造性，促进公司健康、
稳定、持续发展，不存在损害公司及股东利益的情形。公司高级管理人员的薪酬
标准确定程序符合有关法律、法规及《公司章程》的规定。因此，我们同意公司
董事会确定的新任高级管理人员的薪酬标准。

    （以下无正文）
（本页无正文，为《鼎龙文化股份有限公司独立董事关于第五届董事会第十六次
（临时）会议相关事项的独立意见》之签字页）




独立董事：




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    何兴强                   童泽恒                  张需聪




                                                       2022 年 1 月 7 日