证券代码：002502            证券简称：鼎龙文化         公告编号：2022-075



                       鼎龙文化股份有限公司

               关于第一期员工持股计划延期的公告


    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、 误导性陈述或者重大遗漏。


    鼎龙文化股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 9 月 9 日召开第五
届董事会第二十五次（临时）会议，审议通过了《关于第一期员工持股计划延期
的议案》，现将相关情况公告如下：

    一、公司第一期员工持股计划基本情况
    公司于 2015 年 5 月 28 日召开的第三届董事会第十三次（临时）会议及 2015
年 6 月 19 日召开的 2015 年第一次临时股东大会审议通过了《关于<骅威科技股
份有限公司第一期员工持股计划(草案) 及其摘要(非公开发行方式认购)>的议
案》等相关议案，同意公司实施第一期员工持股计划；2015 年 11 月 11 日，公
司向第一期员工持股计划非公开发行的 2,590,139 股股份上市；2016 年 9 月 13
日，因实施 2016 年半年度权益分派方案，公司以资本公积金向全体股东每 10
股转增 10 股，第一期员工持股计划的持股数量由 2,590,139 股变更为 5,180,278
股。自上市流通日至本公告披露日，第一期员工持股计划通过集中竞价交易的方
式减持了所持公司股份 3,730,390 股，占公司总股本的 0.41%；截至本公告披露
日，第一期员工持股计划持有公司股份 1,449,888 股，占公司总股本的 0.16%。

    二、公司第一期员工持股计划存续期延期情况
    根据公司《第一期员工持股计划（草案）（认购非公开发行股票方式）》的
相关规定，公司第一期员工持股计划存续期届满前两个月，如持有标的股票仍未
全部出售，经持有人会议审议通过并提交公司董事会审议通过后，公司第一期员
工持股计划的存续期可以延长。公司第一期员工持股计划初始存续期为 48 个月
（自公司向其非公开发行的股票登记至员工持股计划名下时起算），即 2015 年
11 月 10 日至 2019 年 11 月 10 日。经公司分别于 2019 年 9 月 9 日、2020 年 9 月
10 日、2021 年 9 月 10 日召开的第四届董事会第二十五次（临时）会议、第五届
董事会第三次（临时）会议及第五届董事会第十三次（临时）会议审议，第一期
员工持股计划累计延期 36 个月至 2022 年 11 月 10 日止。
    基于对公司未来发展的信心，同时为了维护员工持股计划持有人的利益，公
司第一期员工持股计划 2022 年第一次持有人会议审议通过了《关于第一期员工
持股计划延期的议案》，同意将第一期员工持股计划存续期再度延期 12 个月，
并提交公司董事会审议。
    公司于 2022 年 9 月 9 日召开第五届董事会第二十五次（临时）会议，审议
通过了《关于第一期员工持股计划延期的议案》，公司董事会认可第一期员工持
股计划持有人会议的表决结果，同意将第一期员工持股计划存续期再度延期 12
个月，即延期至 2023 年 11 月 10 日止，在存续期内，若员工持股计划所持有的
公司股票全部出售，员工持股计划可提前终止。

    三、备查文件
    1、公司第五届董事会第二十五次（临时）会议决议；
    2、公司第一期员工持股计划 2022 年第一次持有人会议决议。


    特此公告。




                                           鼎龙文化股份有限公司董事会
                                               二〇二二年九月十日