瑞康医药集团股份有限公司
            独立董事对第四届董事会第二十四次会议
                      相关事项的独立意见


       作为瑞康医药集团股份有限公司（以下简称“公司”）独立董事，

我们根据《上市公司独立董事规则》、《上市公司治理准则》、《深

圳证券交易所股票上市规则》等法律、法规和规范性文件以及《公司

章程》、公司《独立董事工作制度》等有关规定，承诺独立履行职责，

未受公司主要股东、实际控制人或者与公司及其主要股东、实际控制

人存在利害关系的单位或个人的影响，在认真审阅公司第四届董事会

第二十四次会议有关文件及进行充分的尽职调查后，对相关事项发表

独立意见如下：

       一、关于《公司 2022 年员工持股计划（草案）》及摘要的独立

意见

       公司拟实施《公司 2022 年员工持股计划（草案）》，经核查，

我们认为：

       （1） 《公司 2022 年员工持股计划（草案）》的内容符合《关

于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证券交易所

上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等有关法

律、法规、规范性文件的规定，董事会审议及决策程序合法、合规，

不存在损害公司及全体股东利益的情形。

       （2） 公司推出 2022 年员工持股计划（以下简称“本次员工持股
计划”）前，已召开职工代表大会充分征求员工意见。本次员工持股

计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在以摊派、强行

分配等方式强制员工参加的情形；公司亦不存在向本次员工持股计划

持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。

    （3） 本次员工持股计划有利于建立和完善利益共享机制，健全

公司长期、有效的激励约束机制，有效调动管理者与公司员工的积极

性，同时进一步提高员工凝聚力，实现公司的长远可持续发展。

    （4） 关联董事已根据《公司法》、《证券法》、《指导意见》

等有关法律、法规及规范性文件和《公司章程》中的有关规定对相关

议案回避表决，由非关联董事审议表决，会议形成的决议合法、有效。

    因此，我们一致同意公司实施本次员工持股计划事项，并将该事

项提交公司 2022 年第三次临时股东大会审议。

    二、关于公司《2022 年员工持股计划管理办法》的独立意见

    经核查，我们认为：公司制定的《2022 年员工持股计划管理办

法》符合《公司法》、《证券法》、《指导意见》等有关法律、法规、

规章和规范性文件以及《公司章程》的规定，有利于规范公司 2022 年

员工持股计划的实施，确保本次员工持股计划顺利落实，不存在损害

公司及全体股东利益的情形。

    综上所述，我们一致同意将《关于公司<2022 年员工持股计划管

理办法>的议案》提交公司股东大会审议。
【本页无正文，为瑞康医药集团股份有限公司独立董事对第四届董事

会第二十四次会议相关事项的独立意见签字页】




全体独立董事签名：




_________________      _________________     ________________

    武 滨                 柳喜军                 于建青




                                             2022 年 12 月 6 日