陈克明食品股份有限公司

      第六届董事会董事、第六届监事会监事薪酬方案


    陈克明食品股份有限公司（以下简称“公司”）根据《公司章程》、《董事
会薪酬与考核委员会工作细则》等相关制度，结合公司经营规模、实际情况和职
务贡献等因素，并参照同行业和地区的薪酬水平，制定公司董事、监事薪酬方案。

    一、本方案适用对象

    1、公司《董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度》中规定实行“固定薪
酬制”及“独立董事津贴制”的第六届董事会董事；

    2、公司《董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度》中规定实行“股东监
事津贴制”的第六届监事会监事。

    二、本方案适用期限

    自本方案经公司股东大会审议通过之日起至公司第六届董事会、监事会届满
之日止。

    三、本方案薪酬标准

    1、董事薪酬

    （1）公司董事长薪酬为人民币 50 万元/年（税前）；

    （2）公司副董事长薪酬为人民币 50 万元/年（税前）；

    （3）公司独立董事津贴为人民币 10 万元/年（税前）。

    2、监事薪酬

    不在公司担任工作职务的股东代表监事津贴为人民币 6 万元/年（税前）。

    四、其他事项

    1、公司董事、监事薪酬按月发放，上述薪酬或津贴所涉及的个人所得税由
公司统一代扣代缴。

   2、公司董事、监事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬或津贴
按其实际任期计算并予以发放。

   3、根据相关法规及《公司章程》的要求，董事、监事薪酬方案须提交公司
股东大会审议通过方可生效。

                                              陈克明食品股份有限公司

                                                              董事会

                                                     2022 年 6 月 9 日