凯莱英医药集团（天津）股份有限公司监事会

          关于公司 2022 年员工持股计划相关事项的审核意见



       凯莱英医药集团（天津）股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 11

月 17 日召开第四届监事会第二十四次会议。根据《关于上市公司实施员工持股

计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交易所上市公司自

律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称“《自律监管指引第 1

号》”）等相关法律、法规及规范性文件的规定，经认真审阅公司的相关文件，现

就公司 2022 年员工持股计划相关事项发表审核意见如下：

       1、公司不存在《指导意见》、《自律监管指引第 1 号》等法律、法规及规范

性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。

       2、公司制定《凯莱英医药集团（天津）股份有限公司 2022 年员工持股计

划（草案）》（以下简称“员工持股计划”）的程序合法、有效。公司 2022 年员工

持股计划内容符合《指导意见》、《自律监管指引第 1 号》等法律、法规及规范性

文件的规定。

       3、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损

害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本

次员工持股计划的情形，不存在公司向员工持股计划持有人提供垫资、担保、借

贷等财务资助。

       4、公司本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》、《自律监管指

引第 1 号》及其他法律、法规及规范性文件规定的持有人条件，符合员工持股计

划规定的持有人范围，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有

效。

       5、公司在推出员工持股计划前，已充分征求员工意见，公司实施 2022 年
员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，有利于进一步

完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，充分调动员工的积极性和

创造性，吸引和保留优秀管理人才，实现公司可持续发展。

     综上，公司监事会一致同意公司实施 2022 年员工持股计划，并将 2022 年

员工持股计划相关事项提交公司 2022 年第五次临时股东大会审议。



                             凯莱英医药集团（天津）股份有限公司监事会

                                            二〇二二年十一月十七日