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                       董事、监事薪酬方案


    根据《公司章程》、《薪酬与考核委员会议事规则》，参照同行业、同地区上
市公司董事、监事、高级管理人员的薪酬水平，结合公司的实际经营运行情况，
经董事会薪酬与考核委员会审议，制定了公司董事、监事薪酬方案。
    一、适用对象：公司董事、监事。
    二、适用期限：2020 年第二次临时股东大会审议通过之日起至新的薪酬方
案通过之日止。
    三、薪酬方案
    1、公司董事薪酬方案
    （1）公司非独立董事按其在公司担任的实际工作岗位领取薪酬；未担任实
际工作岗位的非独立董事，按公司与其签订的合同为准。非独立董事津贴每月
3000 元。
    （2）公司独立董事津贴每年 10 万元。
    2、公司监事薪酬方案
    公司监事按其在公司担任的实际工作岗位领取薪酬，监事津贴每月 3000 元。
    四、其他规定
    1、公司非独立董事、监事薪酬按月发放；独立董事薪酬按半年发放；董事、
监事因出席公司董事会、股东大会以及按《公司法》、《公司章程》等相关规定行
使职权所需的合理费用（包括差旅费、办公费等），公司给予实报实销；
    2、公司董事、监事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任
期计算并予以发放；
    3、上述薪酬均为税前金额，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。




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                                                       2020 年 6 月 12 日