长缆电工科技股份有限公司

                       2023 年度董事、监事薪酬方案


    根据《公司章程》、《薪酬与考核委员会工作细则》等公司相关制度，结合公
司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，制定公司 2023 年度董事、监事薪
酬方案。
    一、本方案适用对象：在长缆电工科技股份有限公司领取薪酬的董事、监事

    二、本方案适用期限：2023 年 1 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日。
    三、薪酬标准
    1、公司董事薪酬方案
    （1）公司非独立董事，按照其在公司的实际工作岗位领取薪酬，不再单独
领取董事津贴。
    （2）公司独立董事津贴为 8 万元/年。
    2、公司监事薪酬方案
    公司监事按照其在公司的实际工作岗位及工作内容领取薪酬，不再单独领取
监事津贴。
    四、其他规定
    1、 除独立董事之外的董事及监事薪金按月发放。独立董事津贴按季度发放。
    2、公司董事、监事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实
际任期计算并予以发放。
    3、上述薪酬均为税前金额，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
    4、本方案由公司董事会审议通过后，提交股东大会审议。


                                          长缆电工科技股份有限公司董事会
                                                          2023 年 3 月 17 日