证券代码：002915         证券简称：中欣氟材       公告编号：2022-014

                   浙江中欣氟材股份有限公司
        关于 2021 年限制性股票预留授予登记完成的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    重要内容提示：

     预留授予的限制性股票上市日：2022 年 3 月 3 日
     预留授予的限制性股票数量：50.00 万股

     预留授予的限制性股票的授予价格：13.49 元/股
    根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》（以
下简称“《管理办法》”）、深圳证券交易所、中国证券登记结算有

限责任公司深圳分公司有关规则的规定，浙江中欣氟材股份有限公司
（以下简称“公司”或“本公司”）完成了 2021 年限制性股票激励

计划（以下简称“本激励计划”）的预留授予登记工作，现将有关情
况公告如下：
    一、本激励计划已履行的相关审批程序
    1、2021 年 2 月 4 日，公司第五届董事会第十三次会议审议通过
了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》

《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议
案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2021 年限制性股票激
励计划有关事宜的议案》，同日，公司第五届监事会第十二次会议审

议了本激励计划相关议案并对本次激励计划的激励对象名单进行核
查，公司独立董事就本次激励计划发表了独立意见。

    2、2021 年 2 月 5 日，公司通过公司官网对激励对象名单和职务
进行了公示，公示时间为自 2021 年 2 月 5 日起至 2021 年 2 月 21 日
止，在公示期间，公司监事会未收到对本次拟激励对象提出的任何异
议。监事会对激励计划授予激励对象名单进行了核查。详见公司于

2021 年 2 月 24 日在巨潮资讯网站(http://:www.cinnfo.com.cn)披露的
《监事会关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的

公示情况说明及核查意见》。
       3、2021 年 3 月 1 日，公司 2021 年第一次临时股东大会审议并
通过了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的

议案》《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>
的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2021 年限制性股

票激励计划有关事宜的议案》。并于 2021 年 3 月 2 日披露了《关于
2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股
票情况的自查报告》。

       4、2021 年 3 月 1 日，公司第五届董事会第十四次会议和第五届
监事会第十三次会议审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股
票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，同意公司董事会向

激励对象首次授予限制性股票，认为激励对象主体资格合法有效，确
定的授予日符合相关规定。

       5、2022 年 2 月 11 日，公司第五届董事会第二十一次会议和第
五届监事会第十九次会议审议通过了《关于向激励对象预留授予限制
性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，认为预留授予

条件已成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规
定。监事会对预留授予部分激励对象名单进行核实并发表了核查意

见。
       二、限制性股票的预留授予情况
       （一）授予日：2022 年 2 月 11 日
        （二）授予价格：13.49 元/股
        预留限制性股票授予价格不低于股票票面金额，且不低于下列价

  格较高者：
        1、预留限制性股票授予董事会决议公布前 1 个交易日的公司股

  票交易均价（前 1 个交易日股票交易总额/前 1 个交易日股票交易总
  量）每股 23.18 元的 50%，为每股 11.60 元；
        2、预留限制性股票授予董事会决议公布前 20 个交易日的公司股

  票交易均价（前 20 个交易日股票交易总额/前 20 个交易日股票交易
  总量）每股 26.98 元的 50%，为每股 13.49 元。

        （三）股票来源：公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股。
        （四）授予限制性股票的激励对象和数量：
        预留授予激励对象共 17 人，授予数量 50.00 万股，具体数量分配情况如下：

                             获授的限制性股   占拟预留授予限制性   占目前公司股本总额
 姓名             职务
                             票数量（万股）     股票总数的比例           的比例
中层管理人员、核心技术（业
                                 50.00              100%                 0.21%
    务）人员（17 人）

           合计                  50.00              100%                 0.21%

        注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司
  股票均未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1.00%。公司全部有效的激
  励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额
  的 10.00%。
        2、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因
  所致。

        （五）解除限售安排
        本激励计划预留授予部分限制性股票的限售期为预留授予限制

  性股票上市之日起 12 个月、24 个月。激励对象根据本激励计划获授
  的限制性股票在限售期内不得转让、用于担保或偿还债务。

        限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售
   事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购
   注销。

        本激励计划预留授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限
   售时间安排如下表所示：

解除限售安排                         解除限售时间                          解除限售比例

   第一个      自预留授予限制性股票上市之日起12个月后的首个交易日起至预
                                                                                50%
 解除限售期    留授予限制性股票上市之日起24个月内的最后一个交易日当日止
   第二个      自预留授予限制性股票上市之日起24个月后的首个交易日起至预
                                                                                50%
 解除限售期    留授予限制性股票上市之日起36个月内的最后一个交易日当日止

        在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解
   除限售条件而不能申请解除限售的该期限制性股票，公司将按本计划

   规定的原则回购并注销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。
        激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红
   利、股票拆细而取得的股份同时限售，不得在二级市场出售或以其他

   方式转让，该等股份的解除限售期与限制性股票解除限售期相同。
        （六）解除限售条件
        1、公司层面业绩考核要求
       本激励计划预留授予限制性股票考核年度为 2022-2023 年两个会计年度，每

   个会计年度考核一次，各年度业绩考核目标如下表所示：

      解除限售期                              业绩考核目标

   第一个解除限售期   以 2020 年净利润为基数，2022 年净利润增长率不低于 40%；

   第二个解除限售期   以 2020 年净利润为基数，2023 年净利润增长率不低于 80%。

   注：上述“净利润”指扣除非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润。

        公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可

   解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销，回购价格
   为授予价格加银行同期存款利息之和。

        2、个人层面绩效考核要求
    公司人力资源部将负责对激励对象每个考核年度的综合考评进
行打分，薪酬与考核委员会负责审核公司绩效考评的执行过程和结

果，并依照审核的结果确定激励对象解除限售的比例。
    激励对象个人当年实际解除限售额度=个人当年计划解除限售额

度×个人层面标准系数。
    激励对象的绩效评价结果分为 A、B、C 和 D 四个等级，考核评
价表适用于考核对象。届时根据下表确定激励对象解除限售的比例：

 评价等级     A（优秀）    B（良好）     C（合格）   D（不合格）
 评价分数       S≥90       90＞S≥80    80＞S≥60      S＜60
 标准系数       100%          100%         60%           0%
    激励对象考核当年不能解除限售的限制性股票，由公司回购注
销，回购价格为授予价格加同期存款利息之和。

    三、本次实施的激励计划与股东大会审议的激励计划的差异性情
况说明

    公司本次向激励对象授出权益与公司 2021 年第一次临时股东
大会审议通过的股权激励相关议案不存在差异。
    四、本次授予限制性股票认购资金的验资情况

    根据立信会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《验资报告》（信
会师报字[2022]第 ZF10020 号），截至 2022 年 2 月 18 日，公司本次

股票激励实际由 17 名激励对象认购 500,000.00 股，每股 13.49 元，
实际收到限制性股票激励对象缴纳的认购款人民币 6,745,000.00 元，
其中新增股本人民币 500,000.00 元，资本公积（资本溢价）人民币 6，

245,000.00 元，增加后股本为 234,255,411.00 元。
    五、授予的限制性股票的上市日期
    本次限制性股票预留授予日为 2022 年 2 月 11 日，授予的限制性
股票上市日期为 2022 年 3 月 3 日。
         六、股本结构变动情况表

                      本次变动前                                本次变动后
                                           本次变动增减
                 数量（股）    比例（%）                  数量（股）    比例（%）

有限售条件股份   85,971,697    36.78%        500,000      86,471,697     36.91%

无限售条件股份   147,783,714   63.22%           -         147,783,714    63.09%

   股份总数      233,755,411       100%      500,000      234,255,411    100.00%
         本激励计划的授予登记完成后，不会导致公司股权分布不符合上
     市条件的要求。
         七、公司控股股东股权比例变动情况

         公司本次限制性股票授予完成后，公司总股本由 233,755,411.00
     股增加至 234,255,411.00 股，导致公司控股股东持股比例发生变化。
     本次授予前，公司控股股东浙江白云伟业控股集团有限公司持有本公
     司股份 46,423,852.00 股，占授予前公司股本总额 19.86%；本次限制
     性股票授予完成后，公司控股股东持有公司股份不变，持股比例变化

     至 19.82%。本次限制性股票授予不会导致公司控股股东发生变化。
         八、参与激励的董事、高级管理人员在授予股份上市日前 6 个月
     买卖公司股票情况的说明

         本次预留授予无董事、高级管理人员参与。
         九、每股收益摊薄情况
         本次限制性股票授予登记完成后，按新股本 234,255,411.00 股摊

     薄计算，截止 2021 年三季度每股收益为 0.5872 元。
         十、授予的限制性股票所募集的资金的用途

         授予的限制性股票所筹集的资金将用于补充流动资金。
         十一、备查文件
         立信会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《验资报告》
特此公告。


             浙江中欣氟材股份有限公司
                                董事会
                     2022 年 2 月 28 日