惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司




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                   2018 年度董事、监事薪酬方案


    一、公司董事薪酬

    公司董事长采用年薪制，年薪=基本年薪+绩效工资，绩效工资依据考评结
果发放；公司非独立董事按照所担任的实际工作岗位在公司领取薪酬，未担任实
际工作的非独立董事不在公司领取薪酬；公司独立董事津贴为人民币 8 万元/年，
自公司股东大会决议通过之当月开始执行。

    二、公司监事薪酬

    公司监事按照在公司所担任的实际工作岗位领取薪酬，未担任实际工作的监
事，不在公司领取薪酬。

    三、其他

    1．公司非独立董事、监事基本年薪按月发放；独立董事薪酬按月发放。公
司董事、监事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期计算并予
以发放，绩效工资部分因公司年度经营情况实际支付金额会有所浮动。

    2．本方案的有效期至新的薪酬方案生效之日止。

    本方案需提交股东大会进行审议。



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                                                                    董事会

                                                          2019 年 4 月 8 日