深圳市锐明技术股份有限公司监事会核查意见




                   深圳市锐明技术股份有限公司

           监事会关于公司 2022 年股票期权激励计划

       首次授予激励对象名单（截至授权日）的核查意见

    深圳市锐明技术股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据《上市公司
股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”
等有关法律法规、规范性文件及《深圳市锐明技术股份有限公司章程》（以下简
称“《公司章程》”）等有关规定，对公司 2022 年股票期权激励计划（以下简
称“本次激励计划”）首次授予激励对象名单（截至授权日）进行了核查，并发
表核查意见如下：
    除 2 名激励对象离职、2 名激励对象因个人原因自愿放弃参与本次激励计划
外，本次获授股票期权的激励对象均与公司 2022 年第一次临时股东大会审议通
过的《2022 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）规定
的激励对象名单相符。
    本次激励计划首次授予激励对象为公司（含分公司及控股子公司）董事、高
级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）人员，以及对公司经营业绩和未
来发展有直接影响的管理和技术骨干，均不存在《管理办法》第八条规定的不得
成为激励对象的下列情形：
    1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施；
    4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    6、中国证监会认定的其他情形。
    本次激励计划首次授予激励对象具备《公司法》《证券法》等法律、法规和
规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》等法律、法规
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和规范性文件规定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象范围。本
次激励计划首次授予激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司
5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。本次拟获授股票期权的
激励对象主体资格合法、有效。

    综上，监事会同意公司本次激励计划首次授予的激励对象名单。




                                            深圳市锐明技术股份有限公司
                                                           监事会
                                                      2022 年 7 月 20 日
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（此页无正文，为深圳市锐明技术股份有限公司监事会关于公司 2022 年股票期
权激励计划首次授予激励对象名单（截至授权日）的核查意见之签字页）


    监事签署：




             吴祥礼                苏岭丹                       周而康




                                     深圳市锐明技术股份有限公司监事会
                                                       年      月      日