北京声迅电子股份有限公司                                      董事会秘书工作细则




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                              董事会秘书工作细则



                                      第一章 总则

     第一条 为进一步明确北京声迅电子股份有限公司(以下简称“公司”)董事会
秘书的职责、权限，规范其行为，更好地发挥其作用，根据《中华人民共和国公
司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券
法》”）等有关法律法规和《北京声迅电子股份有限公司章程》（以下简称“《公
司章程》”）的规定，特制订本工作细则。

     第二条 公司设董事会秘书 1 名。董事会秘书为公司的高级管理人员，对董
事会负责。法律、行政法规、部门规章及《公司章程》等对公司高级管理人员的
有关规定，适用于董事会秘书。董事会秘书是公司与证券交易所（以下简称“交
易所”）之间的指定联络人。

                             第二章    董事会秘书的任职资格

     第三条 公司董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专
业知识，具有良好的职业道德和个人品质，严格遵守国家有关法律、行政法规和
规范性文件，能够忠诚地履行职责，并取得交易所颁发的董事会秘书资格证书。

     第四条 具有下列情形之一的人士不得担任董事会秘书：

     （一）《公司法》第一百四十六条规定的情形之一的；

     （二）自受到证券监管部门最近一次行政处罚未满三年的；

     （三）最近三年受到过交易所公开谴责或者三次以上通报批评的；

     （四）公司现任监事或独立董事；

     （五）因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被证券监管部门立
案调查，尚未有明确结论意见的；


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       （六）被交易所公开认定为不适合担任上市公司董事、监事和高级管理人员
的；

       （七）无法确保在任职期间投入足够的时间和精力于公司事务，切实履行董
事会秘书应履行的各项职责；

       （八）证券监管部门和交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。

       以上期间，按拟聘任董事会秘书的董事会审议董事会秘书受聘议案的时间截
止起算。

                             第三章    董事会秘书的职责

       第五条 董事会秘书应当履行如下职责：

       （一）负责公司信息披露事务，协调公司信息披露工作，组织制订公司信息
披露事务管理制度，督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定；

       （二）负责公司投资者关系管理和股东资料管理工作，协调公司与证券监管
部门、股东及实际控制人、保荐人、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通；

       （三）组织筹备董事会会议和股东大会，参加股东大会、董事会会议、监事
会会议及高级管理人员相关会议，负责董事会会议记录工作并签字；

       （四）负责公司信息披露的保密工作，在未公开重大信息出现泄露时，及时
向交易所报告并办理公告；

       （五）关注媒体报道并主动求证真实情况，督促董事会及时回复交易所所有
问询；

       （六）组织董事、监事和高级管理人员进行证券法律法规、本规则及相关规
定的培训，协助前述人员了解各自在信息披露中的权利和义务；

       （七）督促董事、监事和高级管理人员遵守法律、法规、规章、规范性文件
及《公司章程》，切实履行其所作出的承诺；在知悉公司作出或可能作出违反有
关规定的决议时，应予以提醒并立即如实地向交易所报告；

       （八）《公司法》、《证券法》、《公司章程》、证券监管部门和交易所要求履行


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的其他职责。

                           第四章   董事会秘书的选聘和解聘

     第六条 董事会秘书由董事长提名，由董事会聘任或解聘。

     董事会秘书任期三年，自聘任之日起，至本届董事会任期届满止。

     第七条 董事会秘书应当由公司董事、副总经理或财务负责人担任。因特殊
情况需由其他人员担任公司董事会秘书的，应经交易所同意。

     公司监事和独立董事不得兼任董事会秘书。公司聘请的会计事务所的会计师
和律师事务所的律师不得兼任董事会秘书。

     董事会秘书不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事
以外的其他职务，不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪。

     第八条 公司应当聘任证券事务代表，协助董事会秘书履行职责。董事会秘
书不能履行职责时，证券事务代表可代为履行其职责并行使相应权力。在此期间，
并不当然免除董事会秘书对公司信息披露事务所负有的责任。

     第九条 董事会秘书具有下列情形之一的，公司应当自相关事实发生之日起
一个月内将其解聘：

     （一）第四条规定的任何一种情形；

     （二）连续三个月以上不能履行职责；

     （三）在履行职责时出现重大错误或者疏漏，给投资者造成重大损失；

     （四）违反法律、行政法规、规章、交易所其他规定或《公司章程》，给投
资者造成重大损失。

     第十条 公司解聘董事会秘书应当有充分的理由，不得无故将其解聘。董事
会秘书被解聘或者辞职时，公司应当及时向交易所报告，说明原因并公告。

     第十一条 董事会秘书空缺期间，公司应当及时指定一名董事或者高级管理
人员代行董事会秘书的职责，并报交易所备案，同时尽快确定董事会秘书的人选。
公司指定代行董事会秘书职责的人员之前，由董事长代行董事会秘书职责。


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       董事会秘书空缺时间超过三个月的，董事长应当代行董事会秘书职责，直至
公司聘任新的董事会秘书。

                      第五章   董事会秘书及公司的权利义务

       第十二条 董事会秘书应当遵守法律、法规和《公司章程》的规定，忠实履
行职责，维护公司利益，并承担公司高级管理人员的有关法律责任，对公司负有
忠实和勤勉义务，不得利用职权为自己或他人谋取利益。

       当其自身利益与公司和股东的利益相冲突时，应当以公司和股东的最大利益
为行为准则，并保证：

       （一）在其职权范围内行使权利，不得越权；

       （二）除《公司章程》规定或者经股东大会在知情的情况下批准，不得同公
司订立合同或者进行交易；

       （三）不得利用内幕信息为自己或者他人谋取利益；

       （四）不得自营或者为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的
活动；

       （五）不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产；

       （六）不得挪用资金或者将公司资金借贷给他人；

       （七）不得利用职务便利为自己或他人侵占或者接受本应属于公司的商业机
会；

       （八）未经股东大会在知情的情况下批准，不得接受与公司交易有关的佣金；

       （九）不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户储存；

       （十）不得以公司资产为公司的股东或者其他个人债务提供担保；

       （十一）保证与交易所和监管机构的及时沟通，随时保持与交易所的联系；

       （十二）董事会秘书离任前，应当接受董事会、监事会的离任审查，将有关
档案文件、正在办理及其他待办理事项，在公司监事会的监督下移交；



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     （十三）董事会秘书应当按照公司与其签订的保密协议，在任职期间以及离
任后持续履行保密义务直至有关信息公开披露为止，但涉及公司违法违规行为的
信息除外。

     第十三条 董事会秘书享有下列权利：

     （一）有权了解公司的财务和经营情况；

     （二）有权参加涉及信息披露的有关会议；

     （三）有权查阅涉及信息披露的所有文件，并要求公司有关部门和人员及时
提供相关资料和信息；

     （四）在履行职责的过程中受到不当妨碍和严重阻挠时，可以直接向监事会
报告或直接向交易所报告；

     （五）有权就被公司不当解聘或者与辞职有关的情况，向监事会或向交易所
提交个人陈述报告。

     第十四条 公司承担以下义务：

     （一）为董事会秘书提供必要的工作条件；

     （二）董事、监事、其他高级管理人员和相关工作人员应当支持、配合董事
会秘书的工作，应董事会秘书的要求提供信息披露所需的资料和信息；

     （三）在作出重大决定前，应当从信息披露角度征询董事会秘书的意见；

     （四）公司应保证董事会秘书在任职期间按要求参加交易所组织的董事会秘
书后续培训。

                             第六章       附则

     第十五条 本工作细则未尽事宜，按国家有关法律、法规和《公司章程》的
规定执行；本工作细则如与国家日后颁布的法律、法规或经合法程序修改后的《公
司章程》相抵触时，按国家有关法律、法规和《公司章程》的规定执行，并立即
修订。

     第十六条 本工作细则由公司董事会负责解释。


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     第十七条 本工作细则自董事会审议通过之日起生效并实施，修改时亦同。




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