重庆百亚卫生用品股份有限公司
              2021 年股票期权与限制性股票激励计划
                 首次授予激励对象名单（调整后）
       一、限制性股票激励计划分配情况
                                      获授的限制性股   占授予限制性股    占目前股本
姓名                   职务
                                      票数量（万股）   票总量的比例      总额的比例
   中层管理人员、核心及骨干人员
                                          255.25          79.63%               0.60%
             （83 人）
               预留部分                    65.31          20.37%               0.15%
                 合计                      320.56          100%                0.75%
       二、股票期权激励计划分配情况
                                      获授的股票期权   占授予股票期权    占目前股本
 姓名                   职务
                                        数量（万份）     总量的比例      总额的比例
董事会认为需要激励的对公司经营业绩
  和未来发展有直接影响的其他人员           129.32         79.28%               0.30%
            （454 人）
               预留部分                    33.80          20.72%               0.08%
                 合计                      163.12          100%                0.38%
       三、首次授予限制性股票的中层管理人员、核心及骨干人员名单
 序号          姓名                      类别                           备注
  1           邱先宏                  中层管理人员

  2            张强                   中层管理人员

  3           杨丹明                  中层管理人员

  4            吴恒                   中层管理人员

  5           林海明                  中层管理人员

  6           蒲自毅                  中层管理人员

  7           姚正强                  中层管理人员

  8            杨欣                   中层管理人员

  9            杨博                   中层管理人员

  10           陈玮                   中层管理人员

  11           张贤                   中层管理人员
12   赵辉      中层管理人员

13   杨晓青    中层管理人员

14   陈凤      中层管理人员

15   刘阳      中层管理人员    线上业务人员

16   朱慧      中层管理人员    线上业务人员

17   赵东波    中层管理人员    线上业务人员

18   朱博文    中层管理人员    线上业务人员

19   朱俊英    中层管理人员    线上业务人员

20   秦臻祯   核心及骨干人员   线上业务人员

21   方丽卿   核心及骨干人员   线上业务人员

22   熊雷     核心及骨干人员   线上业务人员

23   冯俊澄   核心及骨干人员   线上业务人员

24   刘璐璐   核心及骨干人员   线上业务人员

25   郑立清   核心及骨干人员   线上业务人员

26   陶诚诚   核心及骨干人员   线上业务人员

27   徐梦素   核心及骨干人员   线上业务人员

28   杜威     核心及骨干人员   线上业务人员

29   高佳雪   核心及骨干人员   线上业务人员

30   张珍     核心及骨干人员   线上业务人员

31   毕高强   核心及骨干人员

32   杨哲     核心及骨干人员

33   江吉庆   核心及骨干人员

34   高建新   核心及骨干人员

35   刘涛     核心及骨干人员

36   李书剑   核心及骨干人员

37   樊涔涔   核心及骨干人员

38   蒲北平   核心及骨干人员
39   周华维   核心及骨干人员

40   王青     核心及骨干人员

41   舒远斌   核心及骨干人员

42   陈丽     核心及骨干人员

43   郭君     核心及骨干人员

44   杨春晖   核心及骨干人员

45   薛自兴   核心及骨干人员

46   高喜军   核心及骨干人员

47   曹宏娃   核心及骨干人员

48   刘永恒   核心及骨干人员

49   郭衍林   核心及骨干人员

50   刘勇     核心及骨干人员

51   彭强     核心及骨干人员

52   李凯     核心及骨干人员

53   刘强     核心及骨干人员

54   徐林     核心及骨干人员

55   蒙艳     核心及骨干人员

56   周政     核心及骨干人员

57   王晓姣   核心及骨干人员

58   李杰     核心及骨干人员

59   修荣     核心及骨干人员

60   黄琼芳   核心及骨干人员

61   曹欣玉   核心及骨干人员

62   杜生萌   核心及骨干人员

63   闫泽华   核心及骨干人员

64   李定睿   核心及骨干人员

65   张伟     核心及骨干人员
  66           李伟                核心及骨干人员

  67          高华府               核心及骨干人员

  68          冯迎春               核心及骨干人员

  69          桂大伟               核心及骨干人员

  70          李将来               核心及骨干人员

  71          任能文               核心及骨干人员

  72           周艳                核心及骨干人员

  73           李珠                核心及骨干人员

  74           宋敏                核心及骨干人员

  75           陈雪                核心及骨干人员

  76           金瑾                核心及骨干人员

  77           张薇                核心及骨干人员

  78           谢易                核心及骨干人员

  79           敖行                核心及骨干人员

  80          李昌亮               核心及骨干人员

  81          刁云伟               核心及骨干人员

  82          张振喜               核心及骨干人员

  83           高新                核心及骨干人员

       四、首次授予股票期权的董事会认为需要激励的对公司经营业绩和未来发
展有直接影响的其他人员名单
 序号          姓名                    类别                    备注

                         董事会认为需要激励的对公司经营业绩
  1            石倩
                         和未来发展有直接影响的其他人员

                         董事会认为需要激励的对公司经营业绩
  2           陈贵霞
                         和未来发展有直接影响的其他人员

                         董事会认为需要激励的对公司经营业绩
  3           郑切莲
                         和未来发展有直接影响的其他人员

                         董事会认为需要激励的对公司经营业绩
  4           向景翎
                         和未来发展有直接影响的其他人员
              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
5    赵倩
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
6    李雪锋
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
7    秦小平
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
8    何龙川
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
9    周晓飞
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
10   张诗玲
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
11   何永科
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
12   田渠
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
13   马春燕
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
14   梁山雄
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
15   雷丽
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
16   张晋为
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
17   李娅
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
18   苏彦龙
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
19   葛娜
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
20   段秋
              和未来发展有直接影响的其他人员
              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
21   李春容
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
22   文强
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
23   曾祥德
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
24   周波
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
25   吴曼
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
26   周誉森
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
27   吴红萍
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
28   陈朋飞
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
29   张小敏
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
30   陈小冬
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
31   陈玉姣
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
32   罗春桃
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
33   喻萍
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
34   陈莉悦
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
35   张建锋
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
36   文联英
              和未来发展有直接影响的其他人员
              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
37   郭臣
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
38   赵邦兴
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
39   艾建军
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
40   杨俊峰
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
41   余凯翔
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
42   李聪
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
43   蒋宇
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
44   焦浩明
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
45   杜鹏
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
46   朱彦峰
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
47   王娇
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
48   张华义
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
49   苏小铃
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
50   杨显祥
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
51   张俊
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
52   方超
              和未来发展有直接影响的其他人员
              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
53   安东
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
54   张忠伟
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
55   杨杰
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
56   杨良
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
57   周显金
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
58   张炯
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
59   杨永忠
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
60   李华桥
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
61   梁玉杰
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
62   孙孝刚
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
63   梁佳奇
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
64   秦鹏飞
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
65   袁野
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
66   杨小东
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
67   刘东
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
68   张金
              和未来发展有直接影响的其他人员
              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
69   董松松
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
70   邹杰
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
71   陈霞
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
72   刘章琼
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
73   郑飞
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
74   钟必君
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
75   陈加兰
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
76   张建忠
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
77   冯建平
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
78   邹强
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
79   穆华
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
80   张登川
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
81   雷全涛
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
82   刘静
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
83   蒋凌燕
              和未来发展有直接影响的其他人员

              董事会认为需要激励的对公司经营业绩
84   豆小芳
              和未来发展有直接影响的其他人员
               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
85    朱代琼
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
86    谭惠
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
87    涂新辉
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
88    曾灵芝
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
89    郑清
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
90    李建军
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
91    罗国玉
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
92    李飞
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
93    唐勇
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
94    郑涛
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
95    蒋华平
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
96    陈仁君
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
97    苟誉丹
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
98    喻姣
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
99    邹超
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
100   王雨
               和未来发展有直接影响的其他人员
               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
101   张敏
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
102   赵倩然
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
103   石岚
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
104   孙亚娟
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
105   陈秀荣
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
106   陈群
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
107   陈娅琴
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
108   姚智华
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
109   周欣
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
110   杨永
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
111   谢光亮
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
112   向红
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
113   周明芳
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
114   王艳
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
115   任国红
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
116   李小花
               和未来发展有直接影响的其他人员
               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
117   陈兰
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
118   刘利
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
119   朱玉平
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
120   杨洪
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
121   蒋成敏
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
122   潘红
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
123   苟素芳
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
124   彭小红
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
125   谭书鹏
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
126   伍渝沙
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
127   张国花
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
128   宋吉春
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
129   李娴
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
130   缪瑞芳
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
131   吴宜琼
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
132   陈晓燕
               和未来发展有直接影响的其他人员
               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
133   王龚苑
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
134   李红梅
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
135   周静
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
136   肖霞
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
137   王林
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
138   雷登燕
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
139   罗静
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
140   刘琼
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
141   赵国平
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
142   刘军
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
143   何玉珍
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
144   付仕美
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
145   汪大友
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
146   李其飞
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
147   付小权
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
148   陈林
               和未来发展有直接影响的其他人员
               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
149   李廷琼
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
150   李仕容
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
151   刘华兰
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
152   肖本会
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
153   沈兴淑
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
154   秦孝兰
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
155   冉启蓉
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
156   周静
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
157   付吉真
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
158   丁晓芳
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
159   蒋贵铃
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
160   廖小萍
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
161   周述彬
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
162   刘光容
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
163   李莉
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
164   蒋柳玉
               和未来发展有直接影响的其他人员
               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
165   牟勇
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
166   王春芳
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
167   唐亮
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
168   周成龙
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
169   任祥源
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
170   肖艳
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
171   唐远梅
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
172   严茜
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
173   郑敏
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
174   曾文英
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
175   刁欣欣
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
176   郭双鹏
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
177   陈春花
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
178   李梦雪
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
179   郭艺
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
180   潘红怡
               和未来发展有直接影响的其他人员
               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
181   何娟娟
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
182   李艳飞
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
183   刘佩彦
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
184   高彦丽
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
185   王志远
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
186   王素梅
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
187   郁美英
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
188   王淑卫
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
189   王引弟
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
190   王桂平
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
191   郝艳丽
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
192   左喜桃
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
193   薛蓓
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
194   张颖
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
195   王先
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
196   裴海伶
               和未来发展有直接影响的其他人员
               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
197   韩凤玲
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
198   田丽清
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
199   王思含
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
200   杨秋梅
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
201   卿艳
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
202   张迎春
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
203   刘霞
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
204   吴秋兰
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
205   曹青
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
206   谭鹏
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
207   王合霞
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
208   史春玲
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
209   董庆艳
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
210   楚立焕
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
211   张小博
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
212   程莲
               和未来发展有直接影响的其他人员
               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
213   辛芳丽
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
214   孙红
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
215   陆元清
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
216   黄飞
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
217   岳俊
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
218   雷建苹
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
219   林登芬
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
220   刘佳俊
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
221   卯登
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
222   吴静
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
223   陶晓峰
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
224   李胜
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
225   何林
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
226   何羚榕
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
227   陈万余
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
228   胡运
               和未来发展有直接影响的其他人员
               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
229   穆大彬
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
230   周卫
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
231   邹渝
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
232   徐莉
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
233   汤芬
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
234   易平
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
235   朱以香
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
236   鲜兰珍
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
237   何俊元
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
238   张莉
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
239   赵启芳
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
240   谢美燕
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
241   何波
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
242   邓敏
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
243   赵秋菊
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
244   余红
               和未来发展有直接影响的其他人员
               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
245   袁崇华
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
246   田丹
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
247   张贵华
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
248   陈雨欣
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
249   李莉
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
250   邵晓玲
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
251   黄伟
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
252   宋丽丽
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
253   刘莉
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
254   邝玲
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
255   黄为微
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
256   母永君
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
257   杨玖林
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
258   孙德萍
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
259   冯家胜
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
260   李飞
               和未来发展有直接影响的其他人员
               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
261   郭思奥
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
262   谢帮芹
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
263   葛亮
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
264   吴旺耕
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
265   杨眉
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
266   朱雷
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
267   张凯
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
268   舒梦
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
269   童晓娇
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
270   黄立东
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
271   邓伟
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
272   黄印
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
273   江静
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
274   尹强
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
275   黄利君
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
276   黄清
               和未来发展有直接影响的其他人员
               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
277   吴双芹
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
278   张瑜梅
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
279   庞丽英
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
280   石巧莉
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
281   蒋小莉
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
282   吴兵
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
283   管璇
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
284   袁芳
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
285   秦柯蒙
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
286   魏雪敏
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
287   何孝顺
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
288   赵军涛
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
289   陈军侠
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
290   王苗苗
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
291   黄永焕
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
292   乔小霞
               和未来发展有直接影响的其他人员
               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
293   王明利
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
294   崔玉利
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
295   张凤茹
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
296   贺敏如
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
297   姚静
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
298   舒元元
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
299   崔晓华
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
300   邢丽丽
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
301   陈红毅
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
302   成刚柱
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
303   苏丽
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
304   齐芳
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
305   吴格丽
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
306   胡莎莎
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
307   杨亚利
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
308   李建芳
               和未来发展有直接影响的其他人员
               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
309   张栋
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
310   黄培培
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
311   王海涛
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
312   胡政玲
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
313   郭琼
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
314   陈小梅
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
315   宋文娟
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
316   张昊杰
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
317   周继红
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
318   饶方润
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
319   康淑敏
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
320   张红霞
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
321   齐娜
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
322   赵朴雪
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
323   段斯琪
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
324   杨素林
               和未来发展有直接影响的其他人员
               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
325   王红丽
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
326   韩伟
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
327   王易军
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
328   李根
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
329   朱崧鑫
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
330   李发娣
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
331   姜泽清
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
332   马骁
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
333   朱晓燕
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
334   邹鹏
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
335   张欢欢
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
336   熊锐
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
337   宋德良
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
338   段银先
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
339   黄家强
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
340   白云香
               和未来发展有直接影响的其他人员
               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
341   赵丽元
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
342   李欣玲
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
343   王红
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
344   杨朝琴
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
345   许维琼
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
346   卢世昂
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
347   梁小璇
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
348   庞益军
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
349   何小蓉
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
350   李春利
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
351   刘丽
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
352   陆鹏
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
353   刘一钧
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
354   燕翔
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
355   吴波
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
356   牟佳
               和未来发展有直接影响的其他人员
               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
357   刘娅
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
358   陈立加
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
359   唐静
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
360   黄秋玉
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
361   熊存橙
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
362   李宗婷
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
363   彭娜
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
364   宗裕
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
365   陈银华
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
366   李柳池
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
367   池槟汕
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
368   江熊莉
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
369   蒲红
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
370   黄新萍
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
371   白乾容
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
372   刘文淑
               和未来发展有直接影响的其他人员
               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
373   张堂坤
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
374   叶嘉俊
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
375   袁月梅
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
376   毛洪艳
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
377   代恩美
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
378   杨霞
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
379   杨晓琳
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
380   杜娟娟
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
381   王雯
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
382   梁引弟
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
383   李麦花
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
384   袁莉莉
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
385   赵晴
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
386   聂立辉
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
387   刘芳霞
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
388   李丽艳
               和未来发展有直接影响的其他人员
               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
389   卢赛辉
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
390   黄绍琼
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
391   李昌余
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
392   陈小花
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
393   何继英
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
394   谢黎雯
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
395   李乾
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
396   秦静
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
397   卢畅
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
398   胡莎
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
399   罗加芳
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
400   王英
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
401   陈晓艳
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
402   林雪梅
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
403   王小艳
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
404   马志昊
               和未来发展有直接影响的其他人员
               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
405   晏君
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
406   朱丽
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
407   李庆叶
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
408   朱小琴
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
409   任家君
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
410   赵婷婷
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
411   刘坤敏
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
412   施月莲
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
413   谢皆书
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
414   刘琼珍
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
415   王利君
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
416   胡晓庆
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
417   陈淑媛
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
418   陈彦池
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
419   吴莉
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
420   刘飞燕
               和未来发展有直接影响的其他人员
               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
421   张久银
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
422   潘孝玲
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
423   张彦勇
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
424   邓艳慧
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
425   张成霞
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
426   张举超
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
427   陈静
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
428   付建霞
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
429   石翻卷
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
430   王光英
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
431   曾繁深
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
432   颜如珠
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
433   邓利
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
434   何敏月                                        线上业务人员
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
435   耿玉洁                                        线上业务人员
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
436   胡希婉                                        线上业务人员
               和未来发展有直接影响的其他人员
               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
437   郭筱钰                                        线上业务人员
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
438   陈群                                          线上业务人员
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
439   梅渝                                          线上业务人员
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
440   刘小静                                        线上业务人员
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
441   郑梦佳                                        线上业务人员
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
442   曹正正                                        线上业务人员
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
443   叶童                                          线上业务人员
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
444   吴作蟠                                        线上业务人员
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
445   徐沪航                                        线上业务人员
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
446   宫能谱                                        线上业务人员
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
447   胡星楠                                        线上业务人员
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
448   钟亦东                                        线上业务人员
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
449   赵文宾                                        线上业务人员
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
450   郭明丽                                        线上业务人员
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
451   吴红霞                                        线上业务人员
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
452   曾莎莎                                        线上业务人员
               和未来发展有直接影响的其他人员
               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
453   向霆                                               线上业务人员
               和未来发展有直接影响的其他人员

               董事会认为需要激励的对公司经营业绩
454   党思琪                                             线上业务人员
               和未来发展有直接影响的其他人员




                                    重庆百亚卫生用品股份有限公司
                                                                董事会
                                                    2021 年 12 月 15 日