证券代码：003016             证券简称：欣贺股份         公告编号：临 2021-026

                           欣贺股份有限公司
监事会关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
                  （授予日）的核实意见

    本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。


    欣贺股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、
《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规
及规范性文件和《欣贺股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，
对首次授予限制性股票的激励对象进行审核，发表核查意见如下：
    1、获授权益的激励对象为在公司任职的中高层管理干部，均于公司任职并
签署劳动合同或聘用协议。
    2、获授权益的激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情
形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    3、获授权益的激励对象符合公司《2021 年限制性股票激励计划激励计划（草
案修订稿）》（以下简称“《激励计划》”）规定的激励对象条件，其中无独立董
事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父
母、子女。
    4、董事会确定的首次授予日符合《管理办法》和公司《激励计划》有关授
予日的规定。公司和本次授予权益的激励对象均未发生不得授予权益的情形，公
司本次激励计划设定的激励对象获授限制性股票的条件已成就。
    综上，监事会认为本次激励计划首次授予激励对象具备《公司法》、《证券
法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理
办法》规定的激励对象条件，符合公司《激励计划》规定的激励对象范围，其作
为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效，其获授限制性股票的条件
已成就。
    监事会同意公司 2021 年限制性股票激励计划的首次授予日为 2021 年 2 月
22 日，向 50 名激励对象授予 606.00 万股限制性股票。


    特此公告。


                                                  欣贺股份有限公司监事会
                                                  2021 年 2 月 23 日