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公司公告

新宙邦:第五届监事会第九次会议决议公告2020-12-23  

                        证券代码:300037             证券简称:新宙邦          公告编号:2020-138


                   深圳新宙邦科技股份有限公司
                 第五届监事会第九次会议决议公告

 本公司及监事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记载、
 误导性陈述或重大遗漏。

   深圳新宙邦科技股份有限公司(以下简称“公司”)第五届监事会第九次会议
于 2020 年 12 月 22 日以通讯方式召开。本次监事会会议通知已于 2020 年 12 月
20 日以邮件方式发出。会议应参与表决监事 3 人,实际参与表决监事 3 人。会
议由公司监事会主席张桂文女士召集并主持,公司董事会秘书贺靖策先生列席会
议。本次会议的召集、召开符合相关法律、法规和《公司章程》的规定。 经全
体监事表决,形成如下决议:

    一、审议通过《关于调整公司2020年限制性股票激励计划相关事项的议案》

    经审核,监事会认为:

    本次调整事项符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规的要求及
公司《2020年限制性股票激励计划(草案)》的相关规定,符合公司2020年第三
次临时股东大会对董事会的授权,不存在损害公司及全体股东利益的情况,同意
公司对本激励计划相关事项进行调整。

    《关于调整公司2020年限制性股票激励计划相关事项的公告》(公告编号:
2020-139)具体内容详见公司同日刊登于巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)
上的公告。

    表决结果:3票同意,0票反对,0票弃权。

    二、审议通过《关于向2020年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制
性股票的议案》

    经审核,监事会认为:

    1、除公司《2020 年限制性股票激励计划(草案)》中确定的 2 名激励对象
                                     1
因个人原因自愿放弃认购公司拟向其授予的限制性股票外,公司本次授予的激励
对象名单及授予限制性股票数量与公司 2020 年第三次临时股东大会审议通过的
《2020 年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要中的激励对象名单及授予限
制性股票数量相符。

    2、列入激励对象名单(调整后)的人员为公司董事、高级管理人员、中基
层管理人员、核心技术(业务)人员以及公司董事会认为应当激励的其他员工(不
包括独立董事、监事)。

    本激励计划的激励对象中包含持有公司股份 5%以上股东周达文先生的女儿
周忻女士。周忻女士在公司担任董事长助理,协助处理董事长的日常事务,参与
公司投资发展及国际业务相关工作。因此,本激励计划将周忻女士作为激励对象
符合公司的实际情况和发展需要,符合《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
等相关法律法规的规定,具有必要性和合理性。除此之外,其余激励对象中无单
独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及
外籍员工。

    列入激励对象名单(调整后)的人员均符合《公司法》、《证券法》等法律、
法规和规范性文件及《公司章程》有关任职资格的规定,符合《上市公司股权激
励管理办法》等规定的激励对象条件,符合激励计划及其摘要规定的激励对象范
围,其作为公司 2020 年限制性股票激励对象的主体资格合法、有效。

    3、董事会确定的授予日符合《上市公司股权激励管理办法》和公司《2020
年限制性股票激励计划(草案)》中有关授予日的规定。公司和本次授予激励对
象均未发生不得授予限制性股票的情形,公司本次激励计划设定的激励对象获授
限制性股票的授予条件已经成就。

    综上,监事会同意公司 2020 年激励计划首次授予的激励对象名单,同意公
司以 2020 年 12 月 22 日为本次激励计划的首次授予日,并同意向符合条件的 317
名激励对象(不含预留部分)首次授予 568.8 万股限制性股票。

    《关于向2020年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》
( 公 告 编 号 : 2020-140 ) 具 体 内 容 详 见 公 司 同 日 刊 登 于 巨 潮 资 讯 网

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(http://www.cninfo.com.cn)上的公告。

    表决结果:3票同意,0票反对,0票弃权。

    特此公告。




                                         深圳新宙邦科技股份有限公司监事会
                                                        2020 年 12 月 23 日




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