证券代码：300098            证券简称：高新兴         公告编码：2021-062


                     高新兴科技集团股份有限公司

     关于公司第四期员工持股计划锁定期届满的提示性公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。


     高新兴科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2020 年 5 月 29 日
 召开第五届董事会第八次会议、第五届监事会第六次会议，于 2020 年 6 月 15
 日召开 2020 年第三次临时股东大会，审议通过了《公司<第四期员工持股计划
 （草案）>及其摘要的议案》等相关议案。
     根据中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指
 导意见》《深圳证券交易所上市公司信息披露指引第 4 号——员工持股计划》的
 相关规定，公司第四期员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）的锁定
 期已于 2021 年 7 月 23 日届满，现将本次员工持股计划锁定期届满后的相关情
 况公告如下：
     一、本次员工持股计划的持股情况和锁定期
     截止 2020 年 7 月 24 日收盘，公司第四期员工持股计划通过二级市场竞价
 交易方式买入公司股票 6,358,392 股，占公司当时总股本的 0.36%。成交均价为
 人民币 6.46 元/股，成交金额合计为 41,078,680.62 元（不含交易费用）。详见
 公司于 2020 年 7 月 28 日刊登在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的《关于
 第四期员工持股计划完成股票购买的公告》（公告编号：2020-063）。
     根据《高新兴科技集团股份有限公司第四期员工持股计划（草案）》，本次
 员工持股计划的锁定期为 12 个月，自公司最后一笔标的股票过户至员工持股计
 划名下时起算，自 2020 年 7 月 24 日期至 2021 年 7 月 23 日止。截至本公告披
 露日，公司第四期员工持股计划解锁期届满。
     二、本次员工持股计划锁定期届满后的后续安排
     根据《高新兴科技集团股份有限公司第四期员工持股计划（草案）》的相关
 规定，本次员工持股计划锁定期届满后至存续期届满前，管理委员会将根据员
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工持股计划的安排和当时市场的情况决定是否卖出股票。
       本员工持股计划锁定期届满，但尚在本员工持股计划存续期内，在本员工
持股计划存续期内，本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监
会、深交所关于信息敏感期不得买卖股票的规定，在下列期间不得买卖公司股
票：
       1、公司定期报告公告前 30 日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原公告
日前 30 日起至最终公告日；
       2、公司业绩预告、业绩快报公告前 10 日内；
       3、自可能对公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策
过程中，至依法披露后 2 个交易日内；
       4、中国证监会及深圳证券交易所规定的其他情形。
       三、本员工持股计划的存续、变更和终止
       （一）本员工持股计划的存续期限
       1、本员工持股计划的存续期为 24 个月，自股东大会审议通过本员工持股
计划之日起算，存续期满可展期。
       2、本员工持股计划所涉及的标的股票锁定期满后，当所持有的资产均为货
币性资产时，本员工持股计划可提前终止。
       3、本员工持股计划的存续期届满前 3 个月，经出席持有人会议的持有人所
持 2/3（不含 2/3）以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计
划的存续期可以延长。
       （二）本员工持股计划的变更
       存续期内，本员工持股计划的变更，须经出席持有人会议的持有人所持 2/3
以上份额同意，并提交公司董事会审议通过。
       （三）本员工持股计划的终止
       1、本员工持股计划存续期满后自行终止，存续期满可展期；
       2、本员工持股计划所涉及的标的股票锁定期满后，当员工持股计划的资产
均为货币性资产时，本员工持股计划可提前终止。
       四、其他说明
       公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，按照相关法律法规的规

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定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者关注公司公告并注意投资风险。
    特此公告。




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                                               董 事 会
                                        二〇二一年七月二十三日




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