北京捷成世纪科技股份有限公司

          2021 年限制性股票激励计划预留部分激励对象名单

                                     （截至预留授予日）
一、授予预留部分限制性股票分配情况
                                                          获授限制性       占预留授   占目前公
序号          姓名     国籍              职务               股票数量       予总量的   司总股本
                                                            （万股）         比例     的比例

一、董事、高级管理人员

  1           李丽     中国          董事、财务总监           50            1.39%      0.02%

二、核心管理人员及技术（业务）骨干
                                                            3,550          98.61%      1.38%
                     （共 16 人）
                        合计                                3,600          100.00%     1.40%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额的

1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20%。

      2、上述激励对象中不包括公司独立董事、监事，也不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或
实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

      3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

二、核心管理人员/技术（业务）骨干（以下排名不分先后）
        序号               姓名                                     职务
          1               宋振国                      核心管理人员/技术（业务）骨干
          2               池靓漪                      核心管理人员/技术（业务）骨干
          3                   刘迪                    核心管理人员/技术（业务）骨干
          4               兰桂玲                      核心管理人员/技术（业务）骨干
          5               何俊兵                      核心管理人员/技术（业务）骨干
          6                   张辉                    核心管理人员/技术（业务）骨干
          7               何海林                      核心管理人员/技术（业务）骨干
          8                   王磊                    核心管理人员/技术（业务）骨干
          9               陈凌云                      核心管理人员/技术（业务）骨干
         10                   廉杰                    核心管理人员/技术（业务）骨干
         11               石宛林                      核心管理人员/技术（业务）骨干
         12                   王涛                    核心管理人员/技术（业务）骨干
         13               赵小兵                      核心管理人员/技术（业务）骨干
         14               赵小波                      核心管理人员/技术（业务）骨干
         15               殷玉红                      核心管理人员/技术（业务）骨干
         16                   张严                    核心管理人员/技术（业务）骨干
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           董事会
       2022 年 3 月 25 日