证券代码：300253 证券简称：卫宁健康 公告编号：2021-117
卫宁健康科技集团股份有限公司
关于 2019 年股权激励计划限制性股票第二个解锁期解锁股
份上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完
整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次解锁的限制性股票数量为 9,984,418 股，占公司目前总
股本的 0.47%；实际可上市流通数量为 9,269,418 股。
2、本期限制性股票的上市流通日为 2021 年 11 月 1 日（星期一）。
3、本次申请解锁的激励对象人数为 483 人。
卫宁健康科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021
年 9 月 24 日召开的第五届董事会第十一次会议审议通过了《关于 2019
年股权激励计划第二个行权期／解锁期行权／解锁条件成就的议案》，
公司 2019 年股权激励计划限制性股票第二个解锁期解锁条件成就，
同意对 483 名激励对象解锁 9,984,418 股限制性股票。本次限制性股
票解锁手续已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完
毕，现将具体情况公告如下：
一、2019 年股权激励计划简述
1、2019 年 8 月 1 日，公司召开第四届董事会第十三次会议和第
四届监事会第十二次会议，审议通过了《关于<公司 2019 年股票期权
与限制性股票激励计划（草案）及其摘要>的议案》、《关于<公司
2019 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核办法>的议案》等议
案。独立董事对本激励计划发表了同意的独立意见。监事会对激励对
象名单进行了核查并发表了核查意见。
2、公司对激励对象名单在公司内部进行了公示，公示期为 2019
年 8 月 2 日至 2019 年 8 月 12 日。在公示期内，公司监事会未收到与
本激励计划拟激励对象有关的任何异议，并于 2019 年 8 月 23 披露了
《监事会关于 2019 年股权激励计划激励对象名单的审核意见及公示
情况说明》。
3、2019 年 8 月 30 日，公司召开 2019 年第二次临时股东大会，
审议通过了《关于<公司 2019 年股票期权与限制性股票激励计划（草
案）>及其摘要的议案》、《关于<公司 2019 年股票期权与限制性股
票激励计划实施考核办法>的议案》等议案。同日，公司对外披露了
《关于 2019 年股权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股
票情况的自查报告》。
4、2019 年 9 月 16 日，公司召开第四届董事会第十五次会议和
第四届监事会第十四次会议，审议通过了《关于调整 2019 年股票期
权与限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量的议案》、《关
于向激励对象授予股票期权与限制性股票的议案》。鉴于 7 名激励对
象离职失去激励对象资格及 13 名激励对象因个人原因主动放弃公司
拟向其授予的合计 36.8 万份股票期权和 14.66 万股限制性股票，公
司董事会同意对本股权激励计划激励对象名单及授予权益数量进行
调整，股票期权激励对象由 315 名调整为 308 名，股票期权数量由
1,590.55 万份调整为 1,553.75 万份，限制性股票激励对象由 543 名
调整为 530 名，限制性股票数量由 1,667.81 万股调整为 1,653.15 万
股；鉴于本股权激励计划规定的授予条件已经成就，同意向 308 名激
励对象授予 1,553.75 万份股票期权，期权授予价格为 14.02 元/股；
同意向 530 名激励对象授予 1,653.15 万股限制性股票，限制性股票
授予价格为 7.01 元/股；授予日为 2019 年 9 月 16 日。独立董事对本
次调整事项发表了同意的独立意见。
5、2019 年 9 月 25 日，公司召开第四届董事会第十六次会议和
第四届监事会第十五次会议，审议通过了《关于调整 2019 年股权激
励计划所涉限制性股票激励对象名单及授予权益数量的议案》。鉴于
7 名激励对象因个人原因主动放弃公司拟向其授予的合计 13.47 万股
限制性股票，公司董事会同意对限制性股票激励对象名单及授予权益
数量进行调整，激励对象由 530 名调整为 523 名，限制性股票数量由
1,653.15 万股调整为 1,639.68 万股。独立董事对本次调整事项发表
了同意的独立意见。
6、2019 年 12 月 17 日，公司召开第四届董事会第十九次会议和
第四届监事会第十八次会议，审议通过了《关于 2019 年股权激励计
划所涉激励对象及数量调整的议案》、《关于回购注销 2019 年股权
激励计划所涉部分限制性股票的议案》，鉴于 1 名限制性股票激励对
象因个人原因离职，不再具有激励对象资格，同意限制性股票激励对
象由 523 名调整为 522 名，限制性股票数量由 16,396,800 股调整为
16,389,300 股，并回购注销已授予但不符合解锁条件的限制性股票
7,500 股，回购价格为 7.01 元/股。
7、2020 年 4 月 2 日，公司召开第四届董事会第二十二次会议和
第四届监事会第二十一次会议，审议通过了《关于 2019 年股权激励
计划所涉激励对象及数量调整的议案》、《关于回购注销 2019 年股
权激励计划所涉部分限制性股票的议案》，鉴于 8 名限制性股票激励
对象因个人原因离职，不再具备激励对象资格，同意限制性股票激励
对象由 522 名调整为 514 名，限制性股票数量由 16,389,300 股调整
为 16,069,900 股，回购注销已授予但不符合解锁条件的限制性股票
319,400 股，回购价格为 7.01 元/股。
8、2020 年 6 月 29 日，公司召开第四届董事会第二十四次会议
和第四届监事会第二十三次会议，审议通过了《关于 2019 年股权激
励计划相关事项调整的议案》，鉴于公司实施 2019 年度权益分派方
案（每 10 股派 0.25 元转 3 股），同意 2019 年股权激励计划股票期
权数量由 15,537,500 份调整为 20,198,750 份，行权价格由 14.02 元
/份调整为 10.765 元/份；限制性股票数量由 16,069,900 股调整为
20,890,870 股，经第四届董事会第二十二次会议及 2019 年度股东大
会审议通过尚未办理回购注销手续的限制性股票回购注销数量由
319,400 股调整为 415,220 股，回购价格由 7.01 元/股调整为 5.373
元/股。
9、2020 年 10 月 28 日，公司召开第四届董事会第二十八次会议
和第四届监事会第二十七次会议，审议通过了《关于 2019 年股权激
励计划所涉激励对象及数量调整的议案》、《关于回购注销 2019 年
股权激励计划所涉部分限制性股票的议案》、《关于 2019 年股权激
励计划第一个行权期／解锁期行权／解锁条件成就的议案》，鉴于
11 名限制性股票激励对象、21 名股票期权激励对象因个人原因离职，
同意取消上述人员激励对象资格，限制性股票激励对象由 514 名调整
到 503 名，限制性股票数量由 20,890,870 股调整为 20,645,820 股，
并对其已获授但尚未解锁的限制性股票 245,050 股进行回购注销；股
票期权激励对象由 308 名调整为 287 名，股票期权数量由 20,198,750
份调整为 19,204,770 份，并对其已获授但尚未行权的股票期权
993,980 份进行注销。鉴于 7 名限制性股票激励对象绩效考核为“D”、
1 名限制性股票激励对象绩效考核为“E”、18 名股票期权激励对象
绩效考核为“D”、2 名股票期权激励对象绩效考核为“E”，对绩效
考核为“D”的激励对象解锁当期权益的 70%，注销当期权益的 30%,
对绩效考核为“E”的激励对象注销全部当期权益,同意对不符合解锁
条件的限制性股票 31,591 股进行回购注销，对不符合行权条件的股
票期权 317,360 份进行注销。鉴于 2019 年股权激励计划第一个行权
期／解锁期行权／解锁条件成就，同意 285 名激励对象第一个行权期
可行权股票期权 9,285,025 份，采用自主行权模式，502 名激励对象
第一个解锁期解锁限制性股票 10,291,319 股。
10、2021 年 4 月 19 日，公司召开第五届董事会第四次会议和第
五届监事会第四次会议，审议通过了《关于注销部分股票期权的议案》、
《关于回购注销部分限制性股票的议案》，鉴于 2019 年股权激励计
划所涉 15 名股票期权激励对象、19 名限制性股票激励对象因个人原
因离职，不再具备激励对象资格，同意对已获授尚未行权的 535,145
份股票期权注销；对已获授但尚未解锁的限制性股票 267,670 股回购
注销，回购价格为 5.373 元/股。
11、2021 年 7 月 5 日，公司召开第五届董事会第九次会议和第
五届监事会第九次，审议通过了《关于 2019 年股权激励计划相关事
项调整的议案》，鉴于公司实施 2020 年度权益分派方案（每 10 股派
0.25 元），同意期权行权价格由 10.765 元/份调整为 10.74 元/份；
限制性股票回购价格由 5.373 元/股调整为 5.348 元/股，经第五届董
事会第四次会议及 2020 年度股东大会审议通过尚未办理回购注销手
续的限制性股票已支付回购款，不受本次回购价格调整影响。
12、2021年9月24日，公司召开第五届董事会第十一次会议和第
五届监事会第十一次会议，审议通过了《关于注销部分股票期权的议
案》、《关于回购注销部分限制性股票的议案》、《关于2019年股权
激励计划第二个行权期／解锁期行权／解锁条件成就的议案》，鉴于
期权激励对象第一个行权期逾期未行权、第二个行权期考核结果有24
名绩效考核为“D”的激励对象注销当期权益30%、4名绩效考核为“E”
的激励对象注销当期权益的100%，同意注销期权合计343,616份，其
中注销逾期未行权期权100份、绩效考核为“D”的激励对象期权
247,511份、绩效考核为“E”的激励对象期权96,005份；鉴于第二个
解锁期考核结果有15名绩效考核为“D”激励对象回购注销当期权益
30%、1名绩效考核为“E”激励对象回购注销当期权益100%，同意回
购注销限制性股票合计70,822股，其中回购注销绩效考核为“D”的
激励对象限制性股票66,727股、绩效考核为“E”的激励对象限制性
股票4,095股，回购价格为5.348元/股。鉴于2019年股权激励计划第
二个行权期／解锁期行权／解锁条件成就，同意268名激励对象可自
主行权8,723,724份股票期权，其中：244名激励对象考评为“C”或
者之上，可行权当期权益的100%即8,146,190份股票期权；24名激励
对象考评为“D”，可行权当期权益的70%即577,534份股票期权；行
权价格10.74元/份。向483名激励对象解锁9,984,418股限制性股票，
其中：468名激励对象考评为“C”或者之上，可解锁当期权益的100%
即9,828,715股限制性股票；15名激励对象考评为“D”，可解锁当期
权益的70%即155,703股限制性股票。
二、董事会关于满足本激励计划限制性股票第二个解锁期解锁条
件的说明
1、锁定期届满
根据本激励计划的相关规定，自授予登记完成之日（2019年10
月27日）起24个月后的首个交易日起至授予登记完成之日起36个月内
的最后一个交易日当日止，授予的限制性股票在符合解锁条件后可解
锁授予总量的50%。本激励计划限制性股票的授予登记完成之日为
2019年10月27日。截至目前，公司本次激励计划授予限制性股票第二
个锁定期已届满。
2、第二个解锁期解锁条件成就的情况说明
序
行权/解锁条件 是否满足行权/解锁条件
号
1 公司未发生以下任一情形： 公司未发生前述情形，满足行权/解锁
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册 条件。
会计师出具否定意见或者无法表示意见的审
计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被
注册会计师出具否定意见或者无法表示意见
的审计报告；
（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法
规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情
形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
2 激励对象未发生以下任一情形： 激励对象未发生前述情形，满足行权/
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适 解锁条件。
当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机
构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中
国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市
场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董
事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激
励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
3 激励对象考核要求： 468名激励对象考评为“C”或者之上，
根据公司《2019年股票期权与限制性股票激 可解锁限制性股票9,828,715股；
励计划实施考核办法》，激励对象在上一年 15名激励对象考评为“D”，可解锁限
度考核中被评为“C”或者之上，可行权/解 制性股票155,703股；
锁当期激励权益的100%；考评为“D”可行权 1名激励对象考评为“E”，可解锁限制
/解锁当期激励权益的70%。考评为“E”可行 性股票0股。
权/解锁当期激励权益为0，股票期权由公司 上述合计483名限制性股票激励对象可
注销，限制性股票由公司按授予价格回购并 解锁9,984,418股。
注销。
4 公司经营业绩要求： 2018年经审计的归属于母公司股东扣
以2018年净利润为基数，公司2020年净利润 除非经常性损益后并剔除股权激励影
增长率不低于55%。 响的净利润为285,001,095.96元，2020
上述净利润增长率指标以扣除非经常性损益 年经审计的归属于母公司股东扣除非
后的净利润作为计算依据，且不考虑股权激 经常性损益后并剔除股权激励影响的
励计划产生的股份支付费用对净利润的影 净利润为492,931,171.52元，2020年较
响。 2018年增长率为72.96%。上述经营业绩
指标高于股权激励计划设定的考核指
标，满足行权/解锁条件。
三、本次限制性股票的上市流通情况
1、本次限制性股票的上市流通日为 2021 年 11 月 1 日（星期一）。
2、2019 年股权激励计划限制性股票授予登记人数为 523 人，授
予登记数量 16,396,800 股，分两期解锁（50%、50%）。鉴于实施 2019
年度权益分派方案（每 10 股派 0.25 元转 3 股）、2020 年度权益分
派方案（每 10 股派 0.25 元）、第一批已解锁、离职、个人绩效考核
不合格原因，本次解锁的限制性股票数量为 9,984,418 股，占公司目
前总股本的 0.47%，涉及 483 名激励对象，明细如下（单位：股）：
已获授予的 本次解除限 占已获授限 实际可上
姓名 职务 限制性股票 售的股票数 制性股票总 市流通数
数量 量 量的比例 量
WANG TAO
董事、总裁 780,000 390,000 1.94% 0
（王涛）
王利 财务总监 650,000 325,000 1.62% 0
中层管理人员、核心技
术（业务）人员及董事
18,672,290 9,269,418 46.11% 9,269,418
会认为需要激励的其他
人员（481 人）
合计 20,102,290 9,984,418 49.67% 9,269,418
注：根据《公司法》等相关法律法规的规定，激励对象中的公司董事、高级
管理人员所持限制性股票解除限售后，在职期间所持公司股份总数的 25%为实际
可上市流通股份，剩余 75%股份将继续锁定，同时，其买卖股份应遵守《深圳证
券交易所上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理业务
指引》等有关法律法规的规定执行。
3、本次解锁前后的股本结构变动表如下（单位：股）：
本次变动前注 本次变动增 本次变动后
类别
数量 比例 减（+、-） 数量 比例
限售条件
345,325,310 16.12% -9,269,418 336,055,892 15.69%
流通股
高管锁定
335,002,400 15.64% 715,000 335,717,400 15.67%
股
股权激励
10,322,910 0.48% -9,984,418 338,492 0.02%
限售股
无限售条
1,797,104,242 83.88% 9,269,418 1,806,373,660 84.31%
件流通股
总股本 2,142,429,552 100% 0 2,142,429,552 100%
注：2021 年 10 月 21 日股本结构表。
本次变动后的股本结构数据以中国结算深圳分公司记载的为准。
特此公告。
卫宁健康科技集团股份有限公司
董 事 会
二〇二一年十月二十七日
