浙江晶盛机电股份有限公司 2022 年半年度报告摘要
证券代码：300316 证券简称：晶盛机电 公告编号：2022-060
浙江晶盛机电股份有限公司
2022 年半年度报告摘要
一、重要提示
本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监
会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。
所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。
非标准审计意见提示
□适用 不适用
董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案
□适用 不适用
公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□适用 不适用
二、公司基本情况
1、公司简介
股票简称 晶盛机电 股票代码 300316
股票上市交易所 深圳证券交易所
联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表
姓名 陆晓雯 季仕才
电话 0571-88317398 0571-88317398
办公地址 浙江省杭州市临平区顺达路 500 号 浙江省杭州市临平区顺达路 500 号
电子信箱 jsjd@jsjd.cc jsjd@jsjd.cc
2、主要会计数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□是 否
本报告期比上年同期
本报告期 上年同期
增减
1
浙江晶盛机电股份有限公司 2022 年半年度报告摘要
营业收入（元） 4,369,983,594.92 2,287,710,778.46 91.02%
归属于上市公司股东的净利润（元） 1,206,941,601.44 600,315,088.70 101.05%
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净
1,110,653,682.55 545,310,665.30 103.67%
利润（元）
经营活动产生的现金流量净额（元） -52,645,254.79 531,522,465.45 -109.90%
基本每股收益（元/股） 0.94 0.47 100.00%
稀释每股收益（元/股） 0.94 0.47 100.00%
加权平均净资产收益率 16.38% 10.88% 5.50%
本报告期末比上年度
本报告期末 上年度末
末增减
总资产（元） 21,317,348,008.02 16,883,752,272.36 26.26%
归属于上市公司股东的净资产（元） 7,593,236,948.77 6,835,114,622.07 11.09%
3、公司股东数量及持股情况
单位：股
持有特别表决
报告期末表决权恢复的优
报告期末普通股股东总数 37,790 0 权股份的股东 0
先股股东总数（如有）
总数（如有）
前 10 名股东持股情况
持股比 持有有限售条 质押、标记或冻结情况
股东名称 股东性质 持股数量
例 件的股份数量 股份状态 数量
绍兴上虞晶盛投资管理咨询有 境内非国有
48.24% 620,635,522.00 0.00 质押 1,100,000
限公司 法人
香港中央结算有限公司 境外法人 5.77% 74,212,863.00 0.00
邱敏秀 境内自然人 2.97% 38,172,420.00 28,629,315.00
曹建伟 境内自然人 2.77% 35,587,266.00 26,690,449.00
境内非国有
浙江大晶创业投资有限公司 0.94% 12,105,600.00 0.00
法人
全国社保基金一零一组合 其他 0.92% 11,809,410.00 0.00
毛全林 境内自然人 0.83% 10,636,476.00 7,977,357.00
中国建设银行股份有限公司－
易方达产业升级一年封闭运作 其他 0.74% 9,581,545.00 0.00
混合型证券投资基金
中国建设银行股份有限公司－
易方达环保主题灵活配置混合 其他 0.74% 9,544,740.00 0.00
型证券投资基金
何俊 境内自然人 0.66% 8,470,176.00 6,352,632.00
绍兴上虞晶盛投资管理咨询有限公司为公司控股股东，其实际控制人
为邱敏秀女士和曹建伟先生。邱敏秀女士与何俊先生系母子关系，为
上述股东关联关系或一致行动的说明
一致行动人。除此之外，公司未知前 10 名股东之间是否存在关联或一
致行动关系。
前 10 名普通股股东参与融资融券业务股东情
无
况说明（如有）
公司是否具有表决权差异安排
□是 否
4、控股股东或实际控制人变更情况
控股股东报告期内变更
2
浙江晶盛机电股份有限公司 2022 年半年度报告摘要
□适用 不适用
公司报告期控股股东未发生变更。
实际控制人报告期内变更
□适用 不适用
公司报告期实际控制人未发生变更。
5、公司优先股股东总数及前 10 名优先股股东持股情况表
公司报告期无优先股股东持股情况。
6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况
□适用 不适用
三、重要事项
报告期内，公司以“打造半导体材料装备领先企业，发展绿色智能高科技制造产业”为使命，围绕“先进材料，先进装
备”的双引擎可持续发展战略，积极落实董事会年初制定的各项经营计划，加强研发投入和技术创新，强化全流程质量管
理、精益制造和供应链保障，打造柔性定制及规模化的双模生产能力，加强市场开发力度，促进企业经营规模和效益持
续提升。2022 年上半年，公司实现营业收入 436,998.36 万元，同比增长 91.02%，归属于上市公司股东的净利润
120,694.16 万元，同比增长 101.05%。报告期内完成的主要工作如下：
（一）加强研发创新和市场推广，推进半导体设备国产化进程
报告期内，公司持续加强研发技术创新，研发投入 27,430.71 万元，占营业收入比例为 6.28%，相较去年同期增长
85.45%。报告期内，持续推进 12 英寸大硅片设备的客户验证和市场推广工作，加强工艺积累，提升产品性能，推进了
半导体大硅片设备的国产化进程，并将逐步实现 12 英寸硅片设备的自主可控。公司成功研发第四代半导体材料 MPCVD
法金刚石晶体生长设备，进一步丰富半导体晶体生长装备产品体系。同时，公司基本完成下一代新型单晶炉产品的研发，
新产品改变了传统的封闭控制系统模式，配置了基于开放架构的用户可编程的软件定义工艺平台，提供可自行构建工艺
时序、控制逻辑、晶体生长核心算法的自主创新条件，将软件开发权交给客户，为客户提供基于差异化竞争的设备解决
方案，助力客户在技术上持续创新，不断提升竞争力。
受下游需求拉动及贸易政策影响，国内半导体产业呈现快速发展势头，公司半导体设备业务也取得快速发展，随着
国内半导体 8-12 英寸硅片重大项目陆续落地，公司积极推动单晶炉、抛光设备、减薄设备、硅外延设备以及碳化硅外延
设备等面向国内主流半导体材料厂商的市场推广工作，相关半导体设备的出货及验证加速推进。2022 年上半年，公司半
导体设备订单持续增长。
（二）紧抓光伏行业发展机遇，强化光伏装备市场竞争优势
2022 年上半年，受国际局势影响，能源局势发生变化，各国纷纷上调光伏清洁能源需求预期，光伏行业持续高速发
展，下游硅片厂商积极推进扩产项目进度。公司紧抓行业发展趋势，积极推进大尺寸单晶炉及智能化加工设备市场拓展，
协助客户建立规模化市场优势，光伏装备业务快速增长，市场占有率进一步提升。同时，积极提升技术服务品质，优化
服务平台建设，以优质服务助力客户实现设备价值最大化。
（三）强化精益制造管理，提升供应链保障，打造高品质装备批量交付能力
报告期内，公司进一步加强稳定批量和柔性快捷的双模制造模式，深入推行生产制造的信息化管理，打造精益制造
智能工厂，提升生产效率和产品质量，根据订单情况，科学有序的进行产能扩产，并加强质量管理，实现质量和产能的
双向提升，打造了高品质设备的批量集中交付能力，满足行业发展的产能供给需求。面对当前大宗商品涨价及供应链紧
3
浙江晶盛机电股份有限公司 2022 年半年度报告摘要
张的行业局势，公司持续加强优质供应商培育，根据生产计划提前锁定供应商产能，并积极寻求替代方案，多措施并举
提升供应链保障能力。
（四）快速推进石英坩埚、金刚线等辅材耗材的市场布局，提升产业链配套服务能力
报告期内，随着光伏行业和半导体行业快速发展，硅片厂商加速推进产能扩充，公司积极推进石英坩埚以及金刚线
等辅材耗材业务，包头和银川坩埚基地陆续投产，石英坩埚业务取得快速增长；半导体关键零部件真空阀门产品隔膜阀
通过客户验证，实现半导体核心精密真空阀门部件国产化，进一步提升公司产业链配套服务能力。
（五）积极推进蓝宝石产能扩充，推动蓝宝石材料业务快速发展
报告期内，受益于蓝宝石材料下游应用的持续扩展，特别是以 Mini LED 为代表的新型显示技术的发展，蓝宝石材
料下游应用需求持续增长。公司积极推进控股子公司宁夏鑫晶盛项目产能提升，加强蓝宝石材料长晶及加工工艺技术创
新，提升技术和工艺水平，加强 300Kg 级及以上蓝宝石晶体规模化量产的生产管理，进一步强化了公司蓝宝石材料的规
模化产能和成本优势。
（六）大尺寸碳化硅晶体研发实现重大突破，强化实验线技术和工艺积累
公司在大尺寸 SiC 晶体研发上取得的重大突破，通过自有籽晶经过多轮扩径，成功生长出 8 英寸 N 型碳化硅晶体，
解决了 8 英寸 SiC 晶体生长过程中温场不均、晶体开裂、气相原料分布等难点问题，加速大尺寸碳化硅晶体生长和加工
技术自主可控，极大地提升了公司在 SiC 单晶衬底行业的国际竞争力。同时，公司积极推进 6 英寸碳化硅衬底制备实验
线的技术和工艺积累，加强上下游领域的技术交流和产业协同，协同客户不断迭代产品性能，共同推动碳化硅材料的产
业化应用步伐，为行业发展贡献晶盛力量。
（七）加强人才队伍建设，优化激励考核机制
公司始终重视人才队伍建设，公司拥有国家级博士后工作站、外国专家工作站、院士工作站以及省级重点研究院等
科研人才平台，并根据公司战略发展规划，持续加强高端人才培养和引进力度，通过人才引进和内部培养相结合的方式
持续扩充人才队伍，优化多层次人才梯队建设，为公司长久发展奠定人才基础。公司建立了以战略目标为导向的卓越绩
效管理模式，提高员工职业价值感和成就感，激发组织活力，通过不间断实施股权激励，建立长效激励机制，将公司发
展和员工利益高度结合，激发员工的积极性和创造力。
浙江晶盛机电股份有限公司
2022 年 8 月 26 日
4
