江苏东华测试技术股份有限公司监事会
          关于公司股权激励计划预留股票期权激励对象
                    人员名单的核查意见
    依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中

华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激

励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘录 1-3 号》等有关法

律、行政法规，以及《公司章程》的规定，公司第三届监事会第六次

会议对《关于核实公司股权激励计划预留股票期权激励对象人员名单

的议案》进行了核查，形成如下意见：

    本监事会对股权激励计划预留股票期权激励对象人员名单进行

了核查，本次股权激励计划的激励对象均为在公司任职人员，认为激

励对象符合《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关

事项备忘录 1-3 号》等相关法律、法规和规范性文件的规定，且不存

在《上市公司股权激励管理办法（试行）》所述的下列情形：

    （1）最近 3 年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人

选 的；

    （2）最近 3 年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处

罚的；

    （3）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员

情形的。其作为公司本次股票期权激励计划激励对象的主体资格合

法、有效。

                           江苏东华测试技术股份有限公司监事会

                                            2016 年 4 月 19 日