N型时代
让阳光更有价值
N TYPE SAME SUNSHINE MORE VALUE
2020 年度社会责任报告
报告说明
报告说明
一、编制依据
本报告书是公司根据《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》、《创业
板上市公司业务办理指南第 2 号—定期报告披露相关事宜》的规定，结合本公司
2020 年度在履行社会责任方面的具体情况编制的，从社会责任各种实践角度诠释
了公司对企业社会责任的认知与理解。
二、时间范围
本报告期间为 2020 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31 日，但基于社会责任履行的长
期性和持续性，本报告所涉及的部分内容会有适当延展，包括但不限于 2020 年度。
三、报告范围
本报告组织范围为苏州中来光伏新材股份有限公司及下属全资或控股子公司。
01 | 2020年度社会责任报告
01
公司概况
02
03
05
05
07
公司概况
公司简介
企业文化
资质与荣誉
公司战略目标
公
司
概
况
股
东
和
债
权
人
权
益
保
护
职
工
权
益
保
护
消 供
费 应
者 商
权
益 客
保 户
护 和
环
境
保
护
与
可
持
续
发
展
公
共
关
系
和
社
会
公
益
事
业
未
来
展
望
2020年度社会责任报告 | 02
公司概况
一、公司概况
（一）公司简介 上市以来，公司结合业务实际情况，基于对光伏行业未
苏州中来光伏新材股份有限公司（以下简称“公司”） 来发展趋势的判断，提出在夯实太阳能电池背膜业务的
前身系苏州中来太阳能材料技术有限公司，成立于 2008 基础上布局 N 型单晶太阳能电池领域，实现从“太阳能
年 3 月，2014 年 9 月 12 日在深圳证券交易所创业板上 配件专业供货商”到“N 型单晶太阳能电池、新材料一
市（股票简称：中来股份，股票代码：300393），公司 体化经营”的战略转型，将产业链延伸至 N 型单晶太阳
是国内首家以太阳能电池背膜上市的企业。 能电池领域，公司于 2016 年设立子公司泰州中来光电
科技有限公司（以下简称“泰州中来”），并启动非公
成立之初公司主要从事太阳能电池背膜的研发、生产与 开发行股票募资 13.5 亿元实施 “年产 2.1GW N 型单晶
销售，公司通过自主研发，成功研制出以四氟型树脂为 双面太阳能电池项目”。N 型单晶双面电池基于自身结
主体的氟碳涂料，并通过相关技术、工艺的结合，开发 构特性，具有光电转换效率高、温度系数低、光衰减系
出了涂覆型太阳能电池背膜，得益于公司涂覆型背膜产 数低、弱光响应好等优势，是未来太阳能电池发展的重
品的优异性能、性价比优势，形成进口替代效应，公司 要技术路线。截止 2020 年末，公司通过大量技术、工
背膜市场占有率稳步增长。 艺和设备的研发成功开发出全新的 TOPCon2.0 技术，大
03 | 2020年度社会责任报告
公司概况
幅度简化了电池生产的工艺步骤，在降低生产成本的同 进入了快速发展期，截止 2020 年末，业务覆盖已达 10
时提高产品良率，量产最高转换效率达到 24.5%。 省 228 县，累计开发业务超 500MW。基于成熟的运营模
式和精专的渠道，公司业务的复制和管理变得更加灵活，
随着光伏行业的快速发展，分布式光伏业务市场逐步显 具备了强大的资产开发能力。
现，公司于 2016 年起以子公司苏州中来民生能源有限
公司（以下简称“中来民生”）为主体逐步探索并布局 纵观公司发展历程，自公司成立以来，始终深耕光伏行
分布式光伏领域，进行了各种业务模式的尝试与创新， 业、绿色产业，截止 2020 年末已形成了光伏背板、高
并于 2017 年初步明确了分布式及乡村振兴等业务为主 效电池及组件、光伏应用系统三大业务板块，背板的生
的发展方向，其中户用分布式光伏拥有“光来钱”、“光 产基地位于江苏省常熟市，N 型高效电池及组件的生产
满满”、“福满满”等多个品牌，为普通住宅用户、工 基地位于江苏省泰州市，光伏应用系统开发管理团队遍
商业用户等提供能源解决方案，用户可选择“自发自用、 布全国多个省市。公司实行集团化经营，战略统一，目
余电上网”或“全额上网”的模式，实现上网发电，除 标导向，三个板块既实行独立经营决策又互相联动，形
满足用户日常用电需求，同时作为绿色能源可带来一定 成了较好的协同效应。
的经济收益。2018 年至 2020 年，公司分布式光伏板块
公司主要业务及产品在产业链中的位置（以红色框标注）如下：
焊带
焊带
边框 支架
焊带
光伏玻璃 逆变器
焊带
光伏发电系统
电池片 组件 焊带 焊带
/ 电站
EPC
焊带
焊带
EVA 焊带
EVA
PET焊带
背板 焊带
EVA
焊带
密封胶
接线盒
2020年度社会责任报告 | 04
公司概况
（二）企业文化
（三）资质与荣誉
公司及子公司专注于新能源绿色产业，通过多年的努力，
截至 2020 年末公司已拥有多项资质及荣誉。公司为国
家高新技术企业，旗下子公司拥有国家高新计划企业
资质、国家绿色工厂资质、工程设计资质、工程勘察资
质、电力工程施工总包资质（三级）等多项资质。同时，
公司重视对公司产品的研发认证工作，2020 年，公司
FFC-JW30M(plus)、TFB-30M（plus）背板获得国信认证无
锡有限公司的高端综合耐候性认证，FFC、TFB、KFB、
TPT、KPK 系列背板获得电能（北京）认证中心有限公司
的 PCCC 奖项等等。在质量认证方面，子公司泰州中来
已通过 ISO9001 认证、ISO14001 认证及 OHSAS18001 一
体认证，标志着公司在产品质量、环境管理与安全管理
工作体系方面已获得专业机构的认可，公司多款组件产
品亦获得 TV 南德、TV 北德等机构的认证。
公司亦获得了多项荣誉，包括但不限于 2019 年度经济
发展贡献奖（纳税百强企业）、2019 年优秀专利一等奖、
苏州民营企业 100 强、TV 南德目击实验室、TV 北德
目击实验室、“中国好光伏”2020 年度电池 / 组件十大
供应商等，公司“中等表面能等离子体改性氟碳太阳能
电池背膜”荣获苏州科学技术局授予的 2019 年度苏州
市核心技术产品荣誉、透明背板产品荣获常熟市工业和
信息化局授予的常熟市“专精特新”产品荣誉、功率增
益型透明网格背板荣获常熟市工业和信息化局授予的常
熟市自主创新产品荣誉等等。
05 | 2020年度社会责任报告
公司概况
子公司泰州中来获得了由维科网颁布的维科杯 2020 卓 公司自成立以来，一直以技术创新为本，同时重视专利
越光伏电池 / 组件产品奖、泰州市 2019 年度十佳精专特 技术的保护，截止 2020 年末，公司及子公司累计获得
新企业称号、2019 年度“2+2”战略性新兴产业发展贡 授权专利 157 件，其中发明专利 51 件，国外 PCT8 件。
献奖、2020 年度工业支柱企业、2019 年度转型升级达 其中上市公司累计获得授权专利 73 件，其中发明专利
标企业、2019 年度江苏省科技进步奖等荣誉，在国网张 31 件、实用新型专利 34 件、国际 PCT 专利 8 件；重要
北项目中，电站所使用的泰州中来 N 型双面组件比 P 型 子公司泰州中来累计获得授权专利 72 件，其中发明专
PERC 单面组件单瓦发电量高 14.5%，体现了公司在产品 利 20 件、实用新型专利 52 件；重要子公司中来民生累
质量管理和技术研发成果的卓越表现力。子公司中来民 计获得授权专利 11 件。
生获得了 2020 中国分布式光伏创新品牌奖、“中国好
光伏”2020 年度分布式光伏系统十大供应商、2020 年
300 人 +
度中国优质户用光伏系统品牌、2020 年度中国分布式光
伏户用光伏系统品牌奖等。
海内外博士 6 名
硕士 41 名
技术研发团队
157 项
其中已授权 72 项
申请专利
2020年度社会责任报告 | 06
公司概况
（四）公司战略目标
公司认为，下一个十年碳峰值到来前，光伏行业将进入高质量、高速度、高水平发展的“黄金十年”，其产业链一定
会更加注重电池转换效率的提升和材料的降本，结合公司现状，未来五年公司将走上“高精尖融”发展之路。
即从“高转换效率、高可靠”更全面地过 加大尖端装备的合作及研发投入，重点支
渡到对“全生命周期、高发电效率、低度 持开展与尖端装备供应商合作研发与成果
电成本”指标的追求。公司开发的 TOPCon 共享，全力支持产业链装备的全面国产化
电池效率将不断提高；在发电效率方面， 替代，保持技术的持续领先。
尖
使采用透明背板的组件对比双玻组件优势
将持续扩大。
高
融
精
以精密制造、智能制造为导向，扩 充分发挥产业链价值互补的优势，通过
张公司高效电池及组件的产能；以 对政府资源、产业链、资本、技术、产能、
高质量发展为目标，造精品、出精 市场、人才等要素的融合，创新发展模式，
品、用精品。 实现企业可持续发展。
02 03
公司将通过“高精尖融”的发展之路，力争实现以下战略目标：
01
做优分布式户用光伏
发电系统的营销和服
务、推广一站交付式
做强 N 型双面电池： 电站解决方案：
做大光伏背板规模： 公司电池处于成长初期。依托在 N 公司将扩展分布式户用光伏业务，
型电池技术领域的深耕与积累，目 并不断挖掘全国代理商资源 , 计划
公司背板业务已进入成熟稳定发展 前已拥有多项 N 型技术相关专利。 到 2025 年，累计为国内 1 万个村
期。产品覆盖普通白色背板、黑色 2021 年， 公 司 将 持 续 降 本 扩 产 50 万户家庭提供绿色能源服务；
背板、透明背板、透明网格背板全 增效，降本措施包括：实现 N 型 扩大工商业及 BIPV 领域的投入和
产品系列。为匹配未来双面组件发 TOPCon 电池设备国产化率 100%， 业务；公司将在 TOPCon 技术在特
展趋势的需求，公司将持续加大透 降低设备投资；硅片原料单价和用 定应用场景的效率成本优势基础
明背板技术研发，扩大生产，降低 量下降和工艺优化及浆料国产化； 上，持续与合作伙伴通过多种形式
成本，计划到 2025 年，实现透明 扩充产能获得规模效应；增效方面， 调配优势资源，在新能源电站一站
背板市场占有率 30% 以上。 2023 年 电 池 量 产 目 标 效 率 25.5% 式交付领域占有一定的市场份额。
以上。
07 | 2020年度社会责任报告
02
股东和债权人
权益保护
09
09
10
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10
11
11
完善公司治理结构，提升公司内部决策水平
关于股东和股东大会
关于公司与控股股东、实际控制人
关于董事和董事会
关于监事和监事会
规范公司信息披露，强化投资者关系管理
实施权益分派，回报广大股东
公
司
概
况
股
东
和
债
权
人
权
益
保
护
职
工
权
益
保
护
消 供
费 应
者 商
权
益 客
保 户
护 和
环
境
保
护
与
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持
续
发
展
公
共
关
系
和
社
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公
益
事
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未
来
展
望
2020年度社会责任报告 | 08
股东和债权人权益保护
一、完善公司治理结构，提升公司内部决策水平
公司自上市以来，严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理细则》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、
《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》等有关法律、法规的要求，持续完善公司法人治理结构，建立了由
股东大会、董事会、监事会、经理层组成的治理机制，同时以《公司章程》为基础，制定了《股东大会议事规则》、
《董事会议事规则》、《监事会议事规则》以及董事会下属各专门委员会议事规则，公司管理层之间权责分明、各司
其职，有利于切实保障全体股东和债权人的合法权益。
1、关于股东和股东大会 2020 年历次股东大会投资者参会情况如下：
2020 年，公司共召开 11 次股东大会，其中 1 次为年度 会议 会议 投资者
股东大会、10 次为临时股东大会，公司股东大会的召集、 届次 召开日期 参与比例
召开程序均严格遵守《深圳证券交易所创业板股票上市 2020年第一次临时股东大会 2020年01月14日 36.04%
规则》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指 2020年第二次临时股东大会 2020年02月12日 31.17%
引》、《深圳证券交易所上市公司股东大会网络投票实 2020年第三次临时股东大会 2020年03月31日 25.89%
施细则》、《公司章程》、《股东大会议事规则》等规 2020年第四次临时股东大会 2020年04月24日 25.88%
则及制度要求，公司平等对待所有股东，欢迎广大股东 2019年度股东大会 2020年05月18日 26.04%
积极参与股东大会，同时历次股东大会均采用现场和网 2020年第五次临时股东大会 2020年07月16日 30.08%
络投票相结合的方式召开，为股东参会及表决提供便利。 2020年第六次临时股东大会 2020年09月23日 26.00%
此外，公司邀请了律师见证股东大会，确保会议召集、 2020年第七次临时股东大会 2020年11月04日 41.01%
召开和表决程序的合法有效，从而保障全体股东的合法 2020年第八次临时股东大会 2020年11月09日 47.48%
权益。 2020年第九次临时股东大会 2020年12月03日 32.75%
2020年第十次临时股东大会 2020年12月21日 28.63%
09 | 2020年度社会责任报告
股东和债权人权益保护
2、关于公司与控股股东、实际控制人
2020 年，公司的控股股东及实际控制人未发生变化。公
司具有独立完整的业务经营能力，公司董事会、监事会
和内部机构独立运作，在业务、人员、机构、财务上均
独立于控股股东。公司控股股东、实际控制人严格按照
《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所创业板股票
上市规则》、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运
作指引》、《公司章程》等规定和要求，严格规范自己
的行为，通过股东大会依法行使其权利并承担义务，不
存在超越股东大会直接或间接干预公司经营活动，未损
害公司及其他股东的利益，不存在控股股东占用公司资
金的现象。
3、关于董事和董事会
公司董事会设董事 7 名，其中独立董事 3 名，均由股东
大会选举产生，公司董事会的人数及人员构成符合法律、
法规的要求。各位董事能够依据《深圳证券交易所创业
板上市公司规范运作指引》、《公司章程》、《董事会
议事规则》、《独立董事工作细则》等开展工作；同时，
公司董事会下设战略委员会、薪酬与考核委员会、审计
委员会和提名委员会，专门委员会成员全部由董事组成，
各委员会为董事会的决策提供了科学和专业的意见及建
议；独立董事能够不受公司控股股东、实际控制人以及
其他与公司存在利害关系的单位或个人的影响，独立履
行职责，对公司的重大事项均能发表独立意见。2020 年
度，公司共召开 17 次董事会。
4、关于监事和监事会
公司监事会由 3 名成员组成，其中职工代表监事 1 名，
由职工代表大会选举产生。监事会的人数和构成符合法
律、法规、《公司章程》的规定与要求。公司监事会依
照《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《公司章程》
及《监事会议事规则》的规定，认真履行自己的职责，
对公司重大事项、财务状况以及公司董事、高管人员履
行职责的合法合规性进行监督，保证公司监事会的规范
运作。公司也采取了有效措施保障监事的知情权，保证
各位监事能够独立有效地行使对董事、高级管理人员监
督权。2020 年度，公司共召开 17 次监事会。
2020年度社会责任报告 | 10
股东和债权人权益保护
二、规范公司信息披露，强化投资者关 三、实施权益分派，回报广大股东
系管理
根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红
公司严格遵守《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、 有关事项的通知》（证监发 [2012]37 号）、《上市公司
《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》等要 监管指引第 3 号――上市公司现金分红》（证监会公告
求，并根据公司制定的《信息披露管理制度》履行信息 [2013]43 号）的相关规定，同时基于《公司章程》中关
披露义务，同时在信息披露过程中持续做好内幕信息管 于利润分配的相关规定，公司董事会结合实际情况，于
理事项。2020 年度，公司合计发布文件 294 份，文件公 2020 年制订了《苏州中来光伏新材股份有限公司未来三
平地向投资者披露了公司的重要信息，有利于保护投资 年股东回报规划（2020 年 -2022 年）》，有利于进一步
者的合法权益。同时，公司仍在持续信息披露方面予以 完善和健全公司科学、持续、稳定的分红决策和监督机
进一步规范，措施包括但不限于制定并实施《对外信息 制，引导投资者树立长期投资和理性投资理念，积极回
发布管理制度》、组织公司董监高培训、信披技能培训、 报投资者。公司近年权益分派方案如下：
规则内部解读等。
分派年度 分派方案
公司重视投资者关系管理，根据相关法律法规的规定，
以资本公积向全体股东每10 股转增4 股
2020年度
公司制定了《投资者关系关系制度》。为便于及时沟通， 权益分派
促进公司与投资者之间的良性关系，在日常投资者关系
管理中，公司设置了投资者专线，并安排专人予以负责， 2019年度 每10股派3.5元人民币现金（含税），同时以
权益分派 资本公积金向全体股东每10股转增8股
及时回复投资者的咨询及建议；并设有部门指定邮箱及
指定传真，接受投资者的书面咨询及沟通；同时通过深 每10股派4.092613元人民币现金（含税），
同 时 以 资 本 公 积 金 向 全 体 股 东 每 10 股 转 增
2018年度
交所互动易与广大投资者进行多方面交流，与投资者建 权益分派
立多方面、多渠道的沟通和联系，保障投资者的合法权
5.115766股
益。此外，公司自上市以来，定期在年度报告披露后举
办年度业绩说明会，公司高管、独立董事、保荐代表人
均出席参加，就投资者对公司已披露的年度报告或者其
四、各版块稳健经营，保护债权人合法
他重要事项进行实时沟通交流。
权益
公司亦建立了官方网站、公众号等自媒体平台，安排专
人维护，就公司日常新闻、日常业务情况、企业文化、 随着公司产业规模的持续扩大，2018 年至 2020 年度公
员工关怀等向外传递，便于投资者在信披公告及交流外 司营业收入稳步上升，2018 年度、2019 年度、2020 年度
进一步多方面了解公司。 营业收入分别为 26.92 亿、34.78 亿、50.85 亿，在公司
稳健发展的同时，公司注重债权人利益的保护，公司每
年年初制定融资计划（包括但不限于银行授信、保证金
等），并严格履行《公司章程》规定的审批程序，审批
程序合规有效，同时根据债权人的具体风险管控要求，
公司配合向债权人提供与债务相关相关的信用担保、资
产质押等；同时严格遵守相关合同，若出现影响债权人
债权实现情形时，将及时通知债权人，进一步保护债权
人的合法权益。
11 | 2020年度社会责任报告
03
职工权益保护
13
14
14
15
15
15
坚持“以人为本”理念，保障员工合法权益
完善的绩效考核体系，激发员工内在驱动力
有竞争力的激励机制，提升公司团队凝聚力
构建安全和谐工作环境，关注员工健康
开展员工培训，提升专业技能
员工关怀，凝聚 “中来大家庭”
公
司
概
况
股
东
和
债
权
人
权
益
保
护
职
工
权
益
保
护
消 供
费 应
者 商
权
益 客
保 户
护 和
环
境
保
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发
展
公
共
关
系
和
社
会
公
益
事
业
未
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展
望
2020年度社会责任报告 | 12
职工权益保护
一、坚持“以人为本”理念，保障员工合法权益
人才是企业的核心竞争力，对企业稳健持续发展至关重要。公司自成立以来，始终坚持“以
人为本”的用人理念，把实现和维护全体员工的利益作为工作的出发点和落脚点。公司严格
遵守《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，为项目落地当地创造就业机会，鼓励劳
动者就业，并在员工录用后及时与员工签署劳动合同书，同时为公司员工缴纳基本养老保险、
基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，保障就业员工的基本权利。
公司设立了党组织、职工代表大会、工会等组织，定期组织员工开展座谈会、务虚会，积极
听取员工对公司发展的建议及意见，并及时予以问题解决的反馈；同时公司设有总经理信箱，
关于公司发展、员工个人等问题均可通过总经理信箱直达总经理。
13 | 2020年度社会责任报告
职工权益保护
二、完善的绩效考核体系，激发员工内在驱动力
公司建立了较为完善的绩效考核体系，通过分解公司年度经营计划、管理目标，找到
达成目标的关键点，并逐步落实至各部门继而落实至各位员工，员工的绩效考核指标
由 “保底”“合理”“挑战”三个层次构成，分别对应不同的系数，且根据各部门
工作性质的不同将考核周期区分为月考核和季度考核，考核指标的设定要求必须清晰、
可量化，员工明确知悉其要达成的目标，有助于进一步激发员工的内在驱动力。
除月度或者季度考核外，公司还设置年度考核，年度考核的结果将与公司股权或者其
他激励方案予以挂钩，同时，考核结果的高低是员工工作成效的一面镜子，使得员工
能够更加清晰的认知自我，并在工作中对欠妥方面予以改进，也能在工作中对优势方
面进一步发扬。
三、有竞争力的激励机制，提升公司团队凝聚力
公司重视建立和完善员工、股东的利益共享机制，截至 2020 年末，公司已实施四期
员工持股计划，除第一期员工持股计划外，后三期员工持股计划股份来源均为公司已
回购的股份，员工持股计划购买价格为 1 元 / 股，激励对象均为公司核心管理人员以
及技术、业务骨干，有助于激发员工的积极性、创造性，提升了团队的凝聚力，对公
司的长远发展具有重要意义。
2020年度社会责任报告 | 14
职工权益保护
四、构建安全和谐工作环境， 六、员工关怀，凝聚 “中来大家庭”
关注员工健康
公司积极组织各项员工关怀活动，包括但不限
安全生产是制造业企业的第一要务，公司设有 于开展家庭日、员工子女夏令营、入职周年礼品、
独立的安环部，主要根据公司实际情况制定并 生日祝福、结婚祝福等多项福利，亦不定期开
完善安全制度、安全操作手册等，深入开展排 展“中来好声音”、新年晚会、摄影等活动以
查 安 全 隐 患 治 理 活 动， 强 化 事 前 有 效 控 制， 及乒乓球、羽毛球比赛等，常年为员工提供健
同时组织全体员工特别是一线生产人员的安 身场所，为员工工作之外的生活增加了多种乐
全培训，引导员工的安全行为，所有一线员工 趣，提升员工的归属感。
入职都必须进行全面的安全以及生产技能培训
后方可上岗，此外，公司根据岗位不同为员工 在团队活动方面，不定期组织部门或者跨部门
配备了防护用品、劳保用品等，为员工营造安 举办团建活动，在身心放松的同时与公司高层、
全健康的工作环境。外部方面，公司每年邀请 板块同事近距离接触，提升员工与管理层之间
消防大队人员联合开展消防演习活动，提高员 的粘性，有利于工作中的沟通。
工对安全事故的应变处理能力。同时公司拥有
ISO45001 职业健康安全管理体系认证。
公司每年定期组织员工开展体检活动，同时由
于 2020 年新冠疫情，为保障公司员工的安全，
公司配备了专门的人员持续进行厂区人员及来
访人员体温检测、行程路径等内容的管控，并
每天进行办公区域、生产区域的消毒工作。
五、开展员工培训，提升专业技能
2020 年因为新冠肺炎疫情肆虐，为支撑公司经
营管理走向高效低成本的方向，公司将培训资
源向关键岗位关键人才倾斜，组织行业标杆企
业的参观学习与交流，借鉴其在创新管理方面
的成功经验，探索制胜之术，反思如何更好的
实现公司使命、愿景和战略，并且因为不确定
的环境因素，公司将员工培训由线下转为线上，
不断创新培训形式和方法，激发员工自主学习
热情，切实提高培训质量，营造共进氛围，助
力业务创新。
15 | 2020年度社会责任报告
04
供应商、客户和
消费者权益保护
17
17
供应商权益保护
客户和消费者权益保护
公
司
概
况
股
东
和
债
权
人
权
益
保
护
职
工
权
益
保
护
消 供
费 应
者 商
权
益 客
保 户
护 和
环
境
保
护
与
可
持
续
发
展
公
共
关
系
和
社
会
公
益
事
业
未
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展
望
2020年度社会责任报告 | 16
供应商、客户和消费者权益保护
一、供应商权益保护 二、客户和消费者权益保护
公司制定了统一的采购部职能说明书，采购部根据 “客户导向”为公司的核心价值观之一，包含两层
业务部门提出的采购需求启动采购流程，对供应商 含义，一方面是以市场为牵引，市场是公司的生命线，
的选择、合同的评审、采购付款等均有明确的规定 公司必须要加强对市场、对客户的了解，及时把握
和流程要求，不存在暗箱操作、或者不正当交易的 市场趋势和客户需求；另一方面是以客户为中心，
情形。针对大型采购，公司均采用招标方式进行， 客户和消费者为公司的外部客户，对此，为满足客
确保采购的公平、公正。另外，公司采购签署的合 户需求，公司内部各环节应提前思考、分析客户的
同均包含均设置了廉洁条款，同时在合同履行过程 需求，从产品开发、生产管理、质量管理、采购计划、
中，公司作为采购方严格履行合同约定的采购方的 财务方案、法务协作等多维度、各方面。
相关权利和义务，不存在违反合同的情形，有利于
保障供应商的合法权益。 公司自 2008 年成立至今，始终以客户为导向，想客
户之所想，急客户之所急，以诚信为本开展经营，
以产品质量及服务水平逐步受到客户的认可，进一
步提升客户产品的价值，保护客户和销售者的合法
权益的同时助力客户企业的进一步发展。
17 | 2020年度社会责任报告
05
环境保护
与可持续发展
19
19
公司生产过程中的环境保护
可持续发展
公
司
概
况
股
东
和
债
权
人
权
益
保
护
职
工
权
益
保
护
消 供
费 应
者 商
权
益 客
保 户
护 和
环
境
保
护
与
可
持
续
发
展
公
共
关
系
和
社
会
公
益
事
业
未
来
展
望
2020年度社会责任报告 | 18
环境保护与可持续发展
一、公司生产过程中的环境保护 二、可持续发展
公司及子公司在日常经营活动中，均严格遵守《中华人 公司所处的行业为光伏新能源行业。近年来，光伏行业
民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治 保持着快速增长的态势，光伏装机量逐年上升，根据
法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人 中国光伏行业协会预测，2020-2030 年，全球装机量从
民共和国环境噪声污染防治法》、《中华人民共和国固 130GW 增加到 400GW，每年增长量为 15% 左右，同时光
体废物污染防治法》等相关环境保护的法律法规规定， 伏度电成本也是新能源中最大的，2010 年至 2019 年，度
严格执行环保“三同时”制度，未来公司亦将不断优化 电成本从 0.378 美元 /kwh 下降到 0.068 美元 /kwh, 下降
生产流程，持续推进清洁生产，最大化的减少污染物的 幅度达 82%；此外，国家也提出了二氧化碳排放力争于
排放。同时公司已获得 ISO14001 环境管理体系认证。 2030 年前达到峰值，努力争取 2060 年前实现碳中和的
目标，大力发展光伏等新能源是加快推进我国能源绿色
2020 年，公司及子公司加大了环保投入及管控力度。 低碳转型，实现上述“碳达峰”、“碳中和”目标，以
为进一步优化环境、提升环保设备处理效率及增强管控 及实施未来可持续发展战略的重要措施和途径，具有十
力度，公司从源头进行技术性原辅材料及工艺调整，降 分重要的意义。
低挥发性物质 VOCs 挥发；另一方面实施硬件设备、设
施改造，增加收集点位提高收集率，同时提升环保设备 公司将坚定不移走光伏产业之路，通过持续的技术研发、
RTO 的处理效率，进一步降低了废气排放量。子公司泰 工艺改进，努力进一步实现降本增效，助力平价上网。
州中来一方面通过设备、工艺等改进，其中包括干式吸
附塔后增加了三级喷淋塔、硅烷燃烧塔增加两级喷淋塔、
废水石灰加药系统增加泵阀门联动、板框压滤机压榨系
统改造等等，进一步降低工业废水的排放量、固体废物
的产生量等，另一方面公司对正常排放的工业废水、废
气、固体废物等的处理进行了进一步的优化，包括但不
限于优化了废水处理生化系统等， 经处理合格后方可予
以排放、处置，进一步降低对环境的影响。
19 | 2020年度社会责任报告
06
公共关系和
社会公益事业
21
21
21
21
依法纳税，回报社会
深耕绿能，减碳排放
户用光伏，乡村振兴
公益活动，爱心捐助
公
司
概
况
股
东
和
债
权
人
权
益
保
护
职
工
权
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保
护
消 供
费 应
者 商
权
益 客
保 户
护 和
环
境
保
护
与
可
持
续
发
展
公
共
关
系
和
社
会
公
益
事
业
未
来
展
望
2020年度社会责任报告 | 20
公共关系和社会公益事业
一、依法纳税，回报社会 三、户用光伏，乡村振兴
企业的发展离不开社会的支持，回报社会是每一个企业 自 2016 年起，公司布局分布式光伏市场，以行业领先的
应尽的责任。公司依法诚信经营，依法纳税，积极配合 N 型双面太阳能电池组件技术、成熟的渠道优势、完善
当地政府部门、税务部门以及中国证监会、深圳证券交 的“Solar Town”网络监控运维平台实现滴滴式派单、
易所等监管部门的各项工作，同时主动接受政府部门和 安全的资金归集系统实现电费一键式结算为核心竞争
监管部门的监督和检查，建立良好的互动关系。公司将 力，深耕绿色能源。截至 2020 年末，业务覆盖已达 10
积极努力，回报社会。 省 228 县，包括山东、河北、河南、山西、海南三亚等
多个省市，累计开发业务超 500MW，实现终端用户（农
上市公司最近三年合计向常熟市地方税务局缴纳税款 民）近 4 万户，上述户用电站将在电站全生命周期内持
14,695.36 万元 , 获得中共常熟市委员会、常熟市人民政 续为农户创收、增收，助力乡村振兴。
府颁发的纳税百强企业荣誉称号。
二、深耕绿能，减碳排放 四、公益活动，爱心捐助
公司自成立以来，深耕光伏行业，拥有光伏背板、高效 公司及子公司积极参与公益活动，开展力所能及的捐赠
电池及组件、光伏应用系统三大业务板块。电池、组件 活动。2020 年初新冠疫情爆发，医疗物资供应极度紧张，
及系统 2020 年销售量达到 1,719.53MW，根据每发 1 度 公司向公司集团所在地常熟市慈善总会（基金会）捐赠
绿电，每年可节省标准煤约 320g、减少排放二氧化碳约 医用一次性口罩，定向用于常熟市疫情防控；公司子公
1000g、减少排放二氧化硫约 3g 测算，公司电池、组件 司泰州中来亦向产业当地泰州姜堰市捐赠了防疫物资等
及系统销售的 1,719.53MW 合计每年节省标准煤约 55 万 等。后续，公司将积极进一步参加公益事业，为社会的
吨、减少排放二氧化碳约 172 万吨、减少排放二氧化硫 稳定发展尽一份力。
约 5.2 千吨，对减轻碳排放具有重大的意义。
此外，公司分布式系统应用板块运维管理约 500MW 电站。
同时，2020 年 10 月，泰州中来与泰州新来电力科技有
限公司（以下简称“新来电力”）签署了《泰州新来电
力科技有限公司 11.7MW 智慧光伏示范项目合同能源管
理协议》，按照“合同能源管理”模式实施“泰州新来
电力科技有限公司 11.7MW 智慧光伏示范项目”，新来
电力在泰州中来闲置地块及屋顶区域建设的光伏电站所
发电量由泰州中来光电按照生产需求消纳，余量上网，
按照节能效益分享型方式分配节能效益，该节能效益分
享期为 20 年，满 20 年后自动续签 5 年，在日常经营中
践行减排低碳。
21 | 2020年度社会责任报告
07
未来展望 公
司
概
况
股
东
和
债
权
人
权
益
保
护
职
工
权
益
保
护
消 供
费 应
者 商
权
益 客
保 户
护 和
环
境
保
护
与
后续，公司仍将继续践行社会责任，从产业角度来说，公司将坚定不移地走光伏新能源产 可
持
续
业之路，积极通过技术的研发、工艺的改进等多方面助力我国新能源产业的发展，助力全 发
展
面实现平价上网。从公司角度来说，公司将进一步完善法人治理结构，持续完善公司内部
公
控制制度，不断提升公司治理水平，同时在股东保护、职工权益、客户和供应商权益等方 共
关
系
面进一步着力，努力做好企业经营，创造更高价值，争取以良好的业绩回报公司员工、回 和
社
报广大投资者、回报社会。
会
公
益
事
业
苏州中来光伏新材股份有限公司 未
董事会 来
展
2021 年 8 月 17 日 望
2020年度社会责任报告 | 22
N 型时代，让阳光更有价值
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泰州中来光电科技有限公司
地址：江苏省泰州市姜堰经济开发区开阳路 6 号
电话：+86-523-80612799
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