迪瑞医疗科技股份有限公司
                         2022 年度监事会工作报告

       2022 年，迪瑞医疗科技股份有限公司（以下简称“公司”）监事会按照《公
司法》《公司章程》等有关规定和要求，坚守公司的文化和价值观，认真履行监
事会职责，对公司的三重一大事项都积极参与了审核，对公司经营管理、财务状
况及董事、高级管理人员履行职责等方面实施了有效监督，切实维护了公司利益
和全体股东的合法权益，促进了公司规范运作和健康发展。现将 2022 年度监事
会的主要工作汇报如下：

       一、监事会会议情况

       2022 年监事会共召开 6 次会议，具体会议召开情况如下：


序号       会议      会议时间                      议案                      决议
        第五届监事
                     2022 年 1
 1      会第四次临             《关于回购公司股份方案的议案》                通过
                     月 19 日
        时会议
                                1、《2021 年度监事会工作报告》；
                                2、《关于公司<2021 年年度报告>及其摘要的议
                                案》；
                                3、《2021 年度财务决算报告》；
                                4、《关于公司 2021 年度利润分配预案的议案》；
                                5、《关于公司 2021 年度内部控制自我评价报告的
                                议案》；
                                6、《关于调整 2021 年限制性股票激励计划回购价
        第 五 届 监事
                      2022 年 4 格的议案》；
 2      会 第 五 次会                                                         通过
                      月 28 日  7、《关于 2021 年限制性股票激励计划第一个解除
        议
                                限售期解除限售条件未成就暨回购注销部分限制
                                性股票的议案》；
                                8、《关于修订 2021 年限制性股票激励计划的议
                                案》；
                                9、《关于减少公司注册资本的议案》；
                                10、《关于续聘 2022 年度审计机构的议案》；
                                11、《关于公司购买董监高责任险的议案》。
                                12、《关于公司<2022 年第一季度报告>的议案》
        第 五 届 监事
                      2022 年 5
 3      会 第 五 次临           《关于终止回购公司股份的议案》。             通过
                      月 10 日
        时会议

                                        1
                              1、《关于公司<2022 年半年度报告>及其摘要的议
                              案》；
                              2、《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解
                              除限售的限制性股票的议案》；
                              3、《关于减少公司注册资本及修改<公司章程>的
      第 五 届 监事           议案》；
                    2022 年 8
 4    会 第 六 次会           4、《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草    通过
                    月 10 日
      议                      案）>及其摘要的议案》；
                              5、《关于公司<2022 年限制性股票激励计划实施
                              考核管理办法>的议案》；
                              6、《关于核实公司<2022 年限制性股票激励计划
                              首次授予激励对象名单>核查意见的议案》；
                              7、《关于开展远期外汇交易业务的议案》。
      第 五 届 监事
                    2022 年 8
 5    会 第 六 次临           《关于向激励对象授予限制性股票的议案》         通过
                    月 29 日
      时会议
      第 五 届 监事
                    2022 年 10
 6    会 第 七 次会            《公司 2022 年第三季度报告》                  通过
                    月 24 日
      议

     二、监事会对公司报告期内有关事项的意见

     2022 年度，公司监事会根据《公司法》《证券法》《深圳证券交易所创业板股
票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公
司规范运作》《公司章程》《监事会议事规则》等有关规定，从切实维护公司利益
和广大中小投资者权益出发，认真履行监事会的职能，对公司的依法运作、财务
状况、股权激励、关联交易、内部控制等方面进行全面监督。

     （一）公司依法运作情况

     报告期内，公司监事会根据《公司法》《证券法》《深圳证券交易所创业板股
票上市规则》《公司章程》等规定，公司监事会除召开监事会会议外，全体监事
依法列席公司股东大会和董事会会议，时掌握公司重大决策事项和各项决策程序
的合法性，防范经营风险，对公司的决策程序、内部控制制度的建立与执行情况
以及公司董事、高级管理人员履行职务情况进行了监督。

     认为：2022 年度，公司依据国家有关法律、行政法规和《公司章程》的规定，
公司严格执行信息披露管理制度的规定，决策程序符合相关规定，董事会运作规
范、决策合理、程序合法，认真执行股东大会的各项决议。公司董事及其他高级
                                       2
管理人员在履行职责时，不存在违反法律、行政法规、部门规章以及《公司章程》
等的规定或损害公司及股东利益的行为。

    （二）检查公司财务情况

    报告期内，公司监事会对财务制度、经营状况等进行了核查，认为：2022 年
度，公司财务体系健全、制度完善，运作规范、财务状况良好，财务报告真实、
客观地反映了公司的财务状况和经营成果。

    （三）关于公司关联交易

    公司监事会对报告期的关联交易履行情况进行了核查，认为：2022 年度，公
司发生的关联交易符合有关规定，与关联方之间发生的关联交易系公司正常生产
经营的需要，关联交易价格公允，没有违反公开、公平、公正的原则，不存在损
害公司及股东利益的情形。

    （四）公司收购或并购情况

    报告期内，公司未发生收购、并购情况。

    （五）公司股权激励情况

    报告期内，监事会对公司修订 2021 年限制性股票激励计划事项进行了审核，
认为：公司本次修订 2021 年限制性股票激励计划，有利于进一步激发公司核心
管理人员以及核心业务骨干的工作热情，有利于公司的持续发展。不存在导致提
前解除限售、降低授予价格的情形，不存在损害公司及全体股东利益的情形，符
合相关法律、法规的规定。

    报告期内，公司实施了 2022 限制性股票激励计划，监事会对本激励计划的
草案、考核管理办法、激励对象名单进行了审核，认为：本次列入激励计划授予
激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本次激励计
划的激励对象合法、有效。本次股权激励计划内容符合《中华人民共和国公司法》
《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规和
规范性文件的规定。本次激励计划的实施将有利于公司的持续发展，不存在损害
公司及全体股东利益的情形。

    （六）公司对外担保、对外提供财务资助情况

                                   3
    报告期内，公司未发生对外担保情况，亦未发生对外提供财务资助情况。

    （七）关于公司内部控制的意见

    报告期内，监事会核查了公司内部控制制度的建设和运行情况，并审议了《公
司 2022 年度内部控制评价报告》，监事会认为：公司现已建立了较为完善的内部
控制体系，基本符合国家相关法律法规要求以及公司生产经营管理实际需要，并
能得到有效执行，该体系的建立对公司经营管理的各个环节起到了较好的风险防
范和控制作用，公司内部控制的评价报告真实、客观地反映了公司内部控制制度
的建设及运行情况。

    三、公司监事会 2023 年度工作计划

    2023 年，公司监事会将继续严格按照有关法律法规，忠实勤勉地履行职责，
正确行使监事会监督职能，进一步完善公司法人治理。维护全体股东和公司的利
益，促进公司的健康可持续发展。2023 年监事会工作的主要计划如下：

    （一）继续推进公司规范治理，进一步提高上市公司质量。

    公司监事会将积极推进对重大经营管理活动、重要经营业务和关键管理环节
监督检查，坚持监督从严，进一步完善管理体系，为公司高质量发展提供坚强保
障。

    （二）继续加强监事会成员学习，提高履职能力管理

    公司进入快速发展期，持续关注监事会成员履职能力的提升，督促监事会成
员必须加强自身的学习，主动、系统地对现行和新颁布的法律法规学习，积极参
加中国证监会、辖区证监局、深圳证券交易所等监管机构及行业协会组织的专项
辅导培训，并主动与其他上市公司监事会沟通交流。在公司日常经营中加强对公
司董事和管理层的监督和检查，确保公司的经营符合股东大会的决议精神，确保
公司遵照国家有关法律法规和规章制度的要求运行，切实保障公司股东利益的最
大化，尤其是中小股东的利益保护是工作的重点。

    （三）继续强化对重大事项的监管，降低公司运营风险

    对外投资、担保、资产处置、收购兼并、关联交易等事项，关系到公司长期
经营的稳定性和可持续性，对公司的经营运作将产生重大的影响，监事会将继续

                                   4
加强对上述重大事项的监督，确保内控有效的前提下，决策并实施重大事项，最
大限度降低公司运营风险。

    （四）关注公司综合能力的提升，确保十四五战略目标实现

    2023 年监事会将继续督促经营层积极推进落实公司战略规划目标，一方面
进一步优化和丰富考核机制，将战略目标与核心岗位人员考核相结合；另一方面
关注外延式业务的拓展，进一步做大企业规模。

    总之，监事会将积极发挥股东大会赋予的使命和职责，以保护全体股东利益
为己任，充分发挥监督职能，提高公司治理水平，助力公司快速发展！




                                       迪瑞医疗科技股份有限公司监事会

                                                     2023 年 4 月 14 日




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