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公司公告

博济医药:2022年度董事、高级管理人员薪酬情况以及2023年度董事、高级管理人员薪酬方案2023-04-26  

                        证券代码:300404                 证券简称:博济医药          公告编号:2023-039



                       博济医药科技股份有限公司
              2022 年度董事、高级管理人员薪酬情况
            以及 2023 年度董事、高级管理人员薪酬方案
    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假

记载、误导性陈述或重大遗漏。


    一、2022 年度董事和高级管理人员薪酬情况

    根据博济医药科技股份有限公司(以下简称“公司”)《2022 年度董事、
高级管理人员薪酬方案》以及公司薪酬管理制度,2022 年度,在公司内部任职
的董事、高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬及奖金构成,其中基本薪酬
主要参考同行业薪酬水平,并结合职位、能力、岗位责任综合确定,绩效薪酬及
奖金则是根据公司经营目标完成情况以及董事、高级管理人员个人绩效考核情况
确定;未在公司担任具体职务的第四届董事会外部董事津贴为 8.4 万元/年。

    经核算,2022 年度,公司董事和高级管理人员税前报酬如下表:

     姓名                 职务                任职状态   税前报酬总额(万元)

    王廷春            董事长、总经理            现任            35.80
     朱泉             董事、副总经理            现任            152.43
     谭波             董事、副总经理            现任            74.10
    张克坚                董事                  现任             8.00
    余鹏翼              独立董事                现任             8.38
     谢康               独立董事                现任             5.24
     陈青               独立董事                现任              8
    马仁强              副总经理                现任            71.12
    文韶博              副总经理                现任            108.85
    韩宇萍              副总经理                现任            77.89
    欧秀清          副总经理、财务总监          现任            39.60
    韦芳群         副总经理、董事会秘书         现任            47.21



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     姓名               职务              任职状态     税前报酬总额(万元)
     左联             副总经理              现任               88.63
    郝英奇           原独立董事             离任                 3.10
     合计                -                   -                 728.35

   注:上表所列薪酬为相关人员 2022 年度内任董事、高级管理人员期间领取的薪酬。

    二、2023 年度董事和高级管理人员薪酬方案

    为了建立和完善公司的激励约束机制,有效调动公司董事、高级管理人员的
积极性和创造性,促进公司健康、稳定、持续发展,根据《公司章程》和公司相
关薪酬管理制度,结合目前行业状况、公司实际经营情况和业务考核要求,2023
年度公司董事和高级管理人员薪酬提案如下:

    1、本议案适用对象:在公司领取薪酬的董事、高级管理人员

    2、本议案适用期限:2023 年 1 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日

    3、薪酬的构成及确定:

    (1)在公司内部任职的董事、高级管理人员根据其在公司担任的具体管理
职务,按公司薪酬管理制度领取相应报酬,不再额外领取董事津贴。其薪酬由基
本薪酬、绩效薪酬及奖金构成。其中基本薪酬主要参考同行业薪酬水平,并结合
职位、能力、岗位责任综合确定;绩效薪酬及奖金则是根据公司经营目标完成情
况以及个人月底考评和年度考评结果进行发放。

    公司 2023 年度内部董事、高级管理人员薪酬标准拟在 2022 年度薪酬基础上,
再根据同行业薪酬水平、公司实际经营状况以及董事、高级管理人员年度绩效考
核结果做相应调整。

    (2)未在公司担任具体职务的外部董事薪酬仅为履职津贴,保持不变,每
人 8.4 万元/年。

    4、其他事项

    (1)上述薪酬、奖金均为税前金额,其涉及的个人所得税统一由公司代扣
代缴。

    (2)上述人员凡兼任了其他公司职务的,按就高不就低的原则,只能领取


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薪酬较高的一份薪酬,但考核指标包括其兼任职务的工作职责。

   (3)本方案需提交公司 2022 年年度股东大会审议通过后实施。

   特此公告。



                                       博济医药科技股份有限公司董事会

                                              2023 年 4 月 26 日




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