意见反馈 手机随时随地看行情

公司公告

凯发电气:关于首期限制性股票预留部分授予登记完成的公告2018-02-05  

						 证券代码:300407               证券简称:凯发电气          公告编号:2018-008

                        天津凯发电气股份有限公司
 关于首期限制性股票预留部分授予登记完成的公告

            本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有
       虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。


       根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记
结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定,天津凯发电气股份有限公司(以下简称
“公司”)首期限制性股票激励计划预留部分已完成授予登记工作,现将有关事项公告如
下:
       一、限制性股票预留部分的授予情况
       1、授予日:2017 年 12 月 28 日
       2、授予人数:2 人,本次激励对象均为中层管理人员、核心业务人员,不含董事、
高级管理人员。
       3、授予价格:5.53 元
       4、授予数量及股票来源:公司向激励对象定向增发 88 万股人民币 A 股普通股股票,
占公司当前总股本的 0.32%,
       5、激励对象名单及授予分配情况
       本次授予的激励对象共 2 名,激励对象获授予的限制性股票分配如下:
                                                     获授总量占预   获授总量占当
                                    获授的限制性
          姓名           职务                        留限制性股票   前股本总额的
                                    股票数量(万股)
                                                       总数的比例       比例
       中层管理人员、核心业务人员
                                          88            100%           0.32%
                 (2 人)
                 合计                     88            100%           0.32%


       6、解锁时间安排
    公司首次授予的限制性股票预留部分的解锁时间安排如下表所示:
                                                               可解锁数量占
     解锁安排                    解锁时间
                                                            限制性股票数量比例

                   自预留限制性股票授予日起 12 个月后的首
      第一次
                   个交易日起至预留限制性股票授予日起 24           50%
       解锁
                       个月内的最后一个交易日当日止

                   自预留限制性股票授予日起 24 个月后的首
      第二次
                   个交易日起至预留限制性股票授予日起 36           50%
       解锁
                       个月内的最后一个交易日当日止


    二、激励对象获授限制性股票情况与公示情况一致性的说明

    公司于2017年12月28日召开的第四届董事会第四会议和第四届监事会第四会议,审
议通过了《关于公司首期限制性股票激励计划预留部分授予事项的议案》,同意向2名激
励对象授予88万股限制性股票。公司董事会认为公司首期限制性股票激励计划预留部分
限制性股票的授予条件已经成就,同意公司以2017年12月28日为授予日,向2名激励对
象授予激励计划预留部分88万股限制性股票,占授予前股本总额27,550,000股的0.32%。

    三、授予股份认购资金的验资情况

    北京兴华会计师事务所(特殊普通合伙)于2018年1月26日出具了(2018)京会兴
验字第05000001号验资报告,对公司截止2018年1月17日止的注册资本及股本实收情况
进行审验,认为:
    贵公司原注册资本和股本均为人民币275,500,000.00元,根据公司2017年第一次临时
股东大会授权,公司于2017年12月28日召开第四届董事会第四次会议,会议审议通过了
《关于公司首期限制性股票激励计划预留部分授予事项的议案》,公司申请增加注册资
本(股本)880,000.00元。按照贵公司第四届董事会第四次会议决议中审议通过的《关
于公司首期限制性股票激励计划预留部分授予事项的议案》,公司批准2位员工以货币出
资方式出资,新增股东按5.53元/股的价格进行增资。公司实际由2位员工以货币资金认
购880,000股,出资金额为4,866,400.00元。经我们审验,截至2018年1月17日止,贵公司
已收到上述首期限制性股票激励计划涉及的2名员工缴纳的新增货币资金出资款合计人
民币4,866,400.00元,其中增加注册资本(股本)880,000.00元,其余出资款3,986,400.00
元计入资本公积。
    同时我们注意到,贵公司本次增资前的注册资本和股本均为人民币275,500,000.00
元,业经北京兴华会计师事务所(特殊普通合伙)审验,并于2017年5月25日出具了(2017)
京会兴验字第05000001号验资报告。经我们审验,截至2018年1月17日止,变更后累计
注册资本(股本)为人民币276,380,000.00元。

    四、授予股份上市日期

    本次限制性股票激励计划授予股票的上市日期为:2018年2月7日。

    五、股本结构变动情况表

                        本次变动前       本次增减                本次变动后
                                         限制性股
                 数量            比例                  数量               比例
                                           票
   一、有限
   售条件的   110,670,635       40.17%   880,000    111,550,635         40.36%
   股份数量
   股权激励
              3,500,000.00       1.27%   880,000     4,380,000           1.58%
   限售股
   首发前个
                                            0                            0.00%
     人类
   高管锁定
              107,170,635       38.90%      0       107,170,635         38.78%
     股
   二、无限
   售条件的   164,829,365       59.83%      0       164,829,365         59.64%
   股份数量
   三、股份
              275,500,000        100%    880,000    276,380,000          100%
     总数

    本次限制性股票预留部分授予登记完成后,不会导致公司股本结构不符合上市条件。


    六、公司共同实际控制人股权比例变动情况

    本次限制性股票预留部分授予登记完成后,公司股本将由原来的275,500,000股,增
致276,380,000股,上述变动导致公司共同实际控制人持股比例发生变动。详见下表:
    实际控制人     持有公司股份数量(股) 占当前股本比例         占授予完成后股本比例
      孔祥洲          69,959,120           25.39%               25.31%
       王伟           22,914,560           8.32%                8.29%
    本次授予不会导致公司实际控制人发生变更。
    七、本次限制性股票授予登记完成后,按最新股本276,380,000股股本摊薄计算的
2016年度每股收益为0.44元/股。

    八、募集资金的使用计划

    本次限制性股票激励计划的募集资金将全部用于补充公司流动资金。




        特此公告。


                                               天津凯发电气股份有限公司
                                                          董事会
                                                     2018 年 2 月 5 日