股票简称：欧普康视             证券代码：300595             编号： 2021-005

          欧普康视科技股份有限公司关于拟回购注销
        部分2019年限制性股票激励计划授予股份的公告

     本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
 述或者重大遗漏。

    特别提示：

    1、公司 2019 年限制性股票激励计划首次授予部分第一期解除限售条件成就，
本批次激励对象共有 21 人，其中满足本次 100%解除限售条件的激励对象共计 20
人，1 人未满足解除限售条件。
    2、公司拟回购注销未满足解除限售条件的 1 位激励对象所持有的已获授但尚
未解除限售的限制性股票计 14,355 股，回购股票占目前公司总股本的 0.0024%，回
购价格为 15.8667 元/股。
    3、本次拟用于回购的资金合计为 227,766 元，回购资金为公司自有资金。
    4、本次回购注销事项仍需在有关机构办理相关手续，届时将另行公告相关事
宜，敬请投资者注意。


    欧普康视科技股份有限公司（以下简称“公司”或“欧普康视”） 于 2021 年
1 月 8 日召开第三届董事会第九次会议,审议通过了《关于调整 2019 年限制性股票
激励计划首次授予股份回购价格和回购数量的议案》、《关于拟回购注销部分 2019
年限制性股票激励计划首次授予股份的议案》，同意按照《公司 2019 年限制性股
票激励计划（2020 年修订稿）》（以下简称“《2019 激励计划》”）的相关规定,
回购注销部分 2019 年限制性股票激励计划授予股份。现将有关事项说明如下：


    一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序
    （一）2019 年限制性股票激励计划简述
    2019 年 11 月 12 日公司召开 2019 年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<
公司 2019 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，公司《2019 年限制
性股票激励计划》（以下简称“激励计划”），其主要内容如下：
    1、标的股票种类：公司普通股 A 股股票。

                                                                              1
    2、标的股票来源：公司向激励对象定向增发。
    3、限制性股票数量：本激励计划拟授予的限制性股票数量 956,500 股，占本激
励计划草案公告时公司股本总额 403,873,480 股的 0.2368%。其中首次授予 765,200
股，占本激励计划草案公告时公司股本总额 403,873,480 股的 0.1894%；预留 191,300
股，占本激励计划草案公告时公司股本总额 403,873,480 股的 0.0474%，预留部分
占本次授予权益总额的 20%。
    4、授予价格：本激励计划的限制性股票的首次授予价格为 23.90 元/股。
    5、激励对象的范围：本激励计划授予的激励对象总人数为 21 人（不含预留部
分），包括公司公告本激励计划时在公司（含公司有独立考核指标的控股子公司，
下同）任职的管理人员、核心技术（业务）人员。参与本激励计划的激励对象不包
括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配
偶、父母、子女。
    （二）2019 年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序

    1、2019 年 9 月 30 日，公司召开第二届董事会第二十五次会议，审议通过《关
于<欧普康视科技股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的
议案》、《关于<欧普康视科技股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划考核管理
办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2019 年限制性股票激励
计划有关事宜的议案》。公司独立董事本次限制性股票激励计划发表了同意的独立
意见。律师事务所出具了法律意见书。
    2、2019 年 9 月 30 日，公司召开第二届监事会第二十四次会议，审议通过《关
于<欧普康视科技股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的
议案》、《关于<欧普康视科技股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划考核管理
办法>的议案》、《关于核实<欧普康视科技股份有限公司 2019 年限制性股票激励
计划之激励对象人员名单>的议案》。监事会对本次激励计划的激励对象进行了核
查，认为激励对象的主体资格合法、有效。
    3、2019 年 10 月 31 日，公司召开第二届董事会第二十七次会议，审议通过《关
于修改公司<2019 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要部分条款的议案》、《关
于修改公司<2019 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》，同意对本次
激励计划进行修改。公司独立董事就本次修改事项发表了独立意见。律师事务所出
具了法律意见书。

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    4、2019 年 10 月 31 日，公司召开第二届监事会第二十六次会议，审议通过《关
于修改公司<2019 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要部分条款的议案》、《关
于修改公司<2019 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》。
    5、2019 年 11 月 12 日，公司召开 2019 年第一次临时股东大会，审议通过《关
于<欧普康视科技股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的
议案》、《关于<欧普康视科技股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划考核管理
办法>的议案》、《关于修改公司<2019 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要
部分条款的议案》、《关于修改公司<2019 年限制性股票激励计划实施考核管理办
法>的议案》。律师事务所出具了法律意见书。
    6、2019 年 11 月 15 日，公司召开第二届董事会第二十八次会议，审议通过《关
于向 2019 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象授予限制性股票的议案》，
决定以 2019 年 11 月 15 日为授予日，向 21 名激励对象授予 76.52 万股股限制性股
票，授予价格为 23.90 元/股。公司独立董事本次限制性股票授予事项发表了同意
的独立意见。律师事务所出具了法律意见书。
    7、2019 年 11 月 15 日，公司召开第二届监事会第二十七次会议，审议通过《关
于向 2019 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象授予限制性股票的议案》。
    8、2020 年 9 月 1 日，公司召开第三届董事会第五次会议，审议通过《关于 2019
年限制性股票激励计划预留部分授予事项的议案》。公司独立董事对本次限制性股
票预留部分授予事项发表了同意的独立意见。律师事务所出具了法律意见书。
    9、2020 年 9 月 1 日，公司召开第三届监事会第四次会议，审议通过了《关于
2019 年限制性股票激励计划预留部分授予事项的议案》。
    10、2020 年 11 月 11 日，公司召开第三届董事会第七次会议，审议通过《关于
修改公司<2019 年限制性股票激励计划>及其摘要部分条款的议案》、《关于修改公
司<2019 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》。
    11、2020 年 11 月 11 日，公司召开第三届监事会第六次会议，审议通过关于修
改公司<2019 年限制性股票激励计划>及其摘要部分条款的议案》、《关于修改公司
<2019 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》。
    12、2020 年 11 月 27 日，公司召开 2020 年第一次临时股东大会，审议通过了
《关于修改公司<2019 年限制性股票激励计划>及其摘要部分条款的议案》、《关于
修改公司<2019 年限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》。律师事务所出具了

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法律意见书。
    13、2021 年 1 月 8 日，公司召开第三届董事会第九次会议，审议通过《关于调
整 2019 年限制性股票激励计划首次授予数量的议案》、《关于 2019 年限制性股票
激励计划首次授予部分第一期解除限售的议案》、《关于调整 2019 年限制性股票
激励计划首次授予股份回购价格和回购数量的议案》《关于拟回购注销部分 2019
年限制性股票激励计划首次授予股份的议案》。律师事务所出具了法律意见书。
    14、2021 年 1 月 8 日，公司召开第三届监事会第八次会议，审议通过《关于调
整 2019 年限制性股票激励计划首次授予数量的议案》、《关于 2019 年限制性股票
激励计划首次授予部分第一期解除限售的议案》、《关于调整 2019 年限制性股票
激励计划首次授予股份回购价格和回购数量的议案》、《关于拟回购注销部分 2019
年限制性股票激励计划首次授予股份的议案》等议案。
    综上，公司本次激励计划调整回购价格、数量以及回购注销相关事项已经取得
了现阶段必要的批准和授权，符合《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励
管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规、规范性文件及《公
司章程》、《2019 年激励计划》的有关规定。


    二、关于首次授予股份回购价格、数量的调整事项
    1、调整原因
    公司于 2020 年 5 月实施了 2019 年度权益分派，以公司总股本 404,638,680 为
基数，向全体股东每 10 股派 1.00 元人民币现金，同时，以资本公积金向全体股东
每 10 股转增 5 股。
    根据公司《2019 激励计划》、2020 年第一次临时股东大会的授权，公司董事
会对 2019 年限制性股票激励计划首次授予股份（第一期解除限售部分）的回购价
格及回购数量进行调整。
    2、首次授予股份回购价格和回购数量的调整情况
    根据公司《2019 激励计划》的规定，若公司发生资本公积转增股本、派送股票
红利、股票拆细事项：限制性股票数量的调整方法为：Q＝Q0×（1＋n），其中：
Q0 为调整前的限制性股票数量；n 为每股的资本公积转增股本、派送股票红利、股
份拆细的比率（即每股股票经转增、送股或拆细后增加的股票数量）；Q 为调整后
的限制性股票数量；回购价格的调整方法为：P＝P0÷（1＋n），其中：P0 为调整

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前的授予价格；n 为每股的资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细的比率；P
为调整后的授予价格。若发生派息的，回购价格的调整方法为：P＝P0-V，其中：
P0 为调整前的每股限制性股票回购价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的每股限
制性股票回购价格；经派息调整后，P 仍须大于 1。
     按照上述调整方法，公司董事会将 2019 年限制性股票激励计划首次授予股份
（第一期解除限售部分）回购价格调整为 15.8667 元/股，回购数量 14,355 股。
     综上，本次激励计划首次授予股份回购价格、数量的调整事项符合《管理办法》、
《2019 年激励计划》的相关规定。


     三、本次回购注销对股权激励计划的影响
     根据公司《2019 年激励计划》规定，本次回购注销不影响公司限制性股票激励
计划的实施。1 位激励对象因个人层面考核不满足解除限售条件，其已获授的但未
能解除限售部分的限制性股票将由公司统一回购注销。


     四、本次回购注销部分限制性股票的原因、 数量、价格、定价依据及相关情
况
     （一）回购注销的原因及对相关激励对象已获授股份的处理措施
     公司 2019 年限制性股票激励计划首次授予部分第一期解除限售条件成就，本
批次激励对象共有 21 人，其中满足本次 100%解除限售条件的激励对象共计 20 人，
1 人未满足解除限售条件。公司拟回购注销满足未满足解除限售条件的激励对象计
1 人。
     根据公司《2019 年激励计划》的相关规定，公司应对该 1 位激励对象持有的已
获授但未解除限售的限制性股票予以回购注销。根据 2019 年第一次临时股东大会
的授权，公司董事会将按照《2019 年激励计划》的规定办理回购注销的相关事宜。
     （二）回购数量及比例
     本次公司拟回购注销未满足解除限售条件的激励对象计 1 人。公司拟回购注销
1 位激励对象所持有的已获授但尚未解除限售的限制性股票计计 14,355 股，回购股
票占目前公司总股本的 0.0024%
     （三）回购股份种类、价格及定价依据
     1、回购股份的种类：公司根据《2019 年激励计划》授予激励对象的限制性股

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票。
    2、本次回购的价格、定价依据
    公司《2019 年激励计划》第十四章“限制性股票回购注销原则”规定：
    公司按本激励计划规定回购注销限制性股票的，除本激励计划另有约定外，
回购价格为授予价格，但根据本激励计划需对回购价格进行调整的除外。激励对
象获授的限制性股票完成股份登记后，若公司发生资本公积转增股本、派送股票
红利、股份拆细、配股或缩股、派息等影响公司股本总额或公司股票价格事项的，
公司应对尚未解除限售的限制性股票的回购价格做相应的调整。
    （1）回购价格的调整方法
    ①资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细
    P＝P0÷(1＋n)
    其中：P 为调整后的每股限制性股票回购价格，P0 为每股限制性股票授予价
格；n 为每股公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细的比率（即每股股票经
转增、送股或股票拆细后增加的股票数量）。
    ②派息
    P＝P0-V
    其中：P0 为调整前的每股限制性股票回购价格；V 为每股的派息额；P 为调整
后的每股限制性股票回购价格。经派息调整后，P 仍须大于 1。
    （2）回购价格的调整程序
    ①公司股东大会授权公司董事会依上述已列明的原因调整限制性股票的回
购价格。董事会根据上述规定调整回购价格后，应及时公告。
    ②因其他原因需要调整限制性股票回购价格的，应经董事会做出决议并经股
东大会审议批准。
    公司于 2020 年 5 月实施了 2019 年度权益分派，以公司总股本 404,638,680 股
为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利人民币 1.00 元，同时,以资本公积金向
全体股东每 10 股转 5 股，转增后公司股本增加至 606,958,020 股。
    公司董事会将 2019 年限制性股票首次授予部分回购价格调整为 15.8667 元/
股，回购数量调整为 14,355 股，调整后回购股票占目前公司总股本的 0.0024%。
       （四）拟用于回购的资金总额及来源
    本次拟用于回购的资金合计为 227,766 元，回购资金为公司自有资金。

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    （五）回购后对公司股本结构及公司业绩的影响
    上述股票的拟回购注销将导致公司股份总数减少 14,355 股，公司将在限制性
股票回购注销办理完成后，及时披露公司股份总数和股本结构的变动情况。
    本次回购注销部分限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生较大影
响，也不会影响公司管理团队的积极性和稳定性。公司管理团队将继续勤勉尽职，
认真履行工作职责，为股东创造价值。


    五、独立董事意见
    根据公司《2019 年限制性股票激励计划（2020 年修订稿）》及相关规定，鉴
于公司 2019 年限制性股票激励计划首次授予部分 1 位激励对象因个人考核未满足
解除限售条件，对该 1 人持有的尚未解除限售的限制性股票 14,355 股拟进行回购
注销。股票回购价格为 15.8667/股。本次拟用于回购 2019 年限制性股票激励计划
首次授予部分股票的回购资金为公司自有资金。
    此次拟回购注销符合公司《上市公司股权激励管理办法》、《创业板上市公司
业务办理指南第 5 号——股权激励》和公司《2019 年限制性股票激励计划（2020
年修订稿）》及相关法律法规的规定。作为公司的独立董事，我们一致同意上述限
制性股票的回购价格、回购数量及相关事宜，我们认为公司本次拟回购注销行为合
法、合规。
    六、监事会意见
    监事会对本次回购的激励对象名单及数量进行核实，认为：本次回购注销的股
份数量及涉及激励对象的名单无误，董事会本次关于回购注销部分限制性股票的程
序符合《2019 年限制性股票激励计划（2020 年修订稿）》等相关规定，同意公司
回购注销 2019 年限制性股票激励计划首次授予部分 1 位激励对象合计持有的已获
授未解除限售的限制性股票 14,355 股。


    七、法律意见书结论性意见
    安徽天禾律师事务所律师认为，截至法律意见书出具之日：本次激励计划首次
授予股份回购价格、数量的调整事项符合《管理办法》、《2019 年激励计划》的相
关规定；公司本次回购注销部分首次授予的限制性股票符合《管理办法》、《2019
年激励计划》的相关规定。就公司本次回购注销部分首次授予和预留授予的限制性

                                                                        7
股票事项，尚需取得股东大会的批准，公司尚需按照《管理办法》及深圳证券交易
所有关规定履行信息披露义务，并申请办理相关股份注销、减资的手续。


    八、备查文件
    1、公司《第三届董事会第九次会议决议》；
    2、公司《第三届监事会第八次会议决议》；
    3、公司《独立董事对第三届董事会第九次会议相关事项的独立意见》；
    4、安徽天禾律师事务所《法律意见书》。


    特此公告。




                                      欧普康视科技股份有限公司董事会
                                            二○二一年一月八日




                                                                       8