证券代码：300603 股票简称：立昂技术 编号：2020-133
立昂技术股份有限公司
关于 2019 年限制性股票激励计划第一个解除限售期
解除限售条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次符合解除限售条件的激励对象共计 58 人；限制性股票解除限售数
量为 2,638,462 股，占目前公司股本总额的 0.6259%；
2、本次解除限售事宜需在有关机构的手续办理结束后方可解除限售，上市
流通前，公司将发布相关提示性公告，敬请投资者注意。
立昂技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2020 年 12 月 3 日召开第三
届董事会第二十八次会议和第三届监事会第二十七次会议，审议通过了《关于
2019 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公
司 2019 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件已经成就，符合
解除限售条件的激励对象共计 58 人；限制性股票解除限售数量为 2,638,462 股，
占目前公司股本总额的 0.6259%。现将有关事项说明如下：
一、2019 年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
1、2019 年 9 月 16 日，公司召开第三届董事会第十一次会议，审议并通过
了《关于<立昂技术股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要>
的议案》（以下简称“激励计划”）、《关于<立昂技术股份有限公司 2019 年限
制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事
会办理公司限制性股票激励计划的议案》，公司独立董事、律师事务所就该事项
发表了意见。
2、2019 年 9 月 16 日，公司召开第三届监事会第九次会议，审议并通过了
《关于<立昂技术股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要>
的议案》、《关于<立昂技术股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划实施考核
管理办法>的议案》、《关于核实公司 2019 年限制性股票激励计划本次授予激励
对象名单的议案》，并对激励对象名单进行审核，认为相关激励对象作为公司本
次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
3、公司于 2019 年 9 月 17 日至 2019 年 9 月 27 日通过公司官网公告栏公示
了《公司 2019 年限制性股票激励计划的激励对象的姓名及职务》。公示期满后，
公司监事会未收到任何对本次拟激励对象名单的异议，无反馈记录。2019 年 9
月 30 日公司公告了《监事会关于公司 2019 年限制性股票激励对象之审核意见及
公示情况的说明》，同日公司公告了《关于 2019 年限制性股票激励计划内幕信
息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2019 年 10 月 9 日，公司召开 2019 年第六次临时股东大会，审议并通过
了《关于<立昂技术股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要>
的议案》、《关于<立昂技术股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划实施考核
管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励
计划的议案》。本激励计划获 2019 年第六次临时股东大会批准，董事会被授权
确定限制性股票授予日，在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办
理授予限制性股票所必需的全部事宜。
5、2019 年 11 月 15 日，公司召开了第三届董事会第十五次会议和第三届监
事会第十三次会议，审议通过了《关于调整 2019 年限制性股票激励计划激励对
象名单及授予数量的议案》和《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。公司
独立董事、监事会及律师事务所就以上事项发表了意见。
二、2019 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的说
明
1、第一个限售期届满说明
根据《激励计划》的规定，本次激励计划授予的限制性股票的解除限售期及
各期解除限售时间安排如下表所示：
解除限售期 解除限售时间 解除限售比例
自授予日起 12 个月后的首个交易日起至授予登记
第一个解除限售期 30%
完成之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
解除限售期 解除限售时间 解除限售比例
自授予日起 24 个月后的首个交易日起至授予登记 30%
第二个解除限售期
完成之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
自授予日起 36 个月后的首个交易日起至授予登记 20%
第三个解除限售期
完成之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
自授予日起 48 个月后的首个交易日起至授予登记 20%
第四个解除限售期
完成之日起 60 个月内的最后一个交易日当日止
根据《激励计划》的规定，本激励计划授予的限制性股票限售期分别为自限
制性股票授予登记完成之日起 12 个月、24 个月、36 个月、48 个月。第一个解
除限售期为自授予日起 12 个月后的首个交易日起至授予登记完成之日起 24 个月
内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为获授限制性股票总数的 30%。
公司本次激励计划限制性股票的授予日为 2019 年 11 月 15 日，授予的限制
性股票上市日期为 2019 年 11 月 26 日。公司本次激励计划授予的限制性股票第
一个限售期于 2020 年 11 月 16 日届满。
2、第一个解除限售期解除限售条件成就的说明
解除限售期内，同时满足下列条件时，激励对象获授的限制性股票方可解除
限售：
解除限售条件 是否达到解除限售条件的说明
（一）公司未发生如下任一情形：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册
会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计
报告；
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被
注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的 公司未发生前述情形，满足解除限售条件。
审计报告；
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法
规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
（二）激励对象未发生如下任一情形：
1、最近12个月内被证券交易所认定为不适
当人选；
除 1 名激励对象已离职外，其他 58 名激励
2、最近12个月内被中国证监会及其派出机
对象均未发生前述情形，满足解除限售条
构认定为不适当人选；
件。
3、最近12个月内因重大违法违规行为被中
国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场
禁入措施；
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董
解除限售条件 是否达到解除限售条件的说明
事、高级管理人员情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激
励的；
6、中国证监会认定的其他情形。
（三）公司层面业绩考核要求
本 激 励 计 划 的 解 除 限 售 考 核 年 度为 根据立信会计师事务所（特殊普通合
2019-2022 年四个会计年度，每个会计年度考核 伙）出具的《2019 年年度审计报告》（信会
一次，以达到绩效考核目标作为限制性股票的解 师报字[2020]第 ZA12151 号）：2019 年，公
除限售条件。 司实现营业收入 1,381,970,363.87 元，较
本次授予的限制性股票 2019 年度业绩考核 2018 年增长 106.66%，满足解除限售条件。
目标为:以 2018 年为基准，公司 2019 年营业收
入增长率不低于 100%（上述指标均以公司年度 激励对象所在的分公司、子公司、项目
审计报告所载公司合并报表数据为准。）。 公司已完成与公司签定的《经营业绩责任
同时，激励对象所在的分公司、子公司、项 书》中利润总额业绩指标的 80%。
目公司需至少完成与公司签定的《经营业绩责任
书》中利润总额业绩指标的 80%，未达标的分公
司、子公司、项目公司的激励对象获授的限制性
股票不得解禁；但如果分公司、子公司未达标，
其下属的项目公司达标，视为该项目公司达标。
（四）个人层面绩效考核要求
根据公司制定的《立昂技术股份有限公司 除 1 名激励对象因离职不再纳入个人绩效考
2019 年限制性股票激励计划实施考核管理办 核范围外，其余 58 名激励对象中，个人绩
法》，薪酬委员会将对激励对象每个考核年度进 效层面考核结果均为 A，本期个人层面标准
行综合考评，并依照激励对象的考核结果确定其 系数为 1.0。58 名激励对象均满足 100%解除
解除限售比例，若公司层面各年度业绩考核达 限售条件。
标，则激励对象个人当年实际解除限售额度=公
司层面标准系数×个人层面标准系数×个人当
年计划解除限售额度。
激励对象的绩效考核结果划分为 A、B、C
三个档次，考核评价表适用于所有激励对象，届
时根据下表确定激励对象的解除限售比例：
考核结果 A B C
标准系数 1.0 0.8 0
综上所述，公司董事会认为本次激励计划第一个限售期已届满，业绩指标等
解除限售条件已达成，满足《激励计划》所规定的第一个解除限售期的解除限售
条件，公司拟对符合解除限售条件的激励对象按照规定解除限售，根据公司 2019
年第六次临时股东大会对董事会的授权，为其办理相应的解除限售手续。
三、本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划是否存在差异的说明
2019 年 11 月 15 日，公司召开了第三届董事会第十五次会议和第三届监事
会第十三次会议，审议通过了《关于调整 2019 年限制性股票激励计划激励对象
名单及授予数量的议案》、《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，激励对
象中有 10 名激励对象因个人原因自愿放弃参与激励计划，根据公司 2019 年第六
次临时股东大会的授权，公司董事会对本次激励计划激励对象名单及授予数量进
行了调整。具体调整情况为：激励对象人数由 69 名调整为 59 名，授予的限制性
股票数量由 600 万股调整为 587 万股。
2020 年 5 月 20 日，公司 2019 年度股东大会审议通过了《关于公司 2019 年
度利润分配方案的议案》，2020 年 7 月 6 日，公司发布了《关于 2019 年度权益
分派实施的公告》（公告编号：2020-085），2019 年度权益分派实施方案为：
向全体股东每 10 股派发现金股利 1.500240 元（含税）,以资本公积金转增股本，
向全体股东每 10 股转增 5.000800 股，共计转增 140,528,307 股。根据《上市公
司股权激励管理办法》以及《激励计划》的相关规定应对本次股权激励计划授予
权益数量进行相应调整。经过调整，限制性股票的数量由 5,870,000 股调整为
8,805,469 股。
鉴于 1 名激励对象在公司 2019 年限制性股票激励计划的第一个限售期内因
个人原因离职，已不符合《激励计划》所规定的解除限售条件，公司将根据相关
规定回购注销该激励对象全部已获授但尚未解锁的限制性股票 10,500 股。
除上述事项外，本次实施的股权激励计划的相关内容与公司已披露的激励计
划不存在差异。
四、本次可解除限售限制性股票的激励对象及可解除限售限制性股票数量
目前，公司 2019 年限制性股票激励计划第一个解除限售期符合解除限售条
件的激励对象人数为 58 人，可解除限售的限制性股票数量为 2,638,462 股，占
公司目前股本总额 421,539,961 股的 0.6259%。
2019 年限制性股票激励计划的第一个解除限售期可解除限售的激励对象及
股票数量如下：
本次可解除限售的 剩余未解除限售的
获授的限制性
姓名 职务 限制性股票数量 限制性股票数量
股票数量(股)
（股） （股）
周路 董事、总裁 900,048 270,014 630,034
王义 副总裁 405,022 121,506 283,516
李刚业 副总裁 405,022 121,506 283,516
本次可解除限售的 剩余未解除限售的
获授的限制性
姓名 职务 限制性股票数量 限制性股票数量
股票数量(股)
（股） （股）
董事、副总裁、
姚爱斌 225,012 67,503 157,509
财务总监
娄炜 副总裁 30,002 9,000 21,002
钱国来 副总裁 90,005 27,001 63,004
田军发 总工程师 120,006 36,001 84,005
宋历丽 副总裁、董事会秘书 75,004 22,501 52,503
公司总部及分、子公司核心管理
6,544,848 1,963,430 4,581,418
人员、核心骨干(共 50 人)
合计 8,794,969 2,638,462 6,156,507
注：公司董事、高级管理人员所持有的限制性股票解除限售后将继续遵守《公司法》、《证券法》、
《深圳证券交易所上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理业务指引》及《创业
板上市公司规范运作指引（2020 年修订）》高管锁定股相关的法律法规。
五、董事会薪酬与考核委员会关于对公司限制性股票激励计划激励对象第
一期解除限售的核查意见
经公司董事会薪酬与考核委员审核，公司 2019 年度业绩满足公司激励计划
第一个解除限售期的解除限售条件，58 名激励对象的个人绩效考核结果均为 A，
满足公司《立昂技术股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划（草案）》中的
第一个解除限售期解除限售条件。2019 年限制性股票激励计划第一个解除限售
期解除限售条件均已成就，同意公司为符合解除限售条件的激励对象办理相关解
除限售事宜。
六、独立董事意见
经核查，公司本次解除限售符合《上市公司股权激励管理办法》、《创业板
上市公司业务办理指南第5号-股权激励》等法律法规及《立昂技术股份有限公司
2019年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）规定的实
施股权激励计划的情形。公司具备实施股权激励计划的主体资格，未发生《激励
计划》规定的不得解除限售的情形；公司业绩达到了《激励计划》规定的解除限
售条件。本次可解除限售的58名激励对象满足《激励计划》规定的解除限售条件，
且未发生《激励计划》规定的不得解除限售的情形，其作为本次可解除限售的激
励对象主体资格合法、有效。本次解除限售不存在损害公司及中小股东利益的情
形。因此，我们认为公司2019年限制性股票激励计划第一个限售期解除限售条件
已经成就，一致同意公司对58名激励对象的第一个解除限售期限制性股票共计
2,638,462股办理解除限售事宜。
七、监事会意见
经核查，监事会认为 2019 年限制性股票激励计划第一期解除限售激励对象
共 58 人，原激励对象 1 人因个人原因离职，不再具备激励资格；其余 58 名激励
对象均 满足本 次全 比例解 除限 售条件 ，第 一个期 解除 限售股 份数 量共为
2,638,462 股，占公司总股本的 0.6259%。公司业绩指标等解除限售条件已达成，
满足《2019 年限制性股票激励计划（草案）》第一个期解除限售条件的规定，
同意公司对符合解除限售条件的激励对象按规定解除限售，并为其办理相应的解
除限售手续。
八、律师出具的法律意见
新疆柏坤亚宣律师事务所出具的法律意见书认为：本次解除限售条件已满足
《激励计划》规定的解除限售条件，本次解除限售已履行现阶段必要的程序，符
合《管理办法》《激励计划》的相关规定。公司尚需就本次解除限售按照《管理
办法》、深圳证券交易所有关规范性文件的规定及时履行相关信息披露义务；本
次解除限售尚需向深圳证券交易所、证券登记结算机构申请办理相关解除限售手
续。
九、备查文件
1、公司第三届董事会第二十八次会议决议；
2、公司第三届监事会第二十七次会议决议；
3、独立董事关于公司第三届董事会第二十八次会议相关事项的独立意见；
4、新疆柏坤亚宣律师事务所出具的法律意见书；
5、《公司 2019 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售激励对象
名单》；
6、立昂技术股份有限公司监事会关于公司 2019 年限制性股票激励计划第一
个解除限售期激励对象名单的核查意见。
特此公告。
立昂技术股份有限公司董事会
2020 年 12 月 4 日
