彩讯股份:关于2023年度公司董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告2023-04-15
证券代码:300634 证券简称:彩讯股份 公告编号:2023-017
彩讯科技股份有限公司
关于2023年度公司董事、监事及高级管理人员
薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整,没有
虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
彩讯科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2023 年 4 月 14 日召开第三
届董事会第五次会议审议通过了《关于 2023 年度公司非独立董事薪酬方案的议
案》、《关于 2023 年度公司独立董事薪酬方案的议案》及《关于 2023 年度公司
高级管理人员薪酬方案的议案》,关联董事回避表决,同时公司独立董事已就上
述事项发表了同意意见;同日公司召开第三届监事会第五次会议审议通过了《关
于 2023 年度公司监事薪酬方案的议案》,其中《关于 2023 年度公司非独立董事
薪酬方案的议案》、《关于 2023 年度公司独立董事薪酬方案的议案》及《关于
2023 年度公司监事薪酬方案的议案》尚需提交公司 2022 年度股东大会审议批
准。
为进一步完善公司激励约束机制,有效调动公司董事、监事、高级管理人员
的工作积极性,提高公司经营管理水平,确保公司战略目标的实现,经公司薪酬
与考核委员会提议,同时结合公司实际情况和行业薪酬水平,制定了公司 2023
年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案。方案具体内容如下:
一、本方案适用对象
在公司领取薪酬(或津贴)的董事、监事及高级管理人员。
二、本方案适用期限
本次董事、监事薪酬(或津贴)方案经公司股东大会审议通过后实施,至新
的董事、监事薪酬方案经公司股东大会审议通过后自动失效。
本次高级管理人员薪酬方案经董事会通过后实施,至新的高级管理人员薪
酬方案经董事会审议通过后自动失效。
三、薪酬(津贴)标准
1、公司董事薪酬方案
(1)、在公司任职的非独立董事按照其在公司的任职情况及工作内容领取
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薪酬;
(2)、公司独立董事津贴为人民币 14.29 万元/年。
2、公司监事薪酬方案
公司监事在公司按照所担任的实际工作岗位领取薪酬,未担任实际工作的
监事,不在公司领取薪酬。
3、高级管理人员薪酬方案
公司高级管理人员按照其在公司担任的具体管理职务、实际工作绩效并结
合公司经营业绩等综合评定薪酬。公司高级管理人员的薪酬结构:基本薪酬+绩
效薪酬。
四、其他规定
1、公司非独立董事、监事、高级管理人员基本薪酬为年度的基本报酬,按
月发放;绩效薪酬根据公司相关考核制度考核发放;非独立董事兼任高级管理人
员职务的,按就高不就低原则领取薪酬,不重复计算。在子公司兼任职务的,不
在子公司另领取薪酬;独立董事津贴按月平均发放,无须考核。
2、上述薪酬均为税前金额,其所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴;
3、董事、监事、高级管理人员参加公司董事会会议、董事会专门委员会会
议、股东大会,列席监事会会议的相关费用由公司承担;
4、董事会薪酬与考核委员会可根据行业状况及公司实际经营情况,提议调
整董事、监事、高级管理人员的薪酬水平。
5、公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任
的,按其实际任期计算并予以发放。
特此公告。
彩讯科技股份有限公司
董事会
2023 年 4 月 15 日