朗新科技集团股份有限公司

   监事会关于公司 2023 年度员工持股计划相关事项的审核意见



    朗新科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 4 月 12 日召开
第四届监事会第三次会议。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意
见》（以下简称《指导意见》）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2
号——创业板上市公司规范运作》（以下简称《自律监管指引》）等相关法律、
法规及规范性文件的规定，经认真审阅相关会议资料及全体监事充分全面的讨
论与分析，现就公司 2023 年度员工持股计划相关事项发表审核意见如下：

    1、公司不存在《指导意见》《自律监管指引》等法律、法规及规范性文件
规定的禁止实施员工持股计划的情形。

    2、公司制定《朗新科技集团股份有限公司 2023 年度员工持股计划（草案）》
（以下简称“员工持股计划”）的程序合法、有效。公司 2023 年度员工持股计划
内容符合《指导意见》《自律监管指引》等法律、法规及规范性文件的规定。

    3、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损
害公司及全体股东利益的情形，公司在计划推出前征求了员工意见，亦不存在摊
派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形，不存在公司向员工
持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。

    4、公司本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》《自律监管指
引》及其他法律、法规及规范性文件规定的持有人条件，符合员工持股计划规定
的持有人范围，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。

    5、公司实施本次员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共
享机制，有利于进一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，充
分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才，实现公司可持续发
展。
   综上，公司监事会一致同意公司实施 2023 年度员工持股计划，并同意将本
次员工持股计划及其摘要提交公司股东大会审议。




                                               朗新科技集团股份有限公司

                                                           监事会

                                                      2023 年 4 月 12 日