证券代码：300731           证券简称：科创新源         公告编号：2020-070


                   深圳科创新源新材料股份有限公司

   监事会关于公司2018年股票期权与限制性股票激励计划第一个

行权期/解除限售期可行权/可解除限售的激励对象名单的核查意见

    本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。

    深圳科创新源新材料股份有限公司（以下简称“公司”、“科创新源”）监
事会根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司
股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律法规、规范性文
件及《2018年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《激励计划》）
的有关规定，对公司2018年股票期权与限制性股票激励计划第一个行权期/解除
限售期可行权/可解除限售的激励对象名单进行审核，并发表核查意见如下：
    1、公司符合《管理办法》和《激励计划》规定的实施股权激励计划的条件，
公司具备实施股权激励计划的主体资格，符合《激励计划》中对第一个行权/解
除限售期行权/解除限售条件的要求，未发生《激励计划》中规定的不得行权/
解除限售的情形。
    2、第一个行权期/解除限售期可行权/可解除限售的激励对象不存在《管理
办法》规定的不得成为激励对象的情形：
    （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    3、监事会对激励对象名单进行核查，认为本次激励计划中8名股票期权激励
对象、1名限制性股票激励对象因个人原因离职已不具备激励对象的资格。考核
个人行权条件时，68名股票期权激励对象、59名限制性股票激励对象绩效考核分
数为80分及之上，当期满足全额行权/解除限售条件；4名股票期权激励对象、3
名限制性股票激励对象绩效考核分数为60分以上80分以下，当期满足70%比例的
行权/解除限售条件；5名股票期权激励对象、3名限制性股票激励对象绩效考核
分数为60分以下，当期股票期权不得行权，当期限制性股票不得解除限售。
    综上，监事会认为：公司2018年股票期权与限制性股票激励计划授予的股票
期权与限制性股票的第一个行权/解除限售期可行权/可解除限售条件已满足，公
司72名激励对象行权资格及62名激励对象解除限售资格合法有效，满足《2018
年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》和《2018年股权激励计划实施考核
管理办法》设定的第一个行权/解除限售期的可行权/可解除限售条件，同意达到
考核要求的激励对象在第一个行权期/解除限售期行权/解锁当期可行权/解除限
售部分股票期权/限制性股票。


   特此公告。


                                      深圳科创新源新材料股份有限公司
                                                  监事会
                                           二〇二〇年七月二十日