武汉帝尔激光科技股份有限公司
        未来三年（2022-2024 年）股东分红回报规划


    为了进一步明确及完善武汉帝尔激光科技股份有限公司（以下简称“公司”）
对股东分红回报的原则和决策机制，增强利润分配决策机制的透明度和可操作性，
便于股东对公司的利润分配进行监督，切实保护中小股东的合法权益，公司根据
中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）《关于进一步落实上市公
司现金分红有关事项的通知》（证监发[2012]37 号）、《上市公司监管指引 3 号
——上市公司现金分红》（证监会公告[2022]3 号）等相关法律、法规、规范性
文件及《武汉帝尔激光科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规
定，特制定《武汉帝尔激光科技股份有限公司未来三年（2022-2024 年）股东分
红回报规划》（以下简称“规划”或“本规划”）。具体内容如下：

    一、本规划的制定原则
    本规划将在符合国家相关法律法规及《公司章程》的前提下，遵循重视投资
者的合理投资回报和兼顾公司的可持续发展的原则，充分考虑和听取独立董事、
监事和公众投资者的意见，在未来三年内积极实施连续、稳定的股利分配政策。

    二、本规划制定考虑的因素
    公司着眼于战略目标和未来可持续发展，在综合分析公司实际情况、经营发
展的目标和战略、股东要求和意愿、社会资金成本、外部融资环境、公司现金流
量状况等因素的基础上，充分考虑公司目前及未来的盈利规模、现金流量状况、
发展所处阶段、项目投资资金需求、发展融资、银行信贷及债权融资环境等情况，
建立对投资者持续、稳定、科学的回报规划与机制，从而对利润分配作出制度性
安排，以保证利润分配政策的连续性和稳定性。

    三、公司未来三年股东分红回报规划
    （一）利润分配的原则
    公司实行持续稳定的利润分配政策，公司的利润分配应重视对投资者的合理
投资回报并兼顾公司的可持续发展。
    （二）利润分配的形式
    公司可以采取现金、股票或者现金与股票相结合的方式分配股利，并积极推
行以现金方式分配股利。
    （三）利润分配的期间间隔
    公司原则上按年进行利润分配；在有条件的情况下，公司可以进行中期利润
分配和特别利润分配。
    （四）利润分配的条件
    公司上一会计年度盈利，累计可分配利润为正数，且不存在影响利润分配的
重大投资计划或现金支出事项。
    （五）现金分红的条件
    除非不符合上述第（四）款规定的利润分配条件，否则公司每年应当至少以
现金方式分配利润一次。
    （六）股票分红的条件
    公司根据盈利情况和现金流状况，为满足股本扩张的需要或合理调整股本规
模和股权结构，可以采取股票方式分配利润。
    （七）现金分红的比例
    公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的 10%。
    （八）利润分配的决策机制
    1、公司董事会、管理层应结合公司盈利情况、资金需求和股东回报规划提
出合理的分红建议和制定各期利润分配方案；
    2、独立董事应对利润分配方案进行审核并发表独立意见，监事会应对利润
分配方案进行审核并提出审核意见；
    3、董事会审议通过利润分配方案后报股东大会审议批准，公告董事会决议
时应同时披露独立董事的独立意见和监事会的审核意见；
    4、股东大会审议利润分配方案时，公司应当提供网络投票等方式以方便社
会公众股东参与股东大会表决；股东大会审议现金分红具体方案时，应通过多种
渠道主动与股东、特别是中小股东进行沟通和交流，保障信息沟通渠道畅通，充
分听取中小股东的意见和诉求，及时答复中小股东关心的问题；
   5、股东大会对利润分配方案作出决议后，董事会须在股东大会召开后 2 个
月内完成股利（或股份）的派发事项；
   6、监事会应对董事会的利润分配方案执行情况及决策程序进行监督。

    四、本规划未尽事宜
   本规划未尽事宜或本规划与相关法律、法规、规范性文件及《公司章程》规
定相悖的，以相关法律、法规、规范性文件及《公司章程》规定为准。
   本规划由公司董事会负责解释，自公司股东大会审议通过之日起实施。


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                                                     2022 年 4 月 25 日