证券代码：300819          证券简称：聚杰微纤        公告编号：2020-025



                江苏聚杰微纤科技集团股份有限公司

         关于公司 2020 年度董事、监事、高级管理人员

                             薪酬方案的公告


     本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有
 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。



    江苏聚杰微纤科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2020 年 4 月
24 日召开的第一届董事会第十三次会议、第一届监事会第六次会议审议通过了
《关于公司 2020 年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案的议案》，该议案尚需
提交 2019 年年度股东大会审议，现将情况公布如下：
    为促进公司健康、规范、可持续发展，增强公司董事、监事及高级管理人员
勤勉尽责、诚实守信的工作意识，充分调动工作积极性，提升公司的管理水平，
公司根据《公司章程》等相关制度，结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪
酬水平，制定公司 2020 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案。
    一、适用对象
    公司的董事、监事及高级管理人员。
    二、适用期限
    2020 年 1 月 1 日-2020 年 12 月 31 日。
    三、薪酬标准
    1、非独立董事
    在公司任职的董事根据其在公司担任的具体管理职务，按公司相关薪酬标准
与绩效考核领取薪酬，不额外领取董事津贴；不在公司任职的非独立董事不领取
董事薪酬和津贴。
    2、独立董事
    每人每年 6 万元人民币(含税)。

                                      1
    3、高级管理人员
    公司高级管理人员按照其在公司担任的具体管理职务、实际工作绩效并结合
公司经营业绩等因素综合评定薪酬。
    4、监事
    在公司任职的监事根据其在公司担任的具体职务，按公司相关薪酬标准与绩
效考核领取薪酬，不额外领取监事津贴；不在公司任职的监事每人每年 6 万元人
民币(含税)。
    四、其他规定
    1、公司董事、监事、高级管理人员薪酬均按月发放。
    2、公司董事、监事、高级管理人员因届次、改选、任期内辞职等原因离任
的，按其实际任期计算并予以发放。
    3、上述薪酬金额均为税前金额，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
    4、根据相关法规和《公司章程》的有关规定，上述高级管理人员薪酬方案
自董事会审议通过之日生效，董事和监事薪酬须提交股东大会审议通过方可生效。
    五、备查文件
    1、第一届董事会第十三次会议决议；
    2、第一届监事会第六次会议决议。
    3、独立董事关于第一届董事会第十三次会议相关事项的独立意见


    特此公告




                                        江苏聚杰微纤科技集团股份有限公司
                                                                   董事会
                                                        2020 年 4 月 27 日




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