深圳市汇创达科技股份有限公司
            独立董事关于第二届董事会第二十六次会议
                       相关事项发表的独立意见

       根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《上市公司独
立董事规则》及《深圳市汇创达科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章
程》”）等相关法律法规及公司的规章制度，作为深圳市汇创达科技股份有限公
司（以下简称“公司”）的独立董事，本着实事求是的态度，我们对公司第二届
董事会第二十六次会议审议的相关事项发表独立意见如下：

       一、《关于<调整2022年限制性股票激励计划相关事项>的议案》的独立意见
       公司对2022年限制性股票激励计划激励对象名单的调整符合《公司法》《中

华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）《上市公司股权激励管理办法》

（以下简称“《管理办法》”）等法律、法规和规范性文件中关于激励计划调整
的相关规定，履行了必要的程序。调整后的激励对象不存在禁止获授限制性股票
的情形，激励对象的主体资格合法、有效。本次调整在公司2022年第一次临时股
东大会授权范围内，调整的程序合法合规，不存在损害公司及股东利益的情形。
本次调整后，首次授予的激励对象人数由127人调整为125人；授予的限制性股票
总量由478.00万股调整为475.42万股，其中首次授予388.00万股调整为385.42
万股，预留授予90.00万股不变。
       我们同意公司对2022年限制性股票激励计划相关事项的调整。

       二、《关于<公司向激励对象首次授予限制性股票>的议案》的独立意见
       1、根据公司 2022 年第一次临时股东大会的授权，董事会确定公司本次激励
计划的首次授予日为 2022 年 3 月 14 日，该授予日符合《管理办法》等法律、法
规以及《深圳市汇创达科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案修
订稿）》（以下简称“《激励计划》”或“本激励计划”）中关于授予日的相关规
定。
       2、未发现公司存在《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的禁止实
施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。

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       3、本次激励计划首次授予的激励对象具备《公司法》《证券法》等法律、法
规和规范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》《深圳证券交易所创业板股
票上市规则》规定的激励对象条件，符合公司本激励计划及其摘要规定的激励对
象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
       4、公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或其它财务资助的计划或安
排。
       5、公司实施本激励计划有利于进一步完善公司治理结构，建立、健全公司
激励约束机制，增强公司管理人员和技术（业务）人员对实现公司持续、健康发
展的责任感、使命感，有利于公司的持续发展，不会损害公司及全体股东尤其是
中小股东的利益。
       6、公司董事会在审议相关议案时，关联董事已根据《公司法》《证券法》《管
理办法》《公司章程》等法律、法规和规范性文件以及公司章程中的有关规定对
相关议案回避表决，由非关联董事审议表决。
       综上所述，我们认为公司 2022 年限制性股票激励计划规定的授予条件已经
成就，同意以 2022 年 3 月 14 日为首次授予日，以 20.00 元/股的价格向 125 名
激励对象授予 385.42 万股限制性股票。


 （以下无正文）




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（本页无正文，深圳市汇创达科技股份有限公司独立董事关于第二届董事会第二
十六次会议相关事项发表的独立意见》之签署页）


 独立董事：




       张建军                    马映冰                    袁同舟




                                                      2022 年 3 月 14 日




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