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公司公告

兆龙互连:招商证券股份有限公司关于浙江兆龙互连科技股份有限公司2022年半年度持续督导跟踪报告2022-08-30  

                                                       招商证券股份有限公司

                      关于浙江兆龙互连科技股份有限公司

                       2022 年半年度持续督导跟踪报告



保荐机构名称:招商证券股份有限公司           被保荐公司简称:兆龙互连

保荐代表人姓名:徐磊                         联系电话:021-68407438

保荐代表人姓名:杨斐斐                       联系电话:021-58835251




一、保荐工作概述

                 项       目                                工作内容

1.公司信息披露审阅情况

(1)是否及时审阅公司信息披露文件                                 是

(2)未及时审阅公司信息披露文件的次数                            0次

2.督导公司建立健全并有效执行规章制度的情
况

(1)是否督导公司建立健全规章制度(包括但
不限于防止关联方占用公司资源的制度、募集
                                                                  是
资金管理制度、内控制度、内部审计制度、关联
交易制度)

(2)公司是否有效执行相关规章制度                                 是

3.募集资金监督情况

(1)查询公司募集资金专户次数                                    1次

(2)公司募集资金项目进展是否与信息披露文
                                                                  是
件一致

4.公司治理督导情况

(1)列席公司股东大会次数                                        1次

(2)列席公司董事会次数                                          1次

(3)列席公司监事会次数                                          1次

5.现场检查情况
(1)现场检查次数                                    0次

(2)现场检查报告是否按照本所规定报送               不适用

(3)现场检查发现的主要问题及整改情况               不适用

6.发表独立意见情况

(1)发表独立意见次数                                8次

(2)发表非同意意见所涉问题及结论意见               不适用

7.向本所报告情况(现场检查报告除外)

(1)向本所报告的次数                                0次

(2)报告事项的主要内容                             不适用

(3)报告事项的进展或者整改情况                     不适用

8.关注职责的履行情况

(1)是否存在需要关注的事项                         不存在

(2)关注事项的主要内容                             不适用

(3)关注事项的进展或者整改情况                     不适用

9.保荐业务工作底稿记录、保管是否合规                 是

10.对上市公司培训情况

(1)培训次数                                        0次

(2)培训日期                                       不适用

(3)培训的主要内容                                 不适用

11.其他需要说明的保荐工作情况                        无

二、保荐机构发现公司存在的问题及采取的措施

             事   项                   存在的问题     采取的措施

1.信息披露                                 无              不适用

2.公司内部制度的建立和执行                 无              不适用

3.“三会”运作                            无              不适用

4.控股股东及实际控制人变动                 无              不适用

5.募集资金存放及使用                       无              不适用

6.关联交易                                 无              不适用

7.对外担保                                 无              不适用

8.收购、出售资产                           无              不适用
9.其他业务类别重要事项(包
括对外投资、风险投资、委托理             无                             不适用
财、财务资助、套期保值等)

10.发行人或者其聘请的中介
                                         无                             不适用
机构配合保荐工作的情况

11.其他(包括经营环境、业务
发展、财务状况、管理状况、核             无                             不适用
心技术等方面的重大变化情况)

三、公司及股东承诺事项履行情况

                                                                       未履行承诺的原因
              公司及股东承诺事项                   是否履行承诺
                                                                       及解决措施

1、关于股票锁定期的承诺                                是                   不适用

2、关于持股意向以及减持意向的承诺                      是                   不适用

3、关于利润分配的承诺                                  是                   不适用

4、关于股价稳定措施的承诺                              是                   不适用

5、关于招股说明书不存在虚假记载、误导性陈述或重        是                   不适用
大遗漏的承诺

6、关于未履行承诺时的约束措施的承诺                    是                   不适用

7、关于填补摊薄即期回报措施能够得到切实履行的承        是                   不适用
诺

8、关于避免同业竞争的承诺                              是                   不适用

9、关于规范关联交易以及避免资金占用的承诺              是                   不适用

10、不存在欺诈发行情形的承诺                           是                   不适用

11、关于社保的承诺                                     是                   不适用

四、其他事项

                报告事项                                    说    明

1.保荐代表人变更及其理由                      无

2.报告期内中国证监会和本所对保荐机构或        无
者其保荐的公司采取监管措施的事项及整改
情况

3.其他需要报告的重大事项                      无
    (本页无正文,为《招商证券股份有限公司关于浙江兆龙互连科技股份有限
公司 2022 年半年度持续督导跟踪报告》之签字盖章页)




   保荐代表人:

                       徐   磊                       杨斐斐




                                                    招商证券股份有限公司




                                                              2022年8月29日