意见反馈 手机随时随地看行情
  • 公司公告

公司公告

震裕科技:监事会关于2022年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单(预留授予日)的核查意见2023-01-09  

                        证券代码:300953           证券简称:震裕科技            公告编号:2023-007

                     宁波震裕科技股份有限公司
       监事会关于 2022 年限制性股票激励计划预留授予
            激励对象名单(预留授予日)的核查意见

     本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假
 记载、误导性陈述或重大遗漏。

    宁波震裕科技股份有限公司(以下简称“公司”)监事会根据《中华人民共和
国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称
“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)、《深圳
证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、法
规、规范性文件以及《宁波震裕科技股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)
的有关规定,对公司 2022 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单进行审核,
发表核查意见如下:
    1、本激励计划预留授予激励对象均不存在《管理办法》第八条及《上市规则》
第 8.4.2 条规定的不得成为激励对象的情形:
    (1) 最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
    (2) 最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
    (3) 最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施;
    (4) 具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
    (5) 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
    (6) 中国证监会认定的其他情形。
    2、本激励计划预留授予激励对象为公司及子公司的核心管理人员、核心技术
(业务)骨干及董事会认为需要激励的其他人员,均在公司任职并与公司签署劳动
合同、聘用合同或劳务合同。激励对象中不包括独立董事、监事及外籍员工,也不
包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
    3、预留授予的激励对象具备《公司法》《证券法》等法律、法规、规范性文
件以及《公司章程》规定的任职资格,符合《管理办法》《上市规则》规定的激励
对象条件,符合公司《2022 年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要规定的激
励对象范围,其作为公司本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效,
激励对象获授限制性股票的条件已成就。
    4、公司本次限制性股票激励计划预留授予激励对象人员名单与公司 2022 年
第三次临时股东大会批准的 2022 年限制性股票激励计划中规定的激励对象相符。
    综上,监事会同意公司 2022 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单,
并同意预留授予日为 2023 年 1 月 9 日,向符合授予条件的 11 名激励对象授予
22.50 万股第二类限制性股票。
    特此公告。




                                         宁波震裕科技股份有限公司监事会
                                                     2023 年 1 月 9 日