华蓝集团:印章使用管理制度(2022年4月)2022-04-26
华蓝集团股份公司
印章使用管理制度
2022 年 4 月
第一章 总则
第一条 为加强对公司各类印章制发、使用、保管及注销等管理,明确各部
门职责,并帮助相关人员正确、快速的掌握各类文件、材料用印的要求和规范,
特制定本规定。
第二章 印章类别
第二条 本规定所指印章是以公司或公司各部门名义在公司发布或管理的文
件、凭证文书等文件上加盖印鉴以证明其权威性,或确认与公司有关的权利义务
的各类印章。具体包括:
(一)公司公章
刻有公司名称的印章,对外代表公司。
(二)公司领导印章
法定代表人签字章、印鉴。
(三)各项管理专用章
财务专用章、发票专用章、人事专用章。
(四)部门印章
1.刻有职能部门的印章。
2.集团党委印章、纪委印章、团委印章。
(五)董事会、监事会印章。
(六)其他根据公司经营需要刻制的印章。
第三章 印章管理职责
第三条 人资行政中心为公司各类印章的牵头管理部门,具体负责印章的刻
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制、审批、登记、备案和注销,并对使用情况进行监督。
第四条 党办、市场营销中心、运营管理中心、科技质量中心、数字化中心、
战略发展中心、财务管理中心、风险控制中心、城乡发展研究院具体负责所主管
部门印章的审批、登记,并对使用情况进行监督。
第五条 董事会印章由董事会秘书负责保管。
第六条 监事会印章由公司监事会主席授权公司董事会办公室管理和使用。
第四章 印章刻制与注销
第七条 需要刻制部门印章的部门,由监印部门提出申请,人资行政中心分
管领导审核,提交总经理审批同意后,由人资行政部指定专人按国家或行业相关
规定刻制。
第八条 董事会印章的刻制,由董事会办公室提出申请,董事长批准。
第九条 监事会印章的刻制,由董事会办公室提出申请,监事会主席批准。
第十条 所有印章刻制完毕后由人资行政中心登记备案,登记完毕后直接交
接给监印部门的指定监印人,具体填写《印章领用登记表》(附件 1)。
第十一条 单位名称变更或部门重组、合并,原使用印章需作废时,由人资
行政中心收回原印章,经人资行政中心分管领导审批后,交刻制印章的公安机关
进行注销,必要时需发布印章作废公告。
第十二条 印章废止的审批权限:
(一)公司公章、法定代表人印章的废止,由人资行政中心提出申请,董事
长批准;
(二)公司财务管理专用章、人事专用章、部门印章的废止,由使用部门提
出申请,经部门负责人同意后交分管领导审核,公司总经理批准;
(三)董事会印章废止,由董事会办公室提出申请,董事长批准;
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(四)监事会印章的废止,由董事会办公室提出申请,监事会主席批准。
第五章 印章保管
第十三条 各持章部门为监印部门,监印部门指定印章监印人。监印人负责
监印、保管所持印章。
第十四条 当监印人有变动时,应及时办理印章交接手续,填写《印章及相
关资料交接单》(附件 2)。
第十五条 监印人要妥善保管印章,不使用时须放置于带锁的柜子或抽屉。
印章如发现丢失、损毁、被盗的情况时,监印部门应于当日向人资行政中心递交
书面报告,人资行政中心须当日报告公司分管领导,经请示公司分管领导后进行
处理。
第六章 用印申请
第十六条 公司公章、公司领导印章(法定代表人签字章):
(一)申请用印,经办人须填写《印章使用申请表》(附件 3),按公司的用
印申请审批流程:经办人-经办部门负责人-人资行政中心负责人,完成以上签批
流程后到监印部门用印。
(二)已通过审批需对相同文件再次用印的,可免填《印章使用申请表》。
(三)非特殊情况不准携带印章外出。确因业务需要须携带印章外出使用的,
经办人须办理用印审批,并填写《营业执照公章借用登记表》,由人资行政中心
监印人在确保印章安全的情况下携带公章外出,公章一律不外借。
第十七条 专项业务用章、部门印章、法定代表人印鉴:由各中心负责人视
实际工作情况制定和执行审批流程。
第十八条 董事会、监事会印章:加盖公司董事会印章,经董事会秘书审核
后报公司董事长批准;加盖公司监事会印章,须经公司监事会主席批准。
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第七章 用印登记
第十九条 经办人申请用印,需填写《印章使用登记表》(附件 4);合同类
文件申请用印,需填写《印章使用登记表(合同类)》(附件 5)。
第二十条 各监印部门应参照《印章使用登记表》,做好用印登记。
第八章 用印要领
第二十一条 印章的盖章处,除有特别要求外,一般参照以下固定形式进行:
(一)公司公章和部门印章应盖在文件最后单位名称落款处,原则上应不能
压正文,单独发文骑年盖月。
(二)公司领导签字章盖在职务名称之后或竖写名称的下方。
(三)必要时可盖骑缝印。
(四)禁止在签字不齐全的文件、空白纸张上用印。当需公司领导或相关负
责人亲笔签字和盖章的,必须先签名后盖章,严防假冒签字。
第九章 用印范围
第二十二条 公司所有印章详细使用范围见《华蓝集团股份公司印章管理与
使用一览表》(附件 6)。
第十章 罚则
第二十三条 印章管理遵循“谁管理,谁负责”的原则。为了规范监印人的
行为,确保印章的有效管理及合法使用,特做出如下处罚规定:
(一)未按公司、国家或行业相关规定刻制印章的,收缴非法印章,给予刻
印人警告处分;有非法所得的,没收非法所得。
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(二)未指定监印人或监印人变动未办理交接手续的,给予部门负责人及监
印人通报批评处分;监印人因管理不善,造成印章丢失、损坏、被盗的,给予监
印人警告处分。
(三)无用印申请或无用印登记的,给予部门负责人及监印人通报批评处分。
(四)在签字不齐全的文件或空白纸张上用印,假冒公司领导签字的,给予
监印人警告处分,相关负责人和部门负责人通报批评处分。
(五)未按照用印范围、要求与流程用印的,给予部门负责人及监印人通报
批评处分,视情节严重收回印章或进行经济处罚;有以章谋私等行为的,没收非
法所得。
(六)以上行为视情节轻重对责任者进行相应经济处罚;情节严重构成犯罪
的,将移交公安机关处理,追究法律责任。
第十一章 附则
第二十四条 本制度由公司董事会负责解释。
第二十五条 本制度自公司董事会审议通过后实施。
第二十六条 公司各内部机构、各控股子公司,在本制度的基础上根据各自
的实际情况和管理需要制订印章管理细则。
附件:1.《印章领用登记表》
2.《印章及相关资料交接单》
3.《印章使用申请表》
4.《印章使用登记表》
5.《印章使用登记表(合同类)》
6.《华蓝集团股份公司印章管理与使用一览表》
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华蓝集团股份公司
2022 年 4 月 22 日
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附件 1
印章领用登记表
第 页
监印部门及
序号 印章名称 印 模 使用起止时间
领用人(监印人)
开始领用时间:
部门:
年 月 日
停止使用时间:
领用人(监印人):
年 月 日
开始领用时间:
部门:
年 月 日
停止使用时间:
领用人(监印人):
年 月 日
附注:领用人为初次领用人或现在的监印人签名。
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附件 2
印章及相关资料交接单
第 1 页
序 印章(资 数 移交人 接收人 监交人 备注
印模
号 料)名称 量 签名 日期 签名 日期 签名 日期
1
附注:1.监印人变动时需办理交接手续,填写此表;并将有关资料(含之前的交接单)和印章同时移交。
2.印章要写全称,资料写明页数(枚、套、本、张)。
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附件 3
印 章 使 用 申 请 表
申请部门: 年 月 日
文件名称 份数
用印类别 □华蓝集团公章 □法人签字章(雷翔) □中心章
交送单位
审核人
经办人
(部门负责人)
人资行政中心
分管领导
负责人
盖章人 盖章时间
备注
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附件 4
印章使用登记表
时间 印章类别 发往单位(个人) 文件名称 份数 使用部门 使用人
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附件 5
印章使用登记表(合同类)
份
时间 印章类别 发往单位(个人) 合同名称(含合同签订时间) 合同金额 使用部门 使用人
数
11
附件 6
华蓝集团股份公司
印章管理与使用一览表
印章名称 监印部门 印章适用范围
1.公司发文
2.公司订立的合同、协议
公司公章 3.其他文件,包括:与外单位往来函件、各类职能管理文件、证明、申报材料等资料。
如人事及收入证明材料,公司人员出入境材料,计划生育材料,住房情况的各类证明、
介绍信
人资行政中心
法人签字章 需使用法人签字章的情况
1.有关人事工作的商调、离职、招聘录用、考试报名等材料
人事专业用章
2.员工个人情况证明、外调、公证材料等
董事会 董事会办公室 以董事会名义出具的公告、报告、文件、函件等
监事会 董事会办公室 以监事会名义出具的公告、报告、文件、函件等
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印章名称 监印部门 印章适用范围
1.向上级党委/纪委/团委的请示﹑报告﹑证明等公文﹑函件
党委章、纪委章、团委章
2.以公司党委/纪委/团委名义发出的通知、证明、报告、函件等
党办
1.向上级党组织的请示﹑报告﹑证明等公文﹑函件
党委办公室
2.以公司党委办公室名义发出的通知、发文、决议、会议纪要等文件
审计监察部 审计监察部 以审计监察部名义发出的通知、发文、决议、会议纪要等文件
市场营销中心
运营管理中心
科技质量中心
数字化中心 1. 原则上只能用于集团内部,不能对外
各中心
人资行政中心 2. 以各中心名义发出的通知、发文、决议、会议纪要等文件
财务管理中心
战略发展中心
风险管控中心
法人印鉴 用于办理财务、银行业务
银行支票转款、会计报表、纳税申报表、上报建设厅、财政、统计、税务、银行等部门
财务专用章 财务管理中心
的年底财务统计报表/决算报表
发票专用章 公司对外开具的发票
城乡发展研究院 城乡发展研究院 以城乡发展研究院名义发出的通知、发文、决议、会议纪要等文件
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