安联锐视:关于2022年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告2023-04-19
证券代码:301042 证券简称:安联锐视 公告编号:2023-017
珠海安联锐视科技股份有限公司
关于董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
珠海安联锐视科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2023 年
4 月 18 日召开第五届董事会第五次会议,审议通过了《关于董事薪
酬方案的议案》《关于高级管理人员薪酬方案的议案》。同日,公司召
开第五届监事会第五次会议,审议通过了《关于公司 2022 年度监事
薪酬的议案》,公司独立董事对董事及高级管理人员薪酬方案发表了
明确同意的独立意见。董事及监事薪酬方案由股东大会决定,尚需提
交公司 2022 年年度股东大会审议。现将公司董事、监事及高级管理
人员薪酬方案相关情况公告如下:
一、适用对象
公司的董事、监事及高级管理人员
二、适用期限
2023 年 1 月 1 日起实施,至新的薪酬方案通过之日止。
三、薪酬标准
(一)公司董事薪酬方案
1、董事长
公司董事长采用年薪制:年薪=基本年薪+绩效工资,其中基本年
薪为 75.6 万元。
2、独立董事
公司独立董事津贴为 5 万元/年。
3、其他董事
在公司担任管理职务的非独立董事,由董事会按照其所担任的管
理职务决定其薪酬,不领取董事津贴;不在公司担任管理职务的非独
立董事,不领取董事津贴。
(二)公司监事薪酬方案
在公司担任管理职务的监事,根据其具体职务,按照公司相关薪
酬体系与绩效考核规定,领取相应薪酬,不领取监事津贴;不在公司
担任管理职务的监事,不领取监事津贴。
(三)高级管理人员薪酬方案
公司高级管理人员采用年薪制:年薪=基本年薪+绩效工资。
1、总经理基本年薪 73.8 万元;绩效工资依据考评结果发放。
2、副总经理基本年薪区间为 20-60 万元,按照各人工作岗位职
责和目标确定薪酬,绩效工资依据考评结果发放。
四、其他规定
1.公司非独立董事、在公司任职的监事及高级管理人员按月发放
薪酬;独立董事津贴按年发放;董事、监事及高级管理人员因参加公
司会议等实际发生的费用由公司报销;
2.公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职
等原因离任的,按其实际任期计算并予以发放薪酬;
3.上述人员绩效工资部分因公司年度经营情况实际支付金额会
有所浮动;
4.上述薪酬均为税前金额,涉及的个人所得税由公司统一代扣
代缴。
五、备查文件
1.珠海安联锐视科技股份有限公司第五届董事会第五次会议决
议;
2.珠海安联锐视科技股份有限公司第五届监事会第五次会议决
议;
3.珠海安联锐视科技股份有限公司独立董事关于第五届董事会
第五次会议相关事项的独立意见。
特此公告。
珠海安联锐视科技股份有限公司董事会
2023 年 4 月 19 日