星华反光:关于2022年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告2022-04-25
证券代码:301077 证券简称:星华反光 公告编号:2022-011
杭州星华反光材料股份有限公司
关于 2022 年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、
完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
杭州星华反光材料股份有限公司(以下简称“公司”)依据《公
司章程》,结合公司今年的经营情况以及 2022 年的规划目标及相关
董事、监事、高级管理人员的工作表现和履职情况,制定了 2022 年
度董事、监事及高级管理人员的薪酬方案,并于 2022 年 4 月 22 日召
开的第三届董事会第四次会议、第三届监事会第四次会议审议,现将
相关情况公告如下:
一、适用对象
在公司领取薪酬的董事、监事、高级管理人员
二、适用期限
2022 年 1 月 1 日起至 2022 年 12 月 31 日止;
三、薪酬标准
1.非独立董事:公司将根据董事在公司担任的具体管理职务,
结合公司的经营情况等,按公司薪酬考核管理制度确定其所任管理职
务的薪酬。
2.独立董事:独立董事薪酬采用津贴制,独立董事 2021 年度津
贴标准为 6 万元(含税)/年。
3.监事:公司将根据监事在公司担任的具体职务,按公司薪酬考
核管理制度确定其所任职务的薪酬,并在该薪酬基础上予以适当的监
事津贴。
4.高级管理人员:公司将根据高级管理人员在公司担任的具体管
理职务,在其 2021 年度薪酬的基础上,结合公司的经营情况等,根
据公司薪酬考核管理制度确定高级管理人员的薪酬。
四、其他规定
1.董事、监事、高级管理人员薪酬方案经股东大会批准后生效;
2.董事兼任高级管理人员职务的,按就高不就低原则领取薪酬,
不重复计算。在子公司兼任职务的,不再在子公司另领取薪酬;
3.公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等
原因离任的,按其实际任期计算并予以发放;
4.董事、监事、高级管理人员年薪可根据行业状况及公司生产经
营情况进行适当调整。
特此公告。
杭州星华反光材料股份有限公司董事会
2022 年 4 月 25 日