铜陵洁雅生物科技股份有限公司



                     铜陵洁雅生物科技股份有限公司
               2022年度董事、高级管理人员薪酬方案


     根据铜陵洁雅生物科技股份有限公司（以下简称“公司”）《公司章程》等
相关制度，结合公司经营发展等实际情况，参照行业、地区薪酬水平，公司制定
了2022年度董事、高级管理人员薪酬的方案，方案如下：
       一、适用对象
     公司全体董事、高级管理人员
       二、适用期限
     2022年1月1日至2022年12月31日
       三、薪酬标准
    1、非独立董事
     在公司（含子公司）任职的非独立董事执行所任职务薪酬方案，未在公司（含
子公司）任职的非独立董事不在公司（含子公司）领取薪酬。
    2、独立董事
     独立董事津贴为6万元/年。
     3、高级管理人员
     高级管理人员按照其在公司所任具体职务、实际工作绩效并结合公司经营业
绩等因素综合评定薪酬。
    四、其他说明
     1、 非独立董事、高级管理人员薪酬执行月度发放基本工资和各类补贴，年
度发放绩效工资和奖金；
     2、独立董事津贴按年度发放；
     3、上述薪酬/津贴均为税前金额，其所涉及的个人所得税统一由公司代扣代
缴；
     4、因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予
以发放；
     5、上述高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日生效，董事薪酬方案
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须提交股东大会审议通过方可生效。
     本方案未尽事宜，按照国家法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公
司章程》的相关规定执行；本方案如与国家日后颁布的法律、行政法规、部门规
章、规范性文件和经合法程序修订后的《公司章程》相抵触时，按照有关法律、
行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》执行。




                                    铜陵洁雅生物科技股份有限公司董事会
                                                       2022 年 4 月 10 日