证券代码：301115           证券简称：建科股份         公告编号：2022-022




     本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实 、准确 、完整 ，没有
 虚假记载 、误导性陈述或重大遗漏 。


     根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、 《深
 圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号—业务办理》（以下简称“《
 自律监管指南》”）等相关法律、法规及规范性文件和《常州市建筑科学研究
 院集团股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，常州市建筑
 科学研究院集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2022年10月25日召开第四
 届董事会第十五次会议、第四届监事会第十三次会议，审议通过了《关于公司
 <2022年限制性股票激励计划（草案）及其摘要>的议案》。公司于2022年10月
 27日至2022年11月5日期间在公司内部公示了《2022年限制性股票激励计划激
 励对象名单》（以下简称“激励对象名单”）。监事会对激励对象名单进行了核
 查，相关公示情况及核查意见如下：


    1 、激励对象名单的公示情况
     2022年10月27日，公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露
 了公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草
 案）》”）及其摘要、公司《2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法》
 等相关文件，并根据有关规定，于2022年10月27日至2022年11月5日期间在公
 司内部对激励对象名单进行了公示，具体情况如下：
   （1）公示内容：公司2022年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计
划”）拟激励对象的姓名和所属公司；
   （2）公示期：2022年10月27日至2022年11月5日，共10日；
   （3）公示方式：通过公司公示栏公示；
   （4）反馈方式：在公示期限内，公司员工可通过书面形式向监事会进行反
馈；
       （5）公示结果：公示期满，公司监事会未接到任何对本次拟激励对象或者
其他信息提出异议的反馈。
       2 、公司监事会对本次拟激励对象的核查方式
       公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司
或公司子公司签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司或公司子公司担
任的职务及其任职文件等材料。


       根据《管理办法》《自律监管指南》《公司章程》及《激励计划（草案）》
的有关规定，结合本次激励对象名单的公示情况及核查结果，监事会发表核查
意见如下：
       1、本次激励计划的拟激励对象具备《中华人民共和国公司法》（以下简称
“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》等法律、法规和规范性文件以及
《公司章程》规定的任职资格。
       2、激励对象名单与《激励计划（草案）》确定的激励对象范围相符，为公
司公布《激励计划（草案）》时在公司（含子公司）任职的董事、高级管理人
员及核心管理（业务、技术）人员。
       3、本次激励计划的拟激励对象符合《管理办法》规定的激励对象条件，不
存在《管理办法》 第八条规定的不得成为激励对象的下列情形：
   （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
   （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
   （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
   （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
   （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
   （6）中国证监会认定的其他情形。
   4、本次激励计划的拟激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持
股5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
    综上所述，公司监事会认为，本次拟激励对象基本情况属实，不存在虚假、
故意隐瞒或致人重大误解的情况，本次拟激励对象均符合相关法律、法规、规
范性文件及《激励计划（草案）》所规定的条件，其作为公司本次激励计划的
拟激励对象的主体资格合法、有效。


   特此公告。




                           常州市建筑科学研究院集团股份有限公司监事会
                                                        2022年11月6日