中国东方航空股份有限公司
         未来三年（2021 年-2023 年）股东回报规划


    为完善和健全中国东方航空股份有限公司（以下简称“公司”）科学、持
续、稳定、透明的分红决策和监管机制，进一步强化回报股东的意识，董事会
根据中国证券监督管理委员会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的
通知》（证监发[2012]37号）、《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分
红》（证监会公告[2013]43号）和《中国东方航空股份有限公司公司章程》
（以下简称“《公司章程》”）的相关规定，公司制定了《中国东方航空股份有
限公司未来三年（2021年-2023年）股东回报规划》（以下简称“本规划”），具
体内容如下：

    一、制定本规划的考虑因素

    公司着眼于长远和可持续的发展，在综合考虑公司的经营发展实际、股东
要求和意愿、社会资金成本、外部融资环境等因素的基础上，建立对投资者持
续、稳定、科学的回报规划和机制，保证利润分配政策的连续性和稳定性。

    二、本规划的制定原则

    本规划的制定应在符合相关法律法规和《公司章程》相关利润分配规定的
前提下，充分考虑和听取独立董事、监事和社会公众股股东的意见，根据现实
的经营发展和资金需求状况平衡公司短期利益和长期发展，保证公司利润分配
政策的连续性和稳定性。

    三、2021年-2023年股东回报规划

    1、公司的利润分配政策应重视对投资者的合理投资回报，利润分配政策应
保持连续性和稳定性。公司应按照法律法规和证券监管机构的要求，结合公司
自身的经营业绩和财务状况，合理进行分红，优先采用现金分红的股利分配方
式进行利润分配。



                                    1
    2、公司实行现金、股票、现金与股票相结合或其他符合法律、法规的合理
方式分配股利。

    3、公司拟提出和实施现金分红时应同时满足以下条件：

    （1）公司当年盈利，并由审计机构对公司该年度财务报告出具标准无保留
意见的审计报告；

    （2）公司该年度实现的可分配利润（即公司弥补亏损、提取法定公积金、
任意公积金后所余的税后利润）为正值；

    （3）公司现金流充裕，实施现金分红不会影响公司的正常经营和可持续发
展。

    在公司经营情况良好、现金流充裕能满足公司正常经营和可持续发展的前
提条件下，公司将积极采取现金分红方式回报股东，且最近三年以现金方式累
计分配的利润不少于最近三年的年均可分配利润的百分之三十。若确因特殊原
因不能达到上述现金分红比例的，董事会可以根据具体情况调整分红比例并说
明原因。

    4、公司根据年度的盈利情况、现金流状况及业务增长情况，在保证公司股
本规模及股权结构合理的前提下，可以考虑进行股票股利分红。

    5、在满足利润分配条件并保证公司正常经营和可持续发展的前提下，公司
一般进行年度利润分配。公司董事会也可以根据盈利情况和资金状况提议公司
进行中期利润分配。在满足《公司章程》规定的现金分红条件下，公司原则上
每年实施一次年度现金分红。

       四、本规划的决策机制

    1、公司在每个会计年度结束后，董事会应认真研究和论证利润分配预案，
应充分听取独立董事的意见。独立董事应当尽职履责，发表明确意见。董事会
审议通过利润分配预案后，提交股东大会进行表决。股东大会审议批准后实施
利润分配方案。公司董事会应在股东大会召开后 2 个月内完成利润派发事项。




                                    2
   公司股东大会审议利润分配预案时，董事会应主动与股东特别是中小股东
进行沟通和交流，充分听取中小股东的意见和诉求，及时答复中小股东关心的
问题。

   2、因国家法律法规、监管政策的变化或公司因外部经营环境、自身经营状
况发生重大变化而需要调整利润分配政策的，董事会应认真研究和论证，并严
格履行决策程序。公司利润分配政策发生变动，应当由董事会审议变动方案，
独立董事发表独立意见，提交股东大会审议通过后对外披露。

   3、除非股东大会另有决议，公司除分配年度股利外，股东大会授权董事会
可分配中期股利。

   4、监事会对董事会执行分红政策的情况及决策程序进行监督。

    五、本规划的生效机制

   本规划未尽事宜，依照相关法律法规、规范性文件及《公司章程》规定执
行。本规划由公司董事会负责解释，自公司股东大会审议通过之日起实施。




                                             中国东方航空股份有限公司

                                                         2021年2月2日




                                   3