广汇能源股份有限公司
           关于调整公司监事薪酬标准的方案

    为了建立与公司能源业务发展相匹配的薪酬机制，充分发挥监事
的监督职能，公司监事薪酬标准调整如下：
    薪资结构：基本年薪+绩效年薪

    一、在公司任职的监事薪资
    （一）基本年薪
    1、监事会主席：基本年薪 24.94 万元/年，每年分 12 个月发放；
    2、监事、职工监事：根据其在本公司所在岗位的工资标准执行。
    （二）绩效年薪标准
    1、监事会主席：
    （1）绩效年薪=基本年薪×绩效系数
    绩效系数 0.6，根据年度考核结果，年终一次性兑现。
    （2）绩效年薪兑现及发放按照公司高管人员绩效年薪兑现流程
及规定执行。
    2、监事、职工监事：根据其在本公司所在岗位的绩效标准执行。

    二、在控股股东单位及下属公司任职的监事无监事津贴。




                                   广汇能源股份有限公司监事会
                                       二○二〇年十月二十七日