证券代码：600415           证券简称：小商品城          公告编号：临 2020-099


             浙江中国小商品城集团股份有限公司
              关于公司内部机构设置调整的公告

    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。


    浙江中国小商品城集团股份有限公司（以下简称“公司”）为适应转型发展需
要，助力各项业务健康快速发展，经公司 2020 年 12 月 18 日召开的第八届董事会
第二十七次会议以 9 票同意，0 票反对，0 票弃权审议通过《关于公司内部机构设
置调整的议案》，对公司内部机构设置及其职能进行调整，具体情况如下：
    一、公司总部部门设置及职责
    （一）公司总部部门设置
    公司总部聚焦战略管控、风险管控及支撑职能，总部部门进行了部分调整，
主要调整如下：
    撤销投资发展部、市场发展部、资产管理部、国际业务发展部和创新业务部，
增设战略与发展改革部，财务部合并进入浙江中国小商品城集团股份有限公司财
务中心（具体情况见本公告下文），安保部更名为安全生产部，信息数据中心更名
为数字化发展部。
    本次调整后，公司内部机构设置“一办七部”，分别为办公室、纪检室、法务
审计部、战略与发展改革部、人力资源部（党建办）、安全生产部、证券部、数字
化发展部。
    （二）公司总部部门职责
    1、办公室
    档案管理、请示批复、制度管理、印章管理、信息报送、合同管理、外事服
务、董事长办公会、总经理办公会等会务组织、OA 系统维护、流程管理、后勤管
理（包括车辆、资产购置和宿舍管理等）、行政接待、宣传、公共关系管理、创建
工作、上级交办任务管理。
    2、纪检室
    党风廉政建设、纪律检查。


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    3、法务审计部
    法务风险管理和法律诉讼、内部控制和内部审计。
    4、战略与发展改革部
    负责研究公司发展战略和规划，承担公司重大改革、转型发展及其政策研究；
投资项目谋划与可研、项目投后管理，金融投资管理；公司重点工作管理、各事
业群的经营目标制定及其经营业绩考核管理。
    5、人力资源部（党建办）
    负责干部管理、党建、工会、团委、妇女联合会相关工作。
    6、安全生产部
    公司安保制度建设与监督执行、应急事件处置、安全督查与事故调查、消防
设备运行管理和大型活动保卫。
    7、证券部
    股权管理、信息披露、资本运作、投资者关系管理、协助筹备董事会、监事
会及股东大会。
    8、数字化发展部
    负责公司数字化发展规划、平台研发、运营维护、网络及系统安全等信息化
发展管理工作。
    二、公司设立分公司
    （一）设立分公司概况
    设立分公司浙江中国小商品城集团股份有限公司财务中心（暂定名，最终名
称以工商登记为准，以下简称“财务中心”），财务部合并进入财务中心。
    设立分公司浙江中国小商品城集团股份有限公司人力资源中心（暂定名，最
终名称以工商登记为准，以下简称“人力中心”）。
    设立分公司浙江中国小商品城集团股份有限公司市场运营分公司（暂定名，
最终名称以工商登记为准，以下简称“市场分公司”）。
    财务中心、人力资源中心与原有中国小商品城研究院由公司总部垂直管理。
    （二）分公司职责
    1、财务中心
    建立规范统一的财务流程和标准化财务管理体系。预决算管理、资金管理、
投融资管理、税务管理、会计核算、财务信息化管理、资产管理、财务分析和财
务风险管理、全面预算管理。


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   2、人力资源中心
   负责公司范围内的人力资源管理工作，业务板块的人力资源管理咨询、企业
文化建设、员工招聘、薪酬福利发放、社会保险管理、人事档案管理、人事信息
管理、劳动合同管理、新员工培训和员工关系处理等。
   3、中国小商品城研究院
   建立战略、政策及行业研究智库，承接公司战略发展改革部的课题研究，“中
国小商品城”品牌维权及管理。
   4、市场分公司
   负责统筹管理市场业务、展览公司和广告公司的业务。
    三、推行事业群制
   将原有业务进行重组整合成6大事业群（市场运营、酒店、信息数据、供应链、
金融、资产运营），公司合理授权，促进各事业群内资源共享和业务协同，提质
增效。



   特此公告。

                                浙江中国小商品城集团股份有限公司董事会
                                                   二〇二〇年十二月十九日




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