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公司公告

科达制造:关于2016年员工持股计划存续期即将届满的提示性公告2021-01-16  

                         证券代码:600499             证券简称:科达制造              公告编号:2021–004


                       科达制造股份有限公司
关于 2016 年员工持股计划存续期即将届满的提示性公告
    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗
 漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。


     科达制造股份有限公司(以下简称“公司”、“科达制造”)分别于 2016 年 5
 月 31 日召开的第六届董事会第九次会议和 2016 年 6 月 21 日召开的 2015 年年度
 股东大会,审议通过了《2016 年员工持股计划(草案)及摘要》及相关议案。
 具体内容详见公司于 2016 年 6 月 1 日、2016 年 6 月 22 日在《上海证券报》、《证
 券时报》以及上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的相关公告。
     鉴于公司 2016 年员工持股计划存续期将于 2021 年 7 月 17 日届满,根据中
 国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《上海证券交易所
 上市公司员工持股计划信息披露工作指引》的有关规定,现将公司 2016 年员工
 持股计划的相关情况公告如下:
     一、2016 年员工持股计划的基本情况
     1、2016 年 7 月 6 日至 2016 年 7 月 18 日期间,公司 2016 年员工持股计划
 专户通过二级市场交易的方式累计买入科达制造股票 5,221,000 股,占公司当时
 总股本的 0.74%。具体内容详见公司于 2016 年 7 月 19 日在上海证券交易所网站
 (www.sse.com.cn)披露的《关于 2016 年员工持股计划完成股票购买的公告》。
     公司 2016 年员工持股计划的锁定期为 12 个月,存续期限为 60 个月,自公
 司标的股票登记至该期持股计划名下时起算,即该期员工持股计划的锁定期已于
 2017 年 7 月 17 日届满,存续期将于 2021 年 7 月 17 日届满。
     2、根据公司 2015 年度利润分配及资本公积金转增股本的方案,公司 2016
 年员工持股计划自 2016 年 7 月 26 日起持有科达制造 10,442,000 股,占公司当时
 总股本的 0.74%。
     3、截至本公告日,公司 2016 年员工持股计划所持有的科达制造 10,442,000
 股股票已全部出售完毕,占公司当前总股本的 0.55%。
     二、2016 年员工持股计划存续期届满前的相关安排
    本次员工持股计划存续期届满前,2016 年员工持股计划管理委员会将根据
相关法律法规及员工持股计划的规定,履行相关审议程序确定本次员工持股计划
的处置方式,并及时进行信息披露。
       三、2016 年员工持股计划的存续期、变更和终止
    (一)员工持股计划的存续期限
    公司 2016 年员工持股计划的存续期限为 60 个月,自公司标的股票登记至当
期持股计划名下时(2016 年 7 月 18 日)起计算。
    (二)员工持股计划的变更
    在 2016 年员工持股计划的存续期内,若员工持股计划的资金来源、股票来
源、管理模式等发生变更,须经出席持有人会议有效表决权的半数以上通过后,
由公司董事会提交股东大会审议通过。
    (三)员工持股计划的终止
    1、员工持股计划的存续期届满即终止;
    2、员工持股计划锁定期满后,经出席持有人会议有效表决权的半数以上通
过后,由公司董事会提交股东大会审议通过,该员工持股计划可提前终止;
    3、员工持股计划的存续期届满前 2 个月,经出席持有人会议的持有人所持
2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过后,员工持股计划的存续期可以延
长。
    (四)员工持股计划期满后的处置办法
    1、当员工持股计划存续期届满或提前终止时,若资产管理计划所持有的公
司股票全部出售,且员工持股计划资产依照本计划规定清算、分配完毕的,经持
有人会议及公司董事会审议通过,本员工持股计划即可终止。
    2、本员工持股计划的存续期届满前 1 个月,如持有公司股票仍未全部出售,
经持有人会议同意并提交公司董事会审议通过后,本持股计划的存续期可以延长。
    3、员工持股计划存续期届满不展期的,由持有人会议授权管理委员会对员
工持股计划资产进行清算,在存续期届满后 45 个工作日内完成清算,并在依法
扣除相关税费后,按照持有人所持员工持股计划份额占总份额的比例进行分配。
    (五)公司股东大会的授权
    公司 2015 年年度股东大会审议通过了《关于提请公司股东大会授权董事会
办理员工持股计划相关事宜的议案》,为保证公司员工持股计划的顺利实施,公
司股东大会同意对下列事项进行授权:
    1、授权董事会办理员工持股计划的变更和终止,包括但不限于按照员工持
股计划的约定取消持有人的资格、增加持有人、持有人份额变动、办理已死亡持
有人的继承事宜、提前终止员工持股计划等事项;
    2、授权董事会对员工持股计划的存续期延长作出决定;
    3、授权董事会办理员工持股计划所购买股票的锁定和解锁事宜;
    4、员工持股计划经股东大会审议通过后,在实施年度内,若相关法律、法
规、政策发生变化的,授权公司董事会按新发布的法律、法规、政策对员工持股
计划作相应调整;
    5、授权董事会解释和修订《2016 年员工持股计划管理规则》;
    6、授权董事会办理员工持股计划所需的其他必要事宜,但有关文件明确规
定需由股东大会行使的权利除外。
    四、其他说明
    公司将根据本次员工持股计划实施的进展情况,按照相关法律法规的规定及
时履行信息披露义务。


    特此公告。




                                            科达制造股份有限公司董事会
                                               二〇二一年一月十六日