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公司公告

康美药业:关于第一期限制性股权激励计划第二次股票解锁暨上市的公告2019-04-10  

						证券简称:康美药业           证券代码:600518         编号:临 2019-020
债券代码:122354             债券简称:15 康美债
债券代码:143730             债券简称:18 康美 01
债券代码:143842             债券简称:18 康美 04
优先股代码:360006           优先股简称:康美优 1



               康美药业股份有限公司
         关于第一期限制性股权激励计划
           第二次股票解锁暨上市的公告
    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。



     重要内容提示:
    本次解锁股票数量:559.5 万股
    本次解锁股票上市流通时间:2019 年 4 月 15 日


    一、股权激励计划限制性股票批准及实施情况
    1、2016 年 3 月 8 日,公司分别召开第七届董事会 2016 年度第三次临时会
议和第七届监事会 2016 年度第一次临时会议,审议并通过了《<第一期限制性股
票激励计划(草案)>及其摘要的议案》,公司独立董事对此发表了独立意见。
并发出《关于召开公司 2016 年第一次临时股东大会的议案》。
    2、2016 年 3 月 24 日,公司召开 2016 年第一次临时股东大会,审议通过了
《关于<第一期限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于制定<
第一期限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请股东大会
授权董事会办理公司第一期限制性股票激励计划有关事宜的议案》,公司限制性
股票激励计划获得批准。
    3、2016 年 3 月 24 日,公司召开第七届董事会 2016 年度第四次临时会议,
审议通过了《关于<对第一期限制性股票激励计划(草案)进行调整>的议案》、《关

                                   1
于向激励对象授予限制性股票的议案》,独立董事对相关事宜发表独立意见,认
为激励对象主体资格合法有效,公司对本次股权激励计划的调整及确定的授予日
符合相关规定。
    4、2016 年 3 月 24 日,公司召开第七届监事会 2016 年度第二次临时会议,
审议通过了《关于核实公司限制性股票激励计划激励对象名单的议案》、《关于
向激励对象授予限制性股票的议案》。
    5、2017 年 3 月 28 日,公司召开第七届董事会 2017 年度第三次临时会议,
审议通过了《关于对限制性股票回购价格进行调整的议案》、《关于回购注销部
分激励对象已授予但尚未解锁限制性股票的议案》,公司独立董事对相关议案发
表了同意的独立意见。
    6、2017 年 3 月 28 日,公司召开第七届监事会 2017 年度第一次临时会议,
审议通过了《关于调整限制性股票回购价格的议案》、《关于回购注销部分激励
对象已授予但尚未解锁限制性股票的议案》。
    7、2017 年 7 月 26 日,公司召开第七届董事会 2017 年度第六次临时会议、
第七届监事会 2017 年度第三次临时会议,审议通过了《关于第一期限制性股票
激励计划第一次股票解锁暨上市的议案》,董事会根据公司 2016 年第一次临时
股东大会的授权,决定对第一期限制性股票授予 198 名激励对象的限制性股票实
施第一次解锁,可解锁比例 30%,可解锁股份 576.3 万股,本次解锁的限制性股
票可上市流通日为 2017 年 8 月 1 日。监事会审议并对解锁条件和激励对象的名
单进行了确认。独立董事对此发表了独立意见。
    8、2018 年 4 月 24 日,公司召开第七届董事会第六次会议,审议通过了《关
于对限制性股票回购价格进行调整的议案》、《关于回购注销部分激励对象已授
予但尚未解锁限制性股票的议案》,公司独立董事对相关议案发表了同意的独立
意见。
    9、2018 年 6 月 28 日,公司收到了《中国证券登记结算有限责任公司上海
分公司过户登记确认书》,限制性股票共计 39.2 万股已于 2018 年 6 月 26 日过户
至公司开立的回购专用证券账户,并于 2018 年 6 月 29 日注销。
    10、2019 年 4 月 8 日,公司召开第八届董事会 2019 年度第二次临时会议、
第八届监事会 2019 年度第一次临时会议,审议通过了《关于第一期限制性股票

                                     2
激励计划第二次股票解锁暨上市的议案》,董事会根据公司 2016 年第一次临时
股东大会的授权,决定对第一期限制性股票授予 192 名激励对象的限制性股票实
施第二次解锁,可解锁比例 30%,可解锁股份 559.5 万股,本次解锁的限制性股
票可上市流通日为 2019 年 4 月 15 日。监事会审议并对解锁条件和激励对象的
名单进行了确认。独立董事对此发表了独立意见。
      二、第一期限制性股票激励计划的解锁条件

序号                     解锁条件                           完成情况


        公司未发生以下任一情形:

        ①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计

 1      师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告; 公司未发生前述情形,
                                                   符合解锁条件。
        ②最近一年内因重大违法违规行为被中国证监
        会予以行政处罚;③中国证监会认定的其他情
        形。

        激励对象未发生以下任一情形:

        ①最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为
        不适当人员;②最近三年内因重大违法违规行为
                                                      激励对象未发生前述
  2     被中国证监会予以行政处罚;③具有《公司法》
                                                      情形,符合解锁条件。
        规定的不得担任公司董事及高级管理人员情形;
        ④公司董事会认定其他严重违反公司有关规定
        的。

        公司业绩考核要求:                            公司 2017 年度实现的
                                                      净利润为 410,092.61
        ① 锁定期考核指标:公司限制性股票锁定期内,
                                                      万元,归属于上市公司
        各年度归属于上市公司股东的净利润及扣除非
  3                                                   股东扣除非经常性损
        经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近
                                                      益 后 的 净 利 润 为
        三个会计年度的平均水平且不得为负。
                                                      402,784.35 万元,均高
        ②第二次解锁公司业绩考核指标:以 2015 年业 于公司授予日前最近

                                    3
       绩为基准,2017 年公司实现的扣除非经常性损 三个会 计年度的平均
       益后的净利润较 2015 年增长不低于 40%。               水平,且 2017 年公司
                                                            扣除非经常性损益后
                                                            的净利润与 2015 年相
                                                            比增长率为 47.10%,超
                                                            过业绩考核条件,满足
                                                            解锁条件。

       个人层面绩效考核:

       激励对象个人绩效考评结果按照 S(优秀)、A
       (良好)、B(合格)、C(不合格)四个考核等
       级进行归类,各考核等级对应的考核分数和可解
       锁比例如下:
                                                            根据公司绩效考核结
 4      考核                 70≤分   60≤分
                分数≥80                         分数<60   果,上一年度考核等级
        分数                 数<80   数<70
                                                            均为 S,满足解锁条件。
        考核                           B(合     C(不合
                S(优秀) A(良好)
        等级                           格)       格)

        可解

        锁比      100%        70%          50%     0%

         例



     三、本期限制性股票激励对象股票解锁情况
                                                               单位:万股
                                已获授予本       本次可解锁    本次可解锁数量占
序号    姓名        职务        期限制性股       限制性股票    已获授限制性股票
                                  票数量           数量              比例
一、董事、高级管理人员
                 董事、副总
 1     邱锡伟    经理、董事           55             16.5             30%
                   会秘书
 2     李建华     副总经理            55             16.5             30%
                                           4
  3       林国雄         副总经理           55                 16.5                30%
  4       韩中伟         副总经理           55                 16.5                30%
  5        李石            董事             40                  12                 30%
  6       庄义清         财务总监           35                 10.5                30%
  7       马汉耀           董事             30                   9                 30%

  8       林大浩           董事             30                   9                 30%
  9        王敏          副总经理           30                   9                 30%
 10        陈磊         总经理助理          25                  7.5                30%
 11        唐煦         总经理助理          15                  4.5                30%

 董事、高级管理人员小计                     425                127.5               30%
二、其他激励人员
      其他激励人员小计                    1,440                 432                30%

                 合计                     1,865                559.5               30%

       四、本次解锁的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
       (一)本次解锁的限制性股票可上市流通日:2019 年 4 月 15 日。
       (二)本次解锁的限制性股票上市流通数量:559.5 万股。
       (三)董事、高级管理人员本次解锁的限制性股票的锁定和转让限制
       1、激励对象为公司董事、高级管理人员的,其在任职期间每年转让的股份
不得超过其所持有公司股份总数的 25%;在离职后半年内,不得转让其所持有的
公司股份。
       2、激励对象为公司董事、高级管理人员的,将其持有的公司股票在买入后 6
个月内卖出,或者卖出后 6 个月内又买入的,由此所得收益归公司所有。
       (四)本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况
                               本次变动前                                      本次变动后
                                                      本次变动增减
                        股份数量(股) 比例%                           股份数量(股)    比例%
有限售条件股份           570,669,709    11.47          -5,595,000       565,074,709      11.36

无限售条件股份          4,403,191,966   88.53          +5,595,000      4,408,786,966     88.64

      股份总数          4,973,861,675   100.00             0           4,973,861,675     100.00

       五、法律意见书的结论性意见

                                                  5
    本次股票解锁的解锁时间已超过《限制性股票激励计划》规定的解锁期,但
不会对本次股票解锁造成实质性障碍,本次股票解锁已经取得必要的批准和授
权,解锁条件已经成就,解锁程序符合《股权激励管理办法》、《限制性股票激
励计划》的有关规定。
    六、备查文件
    1、康美药业第八届董事会 2019 年度第二次临时会议决议
    2、康美药业第八届监事会 2019 年第一次临时会议决议
    3、独立董事关于公司第八届董事会 2019 年度第二次临时会议相关议案的
    独立意见
    4、国浩律师(广州)事务所关于康美药业股份有限公司第一期限制性股票激
    励计划第二次解锁解锁条件成就的法律意见




                                             康美药业股份有限公司
                                                        董事会
                                                二○一九年四月十日




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