证券代码：600571            证券简称：信雅达      公告编号：2022-026

                     信雅达科技股份有限公司
               第八届监事会第三次会议决议公告

       本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

    信雅达科技股份有限公司第八届监事会第一次会议通知于 2022 年 6 月 17 日
以电子邮件方式发出，并以电话确认。会议于 2022 年 6 月 20 日（星期一）在公
司会议室召开。公司现有监事 3 人，会议发出表决票 3 张，收到有效表决票 3 张。
会议的召开符合《公司法》及公司章程的规定。会议审议并通过了如下议案：

       1、审议通过《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》

       表决情况：3 票赞成；0 票弃权；0 票反对。

    监事会认为：董事会确定的授予预留限制性股票授予日符合《上市公司股权
激励管理办法》以及公司《信雅达科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计
划(草案)》及其摘要（以下简称“《激励计划》”）中有关授予日的相关规定，同
时公司及激励对象均符合激励计划规定的向激励对象授予预留限制性股票的条
件。

    截至本次限制性股票预留授予日，本次拟授予限制性股票的激励对象均为公
司正式在职员工，激励对象中无独立董事、监事、单独持有或合计持有 5%以上股
份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

    经核查，激励对象不存在下列情形：

    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；

    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
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    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

    （6）中国证监会认定的其他情形。

    本次激励计划预留授予的激励对象具备《中华人民共和国公司法》、《中华人
民共和国证券法》等法律法规规范性文件规定的任职资格，符合《上市公司股权
激励管理办法》规定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象范围，
其作为公司本次激励计划预留授予激励对象的主体资格合法、有效。

    同意以 2022 年 6 月 20 日为预留部分的授予日，向 144 名激励对象授予
360.00 万股限制性股票。

    三、备查文件

    第八届监事会第三次会议决议。

    特此公告。

                                          信雅达科技股份有限公司监事会

                                                       2022 年 6 月 21 日




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