东软集团股份有限公司监事会

    关于限制性股票激励计划（草案）及其摘要的核查意见

    公司监事会对《东软集团股份有限公司限制性股票激励计划（草案）》
及其摘要进行了审慎核查，现发表如下意见：
    监事会认为：
    1、公司限制性股票激励计划（草案）的制定、审议流程及内容符合《上市
公司股权激励管理办法》等相关法律、法规及规范性文件及《公司章程》的有
关规定，对各激励对象限制性股票的授予安排、解锁安排（包括授予额度、授
予日期、授予价格、锁定期、解锁日、解锁条件等事项）未违反有关法律、法
规的规定，未侵犯公司及全体股东的利益。
    2、公司具备实施股权激励计划的主体资格，公司限制性股票激励计划所确
定的激励对象的主体资格合法、有效，激励对象范围的确定符合公司实际情况
以及业务发展的实际需要。
    3、公司不存在为激励对象获取有关限制性股票提供贷款以及其他任何形式
的财务资助，包括为其贷款提供担保的情形。
    4、公司实施限制性股票激励计划，将有利于公司建立健全长期激励机制，
吸引和保留优秀人才，充分调动管理人员、核心技术（业务）骨干的积极性和
创业激情，有效地将股东利益、公司利益和个人利益结合在一起，促进公司业
绩持续增长，并使员工分享公司发展成果，实现公司与员工的共同发展。



                                           东软集团股份有限公司监事会
                                             二〇二一年四月二十七日