厦工股份：2018年度社会责任报告2019-04-29
厦门厦工机械股份有限公司
2018 年度社会责任报告
本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重
大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
2019 年 4 月
前 言
报告说明
《厦门厦工机械股份有限公司 2018 年度社会责任报告》是厦门厦工机械股份有限
公司（以下简称“厦工”或“公司”）连续第七年发布的年度社会责任报告，本报告旨
在真实反映厦工 2018 年度企业社会责任的实践与发展，主要从社会责任相关的各个角
度阐述公司一年来在公司治理、利益相关方、员工与企业文化、公益与慈善、环境保护
及安全生产等方面的工作。
上一期报告发布时间为 2018 年 4 月 26 日。报告发布形式同本报告。
报告范围
本报告以厦门厦工机械股份有限公司为主体部分，包含各全资子公司和控股子公司。
本报告时间范围为 2018 年 1 月 1 日至 2018 年 12 月 31 日。考虑到披露事项的连续
性和可比性，部分信息内容适当向前或向后延伸。
报告编制原则
本报告遵循《上海证券交易所上市公司环境信息披露指引》和《上海证券交易所<
公司履行社会责任的报告>编制指引》进行编制。
报告数据说明
本报告的数据来自公司内部文件和统计报告，以 2018 年度为主，同时包含部分以
前年度数据。
本报告的计量币种除特别说明，均为人民币。
报告发布形式
本报告以电子文档形式发布，读者可登陆上海证券交易所网站
（http://www.sse.com.cn）和本公司网站（http:// www.xiagong.com）查阅。
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目录
第一章 公司简介 .......................................................... 3
第二章 股东和债权人 ...................................................... 6
一、规范公司治理 ...................................................... 6
二、完善内部控制体系 .................................................. 6
三、履行信息披露义务 .................................................. 7
四、维护股东权益 ...................................................... 7
五、注重新闻媒体建设 .................................................. 8
六、依法诚信经营 ...................................................... 8
第三章 供应商、经销商和客户 .............................................. 9
一、与供应商共同发展 .................................................. 9
二、与经销商合作共赢 .................................................. 9
三、提升客户价值 ...................................................... 9
第四章 员工 ............................................................. 16
一、保护员工合法权益 ................................................. 16
二、维护安全健康的工作环境 ........................................... 16
三、关注员工成长 ..................................................... 18
四、文化建设 ......................................................... 20
第五章 节能与环保 ....................................................... 22
一、坚持发展绿色环保技术 ............................................. 22
二、持续推出节能环保产品 ............................................. 31
三、不断提高节能减排水平 ............................................. 33
第六章 社会关系和公益事业 ............................................... 34
一、推动行业技术进步 ................................................. 34
二、打造地方经济支柱企业 ............................................. 34
三、促进海峡两岸经济交流合作 ......................................... 36
四、积极投身社会公益事业 ............................................. 36
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第一章 公司简介
厦门厦工机械股份有限公司前身是创建于 1951 年的厦门工程机械厂，1993 年 12
月改制为上市公司（股票简称“厦工股份”，股票代码 600815），是国家生产工程机械产
品的重点骨干大型一类企业，是厦门海翼集团有限公司旗下高端制造板块的核心成员。
厦工拥有厦门、三明、焦作等研发生产基地，是国家重点生产装载机、挖掘机、叉
车、道路机械、小型机械、环保机械、隧道掘进机械等产品的骨干大型一类企业，是当
今中国最大的工程机械制造基地之一。
六十多年来，厦工敢为超越，变革创新，先后赢得了多项重量级荣誉：“厦工及图”
商标先后荣获“福建省著名商标”“中国驰名商标”称号；厦工产品多次获得“厦门优
质品牌”“福建省名牌产品”“中国名牌产品”称号；厦工多次获得“中国工程机械制造
商 50 强”“全球工程机械制造商 50 强”“全国机械行业文明单位”“装备中国功勋企业”
等荣誉以及“全国高技能人才培养示范基地” 机械工业高技能人才培养示范基地”“2011
年福建省质量奖”“2015 年度中国企业五星品牌”“2017 年度中国极地考察先进集体”
“2017 年度中国质量万里行质量诚信品牌”2018 年度中国机械工业科学技术奖三等奖”
等殊荣。
1. 技术创新 塑竞争实力
六十多年来，厦工秉承“创见、敢为、协动、超越”核心价值观，不断推进技术创
新。厦工设有国家级技术中心（1995 年福建省首批）、企业博士后工作站（2001 年全国
首批）和福建省院士专家工作站。厦工与吉林大学、浙江大学、厦门大学、中国机械科
学研究总院、天津工程机械研究院等高校及研究所建立了长期的“产学研”合作关系。
3
厦工技术人才实力、软硬件条件、研发能力及研发成果均位居全国同行前列，先后取得
多功能液压缸、回油过滤、差速器、连杆装置、双泵合分流等值控制卸荷等 800 多项液
压、传动、工作装置、节能及整机等方面的核心专利。
厦工先后成功研制了中国首台 8-10 吨三轮压路机（1963 年）、Z435 中国第一台轮
式装载机（1964 年）、CCC3A 中国首台侧面叉车（1983 年）、XG955 中国首台中轴距装载
机（2004 年）、XGRT5130 中国首台越野叉车（2010 年）、XG955CNG 中国首台天然气装载
机（2010 年）、XG822LNG 中国首台天然气挖掘机（2013 年）、XG822i 中国首台具有自主
知识产权的智能挖掘机（2015 年）、XG958i 中国首台具有自主知识产权的智能装载机
（2015 年）等突破性领先成果。
2.精益制造 铸就精品
厦工已通过 ISO9001 质量管理体系认证、ISO14001 环境管理体系认证及 OHSAS18001
职业健康安全体系认证，部分产品也已取得欧盟 CE 标识认证及美国 UL 安全认证。厦工
拥有多种焊接机器人、大型多轴数控加工中心等先进生产制造装备，配备便携式（Ф
4000）、中型（2500*1500*1000）和大型（8000*3000*2500）三坐标测量机等先进的检
测设备，建立系统试验台、试验箱、电动振动试验系统等完备的检测体系，能够为新品
研发提供高精尖技术支持，有力确保产品品质。
厦工打造优秀党建品牌基地（暨盖军衔培训中心），实施卓越绩效制造管理体系，
运用科学审核机制施行严格有效的管理和监督，旨在实现客户、员工、股东利益最大化。
厦工秉持可持续发展理念，重视再制造技术的发展，先后完成桥箱、发动机等关键
部件及整机的再制造，形成绿色循环经济模式，为用户谋求更大的价值提升。
3.全球营销服务网络携手客户同心同行
六十多年来，厦工扎根中国，展望全球，以高品质产品和全方位服务助力客户事业
腾飞。在全世界拥有超过 150 家经销服务商、近 200 个销售服务网点，通过构建快捷的
物流供应系统与技术支持体系，有能力为用户创造可观价值。
厦工产品出口到中东、非洲、东欧、东南亚、欧美等几十个国家和地区，在国内外
广大用户中备受赞誉。厦工常年开展“同心圆”及“XGMA CARE”服务活动，为全球用
户开通“面对面”的服务保障渠道。
4. 卓越品质 敢为担当 共建美好家园
厦工作为中国人民解放军总装备部、总后勤部、武警总队、驻港澳部队、维和部队
的军品承制单位，产品始终战斗在国防建设一线，曾随中国维和部队先后赴柬埔寨、刚
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果等地，参与世界维和行动。自 1992 年以来，厦工装载机、挖掘机、叉车等产品先后
多次远征南、北极，为国家极地考察事业贡献力量，成为中国极地科考指定民族工程机
械品牌之一。此外，厦工还积极参与三峡工程、青藏铁路、南水北调奥运工程等国家重
点建设工程，用实际行动践行军民融合发展战略思想，助力国民经济发展。
六十多年来，厦工始终秉持民族大义，心怀社会责任，设有突发应急救援办公室，
与国家应急救援骨干力量武警交通部队建立联动机制。不畏天灾大难，厦工总是责无旁
贷，总是第一时间积极响应，冲锋在前，先后参与九八长江洪涝、四川汶川地震、青海
玉树地震、甘肃舟曲泥石流、福建南平洪涝、云南彝良地震、广东深圳山体滑坡及湖北、
新疆、安徽、浙江暴雨灾害等重大灾情的抢险救援工作。
厦工始终恪守一位企业公民应尽的责任与义务，积极投身精准扶贫和社会公益事业，
致力于扶贫帮困、助残助学、应急救援等社会慈善公益事业，与社会大众同心共建美好
生活。
5. 转型创新、高效节能智能产品引领行业变革发展
厦工产品高效灵活、智能可靠、舒适安全，广泛运用于冶金采矿、仓储物流、农林
水利、基础设施、市政环保、地下空间开发等综合工况。中国首创的厦工智能产品采用
拥有自主知识产权的“XGJE 电传智控系统”，更能很好地适应高低温、高腐蚀、高辐射、
高粉尘、火灾、爆破等极端工况，在地震、泥石流、危化品泄漏或爆炸等重大安全事故
中能有效保证工作质量，保障操作手人身安全。这一工程机械行业控制技术的创造性变
革，引领工程机械施工及运营管理模式向智能化、现代化迈进。
技术厦工，品质传承！承载民族装备制造业腾飞的梦想，厦工正持之以恒加大技术
研发和改造，实现传统产业产品升级和换代，积极优化产业布局，推动行业的健康发展。
厦工积极借助“一带一路”，健全海外营销网络，继续推进国际化的进程。厦工继续深
化改革，建立有竞争力的企业运营机制、管理机制和人才机制，建设资产优良、技术领
先、管理科学的重点工程机械企业。。
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第二章 股东和债权人
一、规范公司治理
（一）股东大会：2018年，公司共召开年度股东大会1次，临时股东大会1次，实施
网络投票2次，为所有股东特别是中小股东参与决策、行使自身权利提供保障。
（二）董事会：公司董事会现由8人组成，其中独立董事3人，人数和人员构成符合
有关法律、法规的要求。2018年，公司共召开董事会会议（含临时会议）9次，就公司
在关联交易、利润分配、对外担保、对外投资、高管任免等方面的重大事项进行决策。
公司董事会下设战略及投资委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会、提名委员会等4
个专门委员会，各司其职、各负其责，2018年共召开会议12次，分别对公司经营计划、
年度审计、内控建设、选聘审计机构、关联交易以及高管薪酬与绩效考核等方面提出意
见和建议，促进公司规范经营。
（三）监事会：公司监事会由3人组成，其中职工监事1人，人数和人员构成符合有
关法律、法规的要求。2018年，公司共召开监事会会议8次，依法对公司运作情况、财
务情况、关联交易情况、对外担保情况以及内部控制情况等事项进行了监督。
（四）高级管理人员：公司高级管理人员根据公司相关制度和分工，负责公司日常
生产和经营管理工作。
二、完善内部控制体系
公司已建立了系统完备的内部控制制度，包括《公司章程》《股东大会议事规则》《董
事会议事规则》《监事会议事规则》《信息披露事务管理制度》《内幕信息知情人登记制
度》以及对外投资、财务会计、内部审计、担保和借款、销售、采购、人事管理等方面
的内控制度，保障了内部控制目标的达成。
公司审计与风险管理部在董事会授权范围内，根据《企业内部控制基本规范》及其
配套指引的规定和其他内部控制监管要求，结合公司《内部控制手册》，2018 年按照《2018
年内控工作方案》完成固定资产、生产管理、信用与销售管理、供应管理、库存管理、
品牌管理、人事管理、风险管理、财务管理、技术管理、综合管理类内部控制流程的两
次循环测试。在内部审计方面，公司 2018 年完成厦工桥箱公司总经理离任审计并出具
审计报告；协助开展厦工国贸原法定代表人、厦工股份原董事长及总经理经济责任审计；
完成公司 2018 年 1 月至 4 月外观返工外协费用、经销商长春侨联应收账款、国贸公司
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高风险业务、销售中心 2018 年 1 月至 9 月优惠结算价格专项审计；组织完成厦工泰安
公司等专项审计。在风险评估方面，完成 2017 年末应收账款余额 1000 万元以上 88 家
经销商的减值测试并出具报告；完成 2018 年上半年应收账款余额 1000 万元以上 87 家
经销商的减值测试并出具减值测试报告。对于内控测试及会计师事务所内部控制审计发
现的执行性缺陷，及时与相关部门沟通，提出相关建议，下发整改报告，已完成整改反
馈；对公司内部控制测试及会计师事务所内部控制审计发现的设计性缺陷问题，已对相
应流程图进行修订，配套的规章制度也基本修订完成。
顺利完成《公司 2018 年度内部控制评价报告》，对存在的问题及时进行了整改，未
发现公司存在财务报告内部控制重大缺陷或非财务报告内部控制重大缺陷。公司的内部
控制制度是较为健全的，执行是较为有效的。致同会计师事务所审计了《公司 2018 年
度内部控制评价报告》，认为：厦工股份公司于 2018 年 12 月 31 日按照《企业内部控制
基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
三、履行信息披露义务
公司设立专门的信息披露部门，以《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证
券日报》以及上海证券交易所网站为公司信息披露指定媒体，并通过公司官网的“投资
者关系”专栏，及时发布公司有关信息。公司全年共披露临时公告 82 个，定期报告 4
个，真实、准确、完整、及时、公平地披露了公司信息。同时，公司还针对日常关联交
易事项、政府补助事项以及诉讼案件情况等重大敏感信息，积极做好监控工作，确保相
关信息及时发布。
公司严格执行《公司内幕信息知情人登记制度》。在定期报告等敏感信息发生期间
认真做好内幕信息管理工作，按照一事一记的方式及时向上海证券交易所和厦门证监局
报送内幕信息知情人登记备案情况；对外报送信息时，均要求有关信息报送部门及人员
严格执行对外报送信息审批流程，并做好有关人员的内幕信息知情人登记备案工作；定
期对公司董事、监事、高级管理人员及相关内幕信息知情人员进行内幕信息管理培训和
内幕交易警示教育。
四、维护股东权益
公司指定董事会秘书处为投资者关系日常管理部门，确保专门的投资者咨询电话、
传真和电子信箱等对外联系渠道畅通，为投资者咨询、了解公司情况提供便利。2018
年，公司共通过电话答复投资者咨询 120 余次、通过电子邮件、“上证 E 互动”等网络
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平台及时回复投资者提问 61 次。
五、注重新闻媒体建设
公司与中国路面机械网、第一工程机械网、慧聪工程机械网、中国工程机械商贸网、
铁甲工程机械网等行业主流媒体建立长期战略合作伙伴关系。重点围绕“重振品牌影响
力，提振市场信心”的核心目标，以“主动贴近用户，实现用户粘性与口碑传播”为切
入点，加强宣传策划，展示公司品牌形象，2018 年度累计刊发原创文章 80 多篇，深度
专题报道 5 篇。
六、依法诚信经营
公司秉持“信用为先，互惠互利”的公司秉持“信用为先，互惠互利”的理念，树
立了良好的商业信用和道德形象，与供应商、经销商及银行等机构均保持长期、稳定、
互信的合作关系。
公司严格遵守税收法律法规，自觉履行纳税义务。2010 年至今，公司一直保持着
100%的税款申报率和入库率，连续多年被厦门市地方税务局、厦门市国家税务局联合评
定为“A 级纳税信用企业”。
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第三章 供应商、经销商和客户
一、与供应商共同发展
公司秉承全力打造优质、高效、专业、稳定的供应体系宗旨，在行业形势逐步复苏
的情况下，公司更加注重供应体系的建设和维护，以协动提升品质，实现互利双赢、开
创未来。
公司制定了《关键零部件评价办法》，完善《供应商份额调整办法》，通过评价结果
调整采购份额，激励供应商提升其供应能力。2018 年，公司结合自身三体系换证审核，
重新梳理采购部工作流程，包括《供应商开发流程》、《供应商年度评价制度》和《采购
管理制度》，完善采购部作为公司内部和供应商对接的工作流程，推进采购工作有序开
展。公司设置供应商协动人员，为外协供应商定期召开协调会议，处理协调供应商交期
管理和质量管理问题，根据公司计划物流部的生产计划，帮助供应商梳理其订单计划管
理，减少其在制品库存，提高交货及时率；对外协供应商产品过程质量控制和产品检验
标准进行培训，督促其完善过程控制文件和成品检验指导书，形成标准作业，稳定批量
生产产品质量，促进品质改善和提升，实现互利双赢、共同发展。
二、与经销商合作共赢
广泛的经销商网络是公司核心竞争力的重要组成部分。公司致力于寻求有共同目标
和价值认同的合作伙伴，风雨同舟、共渡难关，在长期合作中实现使命共担、携手共赢。
2018 年，公司通过发布《厂外在库整机管理规定（暂行）》《信用额度管理制度（暂行）》
《分期销售业务管理制度（暂行）》《经销商信用评价管理规范（试行）》《厦工产品优惠
销售代理结算价管理制度》《厦工经销渠道准入管理办法》《关于经销商申请寄售样机预
售许可管理办法的通知》《应收账款确认及对账制度规范》《担保函面签规范》和直营公
司管理制度等各项制度，规范经销合作。与此同时，公司一方面加大应收账款清理力度，
促进公司应收账款回款，增加经营性现金流；另一方面与经销商紧密合作，帮助经销商
提高风险管控水平，积极采取多种措施开拓市场。截至 2018 年末，公司拥有国内经销
商 120 多家，一级销售网点 128 个。2018 年公司新增经销商 21 家，新增一级销售网点
21 个；公司拥有海外经销商 46 家，其中 2018 年新增 2 家，主要集中在中东非洲地区。
目前，渠道网络已基本覆盖国内及海外主要工程机械市场。
三、提升客户价值
（一）产品创新与转型升级
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公司坚持品质为先，积极推动技术创新和产品升级，强调差异化，努力摆脱行业同
质化。2018 年，公司产品升级换代顺利推进，目前公司现有发明专利 13 项，实用新型
206 项，外观专利 80 项；新增发明专利 1 项，实用新型 15 项，外观专利 3 项。子公司
厦工（三明）重型机器有限公司拥有发明专利 9 项，实用新型 58 项，外观专利 7 项。
2018 年，公司全力推进工程机械智能电传控制系统系列产品开发、环保设备、消防装备
等转型升级项目，子公司厦工（三明）重型机器有限公司完成新型平地机样机试制等产
品升级换代，努力提高核心竞争力。
1．智能化步伐加快
公司与中航工业旗下研究所共同研发工程机械智能电传控制系统（XGJE 电传智控系
统），先后在挖掘机、装载机、叉车、路面机械上试制成功，公司智能产品成功实现销
售。近两年，公司开发出 XG962i 智能装载机、XG826i 抢险救援高空破拆智能多功能挖
掘机、XG836i 抢险救援多功能智能挖掘机和 XG822i 抢险救援超长臂智能挖掘机。公司
智能产品均从产品满足国家标准、智能化、先进性、模块化、绿色高效、安全可靠、维
护方便等方面进行通用性技术开发，均搭载了厦工自主开发的厦工云系统，能进行远程
数据检索、服务提醒，数据信息报表形成。目前，公司装载机、挖掘机智能产品具备了
小批量产能力，正在重构智能产品事业发展模式和团队，加快推动建设项目的施工；延
伸切入应急救援装备行业，实现与武警部队的战略合作。
2．地下空间开发
公司与中铁工程装备集团有限公司共同出资设立厦门厦工中铁重型机械有限公司
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（以下简称“厦工中铁”，公司持有 51%股权），进军隧道掘进机械产品领域。隧道掘进
机械（盾构机）是一种高智能化（集机、
电、液、光、计算机技术为一体）的隧道
施工重要技术装备，被广泛应用于地铁、
地下快速公路、隧道等地下工程建设中。
使用隧道掘进机械的施工工法，相对于传
统工法具有施工效率高、无须征地拆迁、
不影响交通、安全、不扰民、减少环境污
染等优势。目前，厦门市地铁交通建设所
使用的盾构机基本均由厦工中铁提供，近
年来，已累计提供盾构机 60 余台，产品质
量、性能和施工工法得到厦门地铁办公室、厦门轨道交通集团及施工单位的一致认可。
同时厦工中铁也正在积极拓展厦门市地区外的市场。。
厦工中铁与中铁隧道股份有限公司、厦门市市政工程设计院有限公司在厦门合资设
立厦门地下空间工程开发有限公司，探索整合各方资源快速进入地下快速公路、综合管
廊、地下商业、智慧城市建设等城市地下空间开发领域，挖掘新商机。
3．拓展环保机械板块
公司研制的沙滩清扫车 XGBC20Q 是第一台国产沙滩清洁车，它以小型装载机 XG918H
作为牵引车辆，在沙滩上具有很好的行驶和通过性能，牵引车前端的工作装置可更换为
多种属具，如四合一斗等，可清理沙滩上较大的废弃物，XGBC20Q 采用筛网振动筛分式，
具有先进的筛选技术、高效的作业能力和良好的清洁效果，能清理出干燥沙子内极细小
的垃圾，例如香烟头、玻璃碎片、塑料瓶等。对于清洁中小型沙滩来说，XGBC20Q 是一
个高效经济的选择，其工作宽度为 2000 毫米，在干沙滩每小时清洁能力达到 18000 平
方米；XGBC20Q 整机结构紧凑、清洁效率高，相比进口的沙滩清洁车具有较高的性价比。
2018 年，公司对此沙滩清洁车的外观和性能进行了优化，并完成了第二台样机的试制。
目前 XGBC20Q 已经具备小批量产的条件，将为沙滩清洁市场提供一个更经济更高效的选
择。
4．产品荣誉
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（二）持续提升产品质量
厦工已通过 ISO9001 质量管理标准认证，ISO14001 环境管理体系认证及 OHSAS18001
职业健康安全体系认证，并将子公司厦工（三明）重型机器有限公司管理体系（质量管
理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系）纳入公司体系范畴，部分产品也已取
得欧盟 CE 标识认证及美国 UL 安全认证。2018 年顺利完成了 ISO9001 2015 版三体系换
版工作，提高了管理体系文件的完整性和实用性，规范了目标管理的控制措施和统计分
析；使质量管理制度化、体系化和法制化，提高产品质量，提升市场竞争力。
2018 年，公司共完成 N 系列产品的结构件批量工艺工装改善项目、高喷消防制造工
艺与装备改善项目、水性漆工艺试验项目、定扭设备改善项目等质量改进项目；继续推
进供应商质量协同工作，帮助重点供应商完成质量改善，通过公司售后质量数据，和供
应商技术人员一同分析供应商产品质量问题，找出改善问题的措施。基于生产现场和数
据化应用，在生产现场开发建立了“厦工现场服务系统”，系统将对生产现场问题进行
有效记录及跟踪，固化现场服务流程，明确现场问题分类，规范现场服务流程线上管理，
对问题处理达到“快速响应、高效服务、闭环改善”，并为持续改进现场问题及提升产
品质量提供可靠依据，确保质量问题的解决能具有有效性、及时性、准确性和可追溯性。
（三）营销变革
重塑营销制度与流程建设，完善价格、信用管控、样机和代理商管理制度，严格新
增代理商准入门槛和评审。加强债权催收，持续采取法律手段加快清理不良代理商，严
打恶意代理商，持续开发融资租赁等营销工具。
（四）大力发展工程机械后市场
工程机械后市场是指围绕着销售以后的服务、配件、二手机、再制造等一系列活动，
也是工程机械企业核心竞争力的重要组成部分。近年来，厦工一直致力于为用户提供快
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速、准确、满意的售后服务，通过服务理念、服务承诺、服务政策、服务内容、服务管
理和网络构建等方面的创新，以及全面培养强有力的维修服务队伍，不断满足顾客需求，
提高顾客满意度，不断提升后市场服务水平。
目前公司拥有售后服务商约 120 家（装载机 97 家、挖掘机 23 家），售后服务网点
约 179 个。公司的规范细化和加强基础服务管理的同时，不断推进信息服务平台建设，
在整机、服务、配件上全面应用 ERP 系统，并建立服务日常监测与预防处理机制，加大
服务人员的管理和激励力度，推动经销商加强保内外客户的走访和关怀，实现销售及后
市场电子化管理，提高响应速度与效率。通过专人督导、驻外工程师过程管控、服务商
团队全力响应，提升定检保养到位率和故障 24 小时完成率等措施，客户服务满意度明
显提升，取得良好的品牌美誉度和服务满意度。
近年来，公司营销中心技术服务部联合工程技术研究院、质量管理部、生产制造部
以及主要发动机供应商等厂家，开展以“厦工客户关爱在行动”为主题的走访关爱客户
活动，走访了江西、湖南、安徽、河南、沈阳、广州、山西等重点区域的 400 多个关键
客户，现场指导和培训操作手安全驾驶以及设备保养维护知识；现场点检客户设备，发
现问题及时排除处理，拉近了厦工与客户的距离，走访客户满意度达 100%，提升厦工服
务口碑及产品知名度。
客户回访，提升客户满意度
2018 年，公司积极为经销商和客户提供厦工技术维修和其他各种后市场模式专题培
训，年度内累计为全国各地大客户和武警部队等提供 10 场约 514 人次的相关培训。通
过对客户的操作使用维护培训，从产品的结构原理、操作使用、维护保养、安全驾驶等
方面，和驾驶员进行了深入浅出的培训和交流，规范客户的操作和提高客户安全意识；
让经销商了解工程机械后市场的相关情况，引导经销商正确认识后市场的重要地位，从
而与公司携手合作，逐步扩大厦工后市场建设的硬件投入和技术储备，优化经销商的利
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润结构和抗风险能力，提高厦工产品的市场竞争力。
为客户提供培训照片
2018 年为武警部队培训照片
公司海外营销团队一直践行“创见、敢为、协动、超越”的企业核心价值观，不断
满足客户需求、超越客户期望、感恩客户、回馈客户，“XGMA CARE”正是核心价值观的
精彩呈现。2018 年，厦工海外服务团队在继续走访了“一带一路”沿线国家的同时，积
极拓展空白市场，如对印度尼西亚、摩洛哥、卡塔尔、利比亚、叙利亚等国家进行经销
商平台的搭建。2018 年，厦工服务团队通过不懈努力，关注样机管理，规范化经销商新
机交付服务，提高交机服务质量；落实定检保养次数和要求，提升保养服务质量；聚焦
维修服务的过程，及时高效排除设备故障，保证客户的生产经营；全面推进客户的设备
APP 绑定工作，掌握及时、真实的故障信息。多年来，厦工人跨越三个大洲，走过极寒
的西伯利亚，蹲过酷热的非洲驻点工程，通过产品和品牌宣传及推广、经销商及用户服
务人员培训、终端用户走访等实际行动感恩回馈新老客户，提升了客户满意度和品牌美
誉度，让发展近 70 年的厦工品牌深深扎根客户心里。
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中国武夷坦桑尼亚瓦索项目 服务工程师为客户讲解维护要点
印尼代理商产品服务培训 俄罗斯代理商产品服务培训
塔吉克公路局产品操作培训 塔吉克交通部长答谢公司服务人员
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第四章 员工
一、保护员工合法权益
公司按照国家和地方相关劳动用工法律法规的有关规定，实行以“外求竞争，内求
公平”为原则的薪酬政策，积极探索并不断完善薪酬制度。2018 年，公司制定了《职务
序列及岗位设置办法》，对岗位体系进行规范，对中层管理人员进行重新择优聘任。目
前，公司已建立员工收入增长与企业效益增长挂钩的收入增长机制，并为员工缴交养老、
医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金，提供带薪年休假、高温补贴等员工
福利；为员工申请各项政府优惠政策，包括人才房租补贴、高级技术人员个税返还、技
能人才津贴等。公司注重员工的职业健康，按相关规定发放劳动保护用品，除组织全体
员工的常规体检外，公司还组织有毒有害岗位岗中、离岗前的职业健康体检，共有 150
多人参加职业健康体检。对于个别不适合在从事原岗位工作的，公司按规定予以调离，
安排合适的岗位。与此同时，公司组织工会会员参加互助保障险，坚持职代会、厂务公
开制度，落实职工民主管理参政议政与民主监督，积极通过“职工诉求日”活动为职工
帮困答疑，切实保护职工权益。
2018 年元旦春节“两节”期间，公司通过召开职工帮扶座谈会，联合福建省总工会、
厦门市总工会、厦门海翼集团、公司工会四级工会，为困难职工发放慰问金，关心困难
职工诉求，尽可能帮助职工解决实际问题。年度内对突发疾病、工伤、意外事故等职工
予以慰问，慰问达 62 人次；对各基层上报的伤、病、困等员工及时进行慰问并发放补
助金。
2018 年持续开展职工医疗互助保障活动，2018 年度 1785 名职工参与，受惠职工 101
人次。陆续收缴 2018 年第十三期员工互助保障费用，做到按时办理续缴工作，定时送
达员工报送的住院、家属安抚、工伤补助等资料。
2018 年，公司继续开展“金秋奖学助学”活动，为公司职工子女提供助学金，缓解
求学资金压力。在解决农民工子女就学难问题上，公司为外来员工子女就近入学、转学
提供帮助，让广大职工身感工会“温馨之家”，提高工会组织的凝聚力和向心力。
二、维护安全健康的工作环境
公司认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持“管生产必须管
安全”的原则，认真落实各级环保与安全生产责任制，强化车间安全生产主体、加大现
场检查考核力度，最大限度地预防、控制、减少各类安全生产事故发生，为员工提供安
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全、健康、环保的生产、工作环境。公司二十多年来实现“五无”：即无重伤事故、无
死亡事故、无火灾事故、无急性中毒事故、无环境事故，为生产经营发展创造安全稳定
的环境。
2018 年，公司坚持按照安全生产标准化
及环境与职业健康安全管理体系要求开展
公司环境与职业健康安全管理工作。修订安
全生产责任制 21 项，修订安全生产规则制
度 35 项，修订生产事故应急救援预案 15 项。
制定公司环境与职业健康安全目标并分解
到部门执行，识别危险源、环境因素并制定
管控方案；组织月度及专项检查，上线安全
巡检系统便于各部门开展安全自查巡查；组
织员工安全教育；开展“安全月”活动，组织专项培训及应急演练；结合环境与安全管
理体系要求修订安全生产考核细则并严格考核。2018 年 12 月，公司通过环境与职业健
康安全管理体系审核。
公司积极通过智能办公系统、宣传栏、标语标志、会议等各种途径开展环保、安全
宣传教育，补充印发《安全标准化建设》学习手册、《环保与安全生产规章制度》、新《安
全生产法》，并认真做好新员工三级安全教育、复工教育、变换工种教育、特种作业人
员教育以及环保安全管理人员教育；同时，定期举办安全月培训讲座，多次组织有关责
任人员参加政府安监、消防、职业卫生、环保等部门及国资委的环境与安全培训。公司
还持续开展多种形式的安全检查工作，坚持月度检查、专项检查、日常检查、节假日前
安全大检查，确保安全工作落实，有效制止违章行为、排查隐患，对不合规事项及时整
改，预防控制事故发生。
安全管理培训 17 有限空间作业安全培训
职业健康与个人防护培训 危化品泄露应急演练
有限空间急救援演练 消防灭火演练
三、关注员工成长
公司坚持“员工与企业共发展”理念，实施“员工素质工程”，采用导师制、师徒制、
教练制等多样化培养方式帮助员工成长，持续推进员工职业双通道建设，完善员工职业
晋升通道。
2018 年度，公司人才培养工作紧紧围绕“战略聚焦、业务协同” 的年度主题，充
分发挥公司内部讲师团队培训资源，突出党建引领、团队建设、后备人才培养等重点培
训内容，有针对性地提高不同岗位人才、业务骨干的职业素养和业务能力，为公司培养
工作能力强、工作效率高、工作技能多的青年人才队伍，提高公司员工整体素质。2018
年，公司在积极倡导内部员工学习盖军衔精神的同时，公司将“盖军衔技能大师工作室”、
“盖军衔培训中心”打造成与外部学习交流的平台，接待了包括厦门城市学院、市电业
局、海翼财务公司、海翼地产党支部等单位参观学习，继续塑造“盖军衔技能大师工作
室”党建教育品牌。
2018 年，公司加快后备人才和技能人才培养，推出了全新的人才队伍规划-菁英计
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划，并开展了“服务储备技师”、“驻外服务技师”、“一线技术工种”、“特种作业人员”
等相关培训课程。“菁英计划”主要由菁英储备计划、菁英继任计划、菁英导师计划三
大版块组成。菁英继任计划是一项长期的人才培养工程，旨在对高潜质的骨干进行培养，
使其成长为公司能够独当一面的综合型管理人员和技术领军人物，进而成长为全面人才。
共有 80 多名骨干员工通过评估中心选拔，进入经营训练营，开启 3 年的菁英之旅。
储备技师班
营销业务培训 菁英训练营选拔
2018 年，为了推动公司管理干部制度改革，给优秀年轻骨干员工搭建施展才华的
平台和创造平等竞争的机会，促进人才梯队制度的落实，公司本着“公开、平等、竞争、
择优”的原则，开展了关键岗位的公开竞聘工作。该竞聘工作的开展，打破了原来固化
的用人机制，提升了优秀员工的积极性，同时也为公司管理团队补充年轻的血液。
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关键岗位竞聘现场
多年来，厦工坚持不懈开展群众性“经济技术创新工程”活动，已连续 18 年举办各
类职工岗位技能比赛，鼓励员工不断提升职业技能，成为企业发展需要的技术型人才。
开展班组建设竞赛活动，重点培育、树立了装机装配新品线为“盖军衔式班组”，定期
召开班组建设现场会，完善班组建设台帐及看板等基础工作。提高基层班组长的管理水
平，2018 年共评选出二个红旗班组、三个全优班组及五个先进班组。2018 年公司共征
集“五小创新”项目 48 项、“一人献一策”合理化建议 47 项。组织 7 个项目参加福建
省百万职工“五小”创新大赛，其中林自强电焊工技能大师工作室的《装载机结构件疲
劳寿命试验优化成果》荣获三等奖。
职工技术比赛
四、文化建设
文化建设对企业发展至关重要，关系到企业内部凝聚力的形成和外部竞争力的提升。
因此，公司一向重视并持续开展企业文化建设和职工文化建设，以职工文联和职工体协
为载体，开展各项有益职工身心的文体活动。
20
” 公司书画协会组织“写春联、送祝福”活动，现场为职工书写春联，送上新春祝福。
同时与集美区文联、集美区企业文联协动，为区内企业送去了来自厦工人的祝福。2018
年，公司积极响应党的号召，举办“纪念改革开放 40 周年——厦工文联书画摄影作品
征集大赛”，员工踊跃参与，讴歌改革开放取得的历史性伟大成就。职工体协也积极组
织多项体育活动，如：举办公司“全民健身”职工羽毛球、乒乓球总决赛，活跃职工业
余生活的同时倡导健康生活理念，增强了企业凝聚力。
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第五章 节能与环保
一、坚持发展绿色环保技术
公司致力于成为先进的绿色工程机械系统解决方案提供商，持续开展工程机械在新
能源、节能、减排、减振、降噪等方面的技术研究，积极以技术创新提升公司核心竞争
力。
（一）工程机械智能电传控制系统。公司联合中航工业旗下研究所融合航空军工技
术，共同研制出在工程机械行业独树一帜的“XGJE 电传智控系统”。该系统是基于机、
电、液一体化集成技术的电控液压系统，颠覆了传统液压控制系统的技术原理，融合了
先进的集成控制、物联网技术和轻量化材料工艺，实现了新一代信息技术与制造装备融
合的集成创新和工程应用，能够使机械设备实现更节能、更降耗、更安全、更舒适的精
准操控，还能够实现企业生产过程、供应链、运营管理的标准化、数字化和智能化。而
且，该智控系统不仅可以在工程机械上运用，未来还可以推广运用到农业机械、轨道交
通装备、新能源汽车等其他机械产品上，促进工程机械产品及其它机械产品向高效、节
能、环保、智能方向发展。
中国首创的厦工智能产品采用拥有自主知识产权的 XGJE 电传智控系统，更能很好
地适应高低温、高腐蚀、高辐射、高粉尘、火灾、爆破等极端工况，以及地震、泥石流、
危化品泄露或爆炸等重大安全事故中保障工作质量及操作手人身安全。这一工程机械行
业控制技术的创造性变革，引领工程机械施工及运营管理模式向智能化、现代化迈进。
近两年，公司开发出 XG962i 智能装载机、XG826i 抢险救援高空破拆智能多功能挖
掘机、XG836i 抢险救援多功能智能挖掘机和 XG822i 抢险救援超长臂智能挖掘机。公司
智能产品均从产品满足国家标准、智能化、先进性、模块化、绿色高效、安全可靠、维
护方便等方面进行通用性技术开发，搭载了厦工自主开发的厦工云系统，能进行远程数
据检索、服务提醒，数据信息报表形成。
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23
24
（二）国家重点研发计划课题攻关
1．沙滩清扫车
XGBC20Q 是第一台国产沙滩清洁车，它以小型装载机 XG918H 作为牵引车辆，在沙滩
上具有很好的行驶和通过性能，牵引车前端的工作装置可更换为多种属具，如四合一斗
等，可清理沙滩上较大的废弃物，XGBC20Q 采用筛网振动筛分式，具有先进的筛选技术、
高效的作业能力和良好的清洁效果，能清理出干燥沙子内极细小的垃圾，例如香烟头、
玻璃碎片、塑料瓶等。对于清洁中小型沙滩来说，XGBC20Q 是一个高效经济的选择，其
工作宽度为 2000 毫米，在干沙滩每小时清洁能力达到 18000 平方米；XGBC20Q 整机结构
紧凑、清洁效率高，相比进口的沙滩清洁车具有较高的性价比。
2018 年,我们对国产首台沙滩清洁车 XGBC20Q 的外观和性能进行了优化，并完成了
第二台样机的试制。第二台样机在产品的外观、可靠性和筛分效率上都有了较大的改善
和提高。同时我们也利用 XGBC20Q 工业性试验的机会，清扫了厦门环岛南路沙滩上的垃
圾作业效果良好。目前 XGBC20Q 已经具备小批量产的条件，待产品推向市场后，将为沙
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滩清洁市场提供一个更经济更高效的选择。
XGBC20Q 沙滩清扫车
2．隧道应急抢通设备研究与应用示范
针对隧道应急抢通作业条件恶劣、危险性较高和隧道应急抢通作业种类多、作业面
狭窄等问题，公司开展研究供配电智能管理与控制、驱动电机-轮边减速器匹配技术、
电传动和电传操作技术，研发具有装甲防护、自动灭火和防尘、核生化功能的隧道应急
抢通专用履带式装甲底盘，以及可速换的清障破障、掘进钻孔、抓举牵引、消防救援等
多型模块化作业组件，各作业组件的更换时间不超过 40 分钟，满足隧道应急抢通作业
需求。针对隧道应急抢通时能见度较低、难以发现遇险人员和着火点的问题，该设备除
了远距离（≥2 公里）遥控外，还配备可见光/热成像/毫米波雷达综合探测装置，用于
在能见度极低的环境下保证设备的正常作业。该装备具有较强的创新性，目前国内外尚
无同类产品。
2018 年，通过调研隧道灾害案例和相关信息，分析隧道灾害类型和典型工况以及现
阶段抢通装备的适用性，详细了解隧道灾害抢通作业环境和施工方法，完成了隧道灾害
需求分析与装备技术性能指标研究。同时，完成隧道应急抢通设备的整车总体方案、底
盘总体方案、电传动及控制系统方案、电传动与轮边监视器匹配方案、多功能作业组件
方案的论证工作，隧道应急抢通设备集成设计工作，目前处在样机试制阶段。
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隧道应急抢通车
3．可空运部署的超轻型多功能遥控抢险车
针对快速立体救援需求，根据各型运输机和民航客机的运输（吊装）能力和货舱（舱
门）详细参数，公司致力于研制可空运部署的超轻型多功能遥控抢险车，整车尺寸小巧，
整车重量不超过 3.5 吨（不含备份作业组件），行驶速度不小于 40km/h，满足轻量化和
机动性需求，可由国产直-8/直-18 型直升机吊运，也可放置在大型民航科技货舱中。2018
年，该项目完成了电传动底盘与上装系统的详细设计，底盘采用双侧电机独立驱动，实
现两侧电机加速、减速、差速、制动的协调控制。
可空运部署的超轻型多功能遥控抢险车搭载的可速换多功能模块化组件，具备清理
挖掘、钻孔爆破、消防救援等多项功能，集成智能遥控装置，可用于危险环境下的灾情
侦查和遥控作业。在航空力量的支援下，该装备可伴随应急救援部队空降部署到灾区，
实现快速立体救援，最大限度降低人民群众生命财产损失。同时，该车具备较强的扩展
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能力和军事潜力，加装各类功能模块后可发展为系列无人侦察车、战斗车、 作业车和
支援保障车，为我军提供一款高机动、智能化的超轻型电传动履带式平台。该装备具有
较强的创新性，目前国内尚无同类产品。
可空运部署的超轻型多功能遥控抢险车
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遥控系统调试
4．大跨度压缩空气泡沫高喷消防车
为响应习总书记强调的“要牢固树立以人民为中心的发展思想，始终坚持把人民生
命安全放在首位，切实加强公共安全、消防安全工作，全力保障人民群众生命财产安全”
的号召，以及公安部提出的“要加大相关特殊装备器材研发力度，不断提升高层建筑火
灾防控科技水平和灭火救援装备科技含量”的要求。在“中国制造 2025”的时代浪潮下，
厦工积极践行转型升级战略，开展协同创新，成功研发了世界级大跨度、超高层、超大
流量 CAFS 移动灭火装备——厦工 XG5400JXFJP48 型举高喷射消防车。该装备拥有源自
德国的核心技术——CAFS 压缩空气泡沫系统，具有水、沙子、干粉、惰性气体、传统泡
沫等其它常规灭火剂所无法比拟的性能优势，达到迅速降温灭火作用。它的适应性非常
强，可使用淡水、海水、各类常见泡沫原液，具备混合式喷射流量快达 2400L/m 以上、
压缩空气泡沫喷射距离长达 70 米以上的国际领先水平。该装备实现举高、大跨度水平，
直接面对着火点喷射压缩空气泡沫，有效应对各类大型油火、酒精、苯等化工火灾，塑
料、橡胶制品及带电型的火灾，能够有效突破目前消防救援中出现的作战时间过长、人
力成本大、灭火效率亟待提高的现实困境。
目前高喷消防车项目已完成样机的试制及调试，完成上海消防研究所检测中心进行
消防车产品准入试验检测的所有项目，并顺利通过准入试验检测取得消防车委托检测报
告。
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（四）结构件试验平台
2018 年，公司继续开展研发平台建设，在管件试验台和离合器试验台建设上取得一
定的成效。管件试验台是为保证液压系统工作可靠性而展开的，在试验台上模拟冲击载
荷的同时设计工作机构，使管件及接头频繁弯曲，工况真实模拟，有效考核液压管件寿
命。离合器试验台是为提高装载机的传动效率和改善其牵引性能而进行的。装载机主要
采用行星式液力机械动力换档变速箱，通过超越离合器配合双涡轮变矩器实现自动适应
外界阻力；在试验台上模拟超越离合器的复杂工况，试验过程中实时监测输入输出转矩、
转速，温度、压力、流量等参数，达到过程可控，可监测的效果，对双变总成质量检验、
性能评估、优化设计研究等具有重要意义。
装载机结构件平台建设采用有限元分析进行辅助设计，通过台架加载考核，能够快
速地暴露工程机械结构件的薄弱点，对优化改进的效果进行有效验证，且可以对有限元
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分析的结果进行反馈修正。与物理样机实际作业考核相比，台架考核的试验周期短，试
验结果不受驾驶员操纵习惯的影响，能节省大量人力物力。针对 N 系列装载机结构件进
行疲劳试验考核。在结构件上贴应变片测出试验加载的载荷谱，输入到有限元仿真模型
中，对有限元分析的结果进行了反馈修正。该试验平台开发对于提高我国工程机械结构
件的设计、制造以及测试分析水平有着重要意义。
二、持续推出节能环保产品
公司依据自身技术实力和不断研发创新，结合国内外市场发展需求，持续推出具有
自主知识产权、品质优越的节能环保型产品，坚持打造绿色工程机械品牌。
（一）新能源产品系列。在国家战略引导下，新能源机械已成为未来装备制造业发
展的重要方向之一。目前，公司已经拥有比较完整的新能源产品系列，并不断进行技术
创 新 。 厦 工 天 然 气 装 载 机 （ XG955CNG 、 XG955HLNG 、 XG956HLNG ）、 天 然 气 挖 掘 机
XG822CNG/LNG、双燃料平衡重叉车 XG530-LT2 等产品在动力补偿匹配、燃气快速补充、
整机热平衡、 外观设计等方面均有创新，并在产品制造过程中基本实现产品车架、工
作装置等大型结构件全部采用机器人焊接、焊后数控加工、数字化在线检测等自动化生
产技术，确保产品质量稳定可靠。
（二）电动挖掘机。采用电机替换发动机，通过锂电池或外接电缆两种模式供电。
其工作装置、回转装置以及行走装置都是由电机驱动液压泵作业。电动挖掘机工作时不
会产生废气，无尾气污染，对环境保护和空气的洁净实现零排放；作业时，产生的噪声
较小且运行成本低。
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（三）智能机升级。厦工 XG962i 智能装载机，采用全电控系统，达成了既定性能，
并且配备了与挖掘机类似的遥控系统产品，实现了实际工况的应用，效果良好。智能挖
掘机方面，针对原有的产品，开展了相关性能优化工作，对应急救援工况的操作人员人
身安全需求，开发了适合单兵携带的远程遥控图传系统，实现了更高的性能，为用户提
供更好的产品。
（四）厦工 XG530B-A5 蓄电池叉车。采用 CURTIS 控制系统，保障整车在不同工况
下达到最佳的能量使用效率，更加节能环保，具有高稳定性、高续航能力、高安全性、
操作舒适等优点；采用新型免维护交流电机，具有结构简单、效率高、免碳刷、免维护
等特点，可有效降低维护和保养成本。
（五）厦工井下装载机。井下装载机是针对井下特殊作业工况而专门设计的 3 吨级
产品。目前，公司井下装载机已实现系列化。厦工井下装载机强化了前后车架、工作装
置和铲斗的结构，提升了动力机尾气处理效果和耐用性，改进了电气系统、制动系统，
升级了液压管路部件，优化了零部件维修保养的便利性，整机可靠耐用，灵活高效，维
护便捷，能够适应多种工况，一机多能。
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三、不断提高节能减排水平
公司坚持贯彻落实国家有关节能减排政策和标准，秉持“预防为主，控制污染，降
低消耗，造福人类”的环境治理方针，持续加强制度建设和资金投入，提高节能减排水
平。积极推进施行清洁生产，发动广大员工积极参与，群策群力，搜集、推广无低费方
案，公司投入推进中高费方案的实施，以达到节能减排的目的。持续开发维护太阳能光
伏发电项目，利用厂房屋顶敷设太阳能电池板组进行发电，充分利用清洁能源；坚持使
用低苯油漆涂料、稀释剂，减少涂装三苯废气排放量（排放达标）；采用等离子-光催化
涂装废气处理设施，处理效率达 90%，有效保护环境；采用焊接烟尘净化处理设施有效
收集处理焊接烟尘；对抛丸除尘器滤芯定期更换，确保粉尘排放达标；钢材下脚料、机
加工铁屑等固废由回收公司回收利用；坚持垃圾分类，改造漆渣棚库，“危废”规范化
管理，漆渣、机加工皂化液等危险废物由有资质的单位回收，进行无害化处理。
危化品泄露事故预防措施及应急预案演练 危险废物管理培训
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第六章 社会关系和公益事业
一、推动行业技术进步
公司坚持走集成创新、自主创新的发展道路，积累了较强的技术研发和创新能力，
拥有国家级技术中心、企业博士后工作站和福建省院士专家工作站和重点实验室，技术
人才实力、软硬件条件、研发能力及研发成果均位居全国同行前列。
2018 年，公司新增专利 19 项，现有专利 299 项、软件著作权 3 项；开展了 XGBC20Q
沙滩清扫车、隧道应急抢通设备研究与应用示范、可空运部署的超轻型多功能遥控抢险
车等多个国家重点研发项目，并将有关技术成果应用于公司生产实践中。“XGJE 电传智
控系统”集“八大核心优势”于一体，先后在公司产品挖掘机、装载机、叉车、路面机
械上试制成功。未来，该系统还可逐步推广至小型机、桩工机械、盾构机械等其它工程
机械产品领域以及农业机械、轨道交通装备等通用机械产品领域，引领中国工程机械行
业、乃至中国装备制造业向智能化转型升级，重塑行业价值链和产业链生态环境。此外，
该系统的产业化项目已被国家发改委批准列入国家增强制造业核心竞争力的转型升级
项目。公司申报的“智能化高效电液控制系统示范应用”项目入选了工信部 15 个工业
强基工程示范应用重点方向之一。
公司密切关注行业发展动态，2018 年度先后参加工博会、石材展、渝洽会、亚欧展、
东盟展、厦门 98 展等国内外大型展会，重视与同行的技术交流和互补，推广装载机、
挖掘机、叉车、道路机械等新品，多方位展示公司最新产品和技术成果，同时与国内外
同行加强交流，力求走在行业发展前列。
厦工北美款系列工程机械产品成功发车
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全国公路交通军地联合应急演练
二、打造地方经济支柱企业
作为福建省国有装备制造龙头企业，厦工品牌在公众中具有较高知名度和良好信誉，
公司在地方经济发展中扮演了重要角色，成为有力促进地方经济发展的骨干企业和重要
支柱。近年来，公司先后被评为厦门市“十佳工业企业”、厦门“制造业企业十强”、厦
门市“优秀高新技术企业”等荣誉称号，连续 12 年获评“中国机械工业百强企业”。“厦
工 XGMA 及图”商标被认定为福建省著名商标。
作为民族工业品牌的排头兵，公司紧抓国家“一带一路”战略发展机遇，运用印尼
客户的订单亮点在会上策划举行“助力‘一带一路’厦工 200 台套工程机械产品出口东
南亚签约仪式”，经组委会、会展局的大力协调邀请到厦门市副市长李辉跃、中国机械
工业联合会张克林副会长、中国机电商会副秘书长郭奎龙、原福建省机械厅厅长陈文钊、
福建省机械工业联合会、厦门市会议展览事务局等领导、嘉宾会同厦门海翼集团、厦工
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股份公司领导出席鉴证了仪式。紧握“中国智造 2025”、“一带一路”机遇，与全球客户
携手前行，与世界共同成长，致力于提升我国工程机械核心竞争力,树立国际竞争力的
品牌形象。
三、促进海峡两岸经济交流合作
近年来，公司积极把握厦门市推进深化两岸交流合作综合配套改革试验的历史机遇，
作为海西工程机械制造业的龙头企业，主动担当起大陆工程机械制造业排头兵角色。公
司 2018 年度携装载机、挖掘机、叉车、道路机械等主力产品参加 2018 厦门工业博览会,
通过宣传公司的智能产品的方式，不断推动两岸工程机械施工领域的交流合作。
智能挖掘机在厦门台交会展示
四、积极投身社会公益事业
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（一）全力投身抢险救灾。作为大型国有控股企业，在自身发展的同时，厦工有着
强烈社会责任感，始终不忘回报社会，热心
公益事业，勇于承担重任，冲锋在前，受到
社会各界广泛好评。近年来，厦工救援力量
先后参与了新疆叶城、湖北红安、浙江遂昌、
福建泰宁、安徽安庆、江苏盐城、福建厦门、
四川九寨沟等地的抢险救灾。
（二）热心参与精准扶贫和公益慈善活
动。公司心系社会，关注贫困群体的生存状 厦工抢险设备在四川九寨沟救援
况，积极承担企业社会责任。公司与海翼集团共同设立“海翼厦工慈善基金”，从 2011
区
年开始，连续八年开展送温暖、金秋奖学助学、扶贫帮困等活动。2018 年 8 月，公司积
极相应厦门市政府关于厦门市国企援藏相关会议精神，抽调精干干部参与西藏昌都市、
左贡县考察交流，对接产业帮扶、国企干部援藏等工作，扎实做好新时期援藏工作，为
脱贫攻坚贡献厦门国企智慧和力量。
援藏考察团交流会
（三）服务国家极地科考事业。厦工作为民族工程机械品牌代表之一，以优质的产
品和以盖军衔、徐兴生同志为代表的一批优秀机械师助力中国南、北极科考事业，先后
参与了中国南极长城站、中山站及昆仑站的建设。厦工产品多次被国家极地办授予“中
国南、北极考察独家专用产品”称号，厦工机械师多次获评“中国南极科考的先进人物”。
（四）助力国防建设和人类和平事业。厦工心系祖国，一直大力支持国防和军队建
设，多年来累计承接多批次军品机械设备的研发和生产任务，是经中国人民解放军总装
备部认证的装备承制单位。2018 年，公司在与武警部队合作研制智能抢险装备的基础上，
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