中国中材国际工程股份有限公司监事会关于

 公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）及相关事项的核查意见



    根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、

《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公

司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《国有控股

上市公司（境内）实施股权激励试行办法》、《关于规范国有控股上

市公司实施股权激励制度有关问题的通知》、《中央企业控股上市公

司实施股权激励工作指引》（以下简称“《指引》”）等法律、法规

和规范性文件及《公司章程》的有关规定，中国中材国际工程股份有

限公司（以下简称“公司”）监事会对公司《2021年限制性股票激励

计划（草案）》(以下简称“《激励计划（草案）》”、“本激励计

划”)及相关事项进行了核查，并发表核查意见如下：

    一、公司《激励计划（草案）》的内容符合《公司法》、《证券

法》、《管理办法》、《指引》等法律、法规和规范性文件和《公司

章程》的有关规定。本激励计划的实施有利于上市公司的持续健康发

展，不存在明显损害上市公司及全体股东利益的情形。

    二、列入《激励计划（草案）》激励对象名单的人员具备《公司

法》、《证券法》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的

任职资格。

    三、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对

象的情形：
    （一）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

    （二）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人

选；

    （三）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出

机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

    （四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员

情形的；

    （五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

    （六）中国证监会认定的其他情形。

    四、激励对象不包括独立董事、由上市公司控股公司以外的人员

担任的外部董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东

或实际控制人及其配偶、父母、子女。

    五、激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划。

    六、列入《激励计划（草案）》激励对象名单的人员符合《管理

办法》等文件规定的激励对象条件，符合公司《激励计划（草案）》

规定的激励对象条件，其作为公司本激励计划激励对象的主体资格合

法、有效。

                               中国中材国际工程股份有限公司

                                            监事会

                                     二〇二一年十二月二十日
         中国中材国际工程股份有限公司监事会关于

公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）及相关事项的核查意见

                         签字页




  全体监事签字：




   ______________（胡金玉）       _____________（邢万里）


   ______________（李荧琳）