宝胜科技创新股份有限公司
                      2021 年度社会责任报告


    本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。


    2021 年，宝胜科技创新股份有限公司（以下简称“宝胜股份”、“公司”）
积极践行国有企业应有的社会责任，在自我完善同时，自觉把履行社会责任、推
进可持续发展的要求全面融入公司发展战略和企业文化，把忠实履行公司的经济
责任和社会责任的有机统一作为价值追求，通过多种形式、多种方式回馈社会，
丰富、丰满了公司履行社会责任的内容和形式。
    一、公司简介
    （一）公司概况
    宝胜股份总股本 1,371,366,248 股，法定代表人为杨泽元，公司注册地址为
江苏省宝应县安宜镇苏中路 1 号，办公地址为江苏省宝应县安宜镇苏中路 1 号。
    宝胜股份是中国航空工业集团有限公司旗下的上市公司，于 2004 年 8 月在
上交所 A 股上市，证券简称为“宝胜股份”，证券代码为“600973”，是中国电
线电缆行业唯一的国有大型控股企业。
    宝胜股份拥有行业最具专业化、系列化、规模化、成套化的产品族群，可提
供电能和智能系统解决方案。公司专业生产涵盖行业电力电缆、控制和仪表线缆、
高频数据和网络线缆、海洋工程线缆、信号电缆、电磁线、架空线、建筑电线全
部七大类、高中低压所有电缆及系统、精密导体、高分子材料。
    （二）宝胜股份文化
    企业使命：传输幸福能量，智引工业未来
    企业愿景：卓越的电能与智能产业集团
    企业价值观：以客户为中心，创新为魂、品质为本、责任为天、团结为基
    二、公司 2021 年履行社会责任的情况
    （一）对股东的责任
    1、完善公司治理结构
    2021 年，公司以《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法律、
法规和《公司章程》为依据公司，不断深化、完善股东大会、董事会、监事会和
经理层“三会一层”的治理结构，有效地发挥了权力机构、决策机构、监督机构
和管理层之间相互制衡、各负其责的公司运作体系，确保了公司的规范运作，切
实保障股东的合法权益。2021 年，公司共召开 3 次股东大会，其中年度股东大
会 1 次，临时股东大会 2 次。2021 年，公司共召开 7 次董事会。2021 年，公司
共召开 4 次监事会。
    公司高度重视发挥董事会专门委员会的作用，公司董事会各专门委员会按照
《公司章程》和董事会各专门委员会工作规则的规定行使职权。
    公司经理层产生的程序符合《公司法》和《章程公司》的规定，公司经理层
能够按照法律法规及董事会的授权，依法合规经营，努力实现股东权益和社会利
益的最大化。
    2、强化信息披露
    公司以《上市公司治理准则》、《上市公司信息披露管理办法》、上交所的
相关披露规则和公司《信息披露管理办法》为依据，扎实做好定期和临时信息披
露工作。严格遵照信息披露规则，保证信息披露内容的真实、准确、完整、及时，
增强信息披露的有效性。2021 年度，公司在指定信息披露媒体上发布的公告包
括：年度、半年度、季度报告和相关文件，股东大会、董事会相关公告，关联交
易的相关公告，以及公司披露的其他临时公告等，不存在违反信息公平披露情形。
    3、重视投资者关系管理
    公司历来重视投资者关系管理，努力建设亲和、高效、畅通的信息沟通机制。
为便于广大投资者更深入全面地了解公司情况，公司通过交易所公告、上证 e
互动、接待到访投资者、安排日常电话沟通交流等方式，加强与投资者的沟通，
向资本市场公开、公平的传播公司信息。
    （二）对客户的责任
    2021 年，宝胜各项经济指标继续保持着高速增长的良好势头，有力的支撑
了地方经济的发展。同时，公司在技术创新、市场开拓、项目建设、企业管理和
党建工作方等面都取得了长足进步，成功服务了国家党史展览馆、第十四届全运
会、西藏和平解放 70 周年等重大项目，以及北京 2022 冬奥会、即将召开的杭州
2022 亚运会等一大批重点形象工程，企业市场占有率和品牌形象得到进一步提
升。宝胜股份连续 12 年入围财富中国 500 强，连续 8 年入选中国电线电缆产业
具有竞争力企业“十强”，并再度被评为全球线缆行业最具竞争力企业 10 强，
主营电线电缆营收规模稳居行业第一。
    公司严格依照《合同法》的相关法律的规定，遵循平等协商、公平自愿原则
与客户、供应商签订业务合同，并在不违反信息披露的前提下，及时向债权人通
报公司的重大信息与经营情况，确保债权人及时知悉公司的经营情况。公司与各
银行机构建立了良好的合作关系，不但保证了公司日常资金需求，也获取了公司
重点项目的银行支持，同时也为合作银行创造了良好的效益。
    （三）对职工的责任
    公司及子公司严格按照《劳动合同法》等法律法规的规定，建立了涉及员工
招聘录用、培训发展、考核奖惩、休假考勤、薪酬福利等在内的较为完备的用人
制度。2021 年，公司结合深入推进战略转型和市场化改造的战略需要，围绕职
业化、专业化、国际化的要求，着力提高各级管理人员的职业经理人素养和能力，
强化对干部选拔任用工作的监督管理，使公司干部选拔任用工作逐步走上了科学
化、民主化、制度化、规范化的轨道。通过合理的人才管理机制的建立，公司已
打造出一支“能进能出”、 “能上能下”、“能闯能干”的管理团队。
    （四）对社会的责任
    1、依法积极纳税
    宝胜股份坚持诚信经营、依法纳税的基本准则，2021 年度公司实现上缴各
种税费。
    2、实行绿色办公、可循环生产
    面对日益严峻的环境压力和资源压力，公司积极响应政府节能减排，保护环
境的号召，在公司内部改善工作流程，引入电子办公平台，推出无纸化办公。
    公司积极应用节能新技术和新工艺，不断加大节能技改、淘汰落后、清洁生
产和资源循环综合利用力度，企业产品单耗、用水量不断下降，节能工作的成效
显著。在日常生产过程中，公司对可利用和不可利用废弃物分别进行回收和集中
处理，对生产过程中产生的废料统一收集，转包给专门的废弃物处理公司进行统
一回收处理，严格按国家环保要求操作，最大限度地减少企业对环境的影响。
    3、积极参与抗疫事业
    宝胜生产管理中心、电力电缆、技术中心三家团支部，联合举办了新冠疫情
防控志愿服务。来自三个团支部的志愿者们利用上下班时间段，在厂区门前发放
《抗疫科普小知识》宣传单，给员工耐心讲解防疫小常识，并通过微信班组群积
极宣传，努力员工们的自我防护意识。同时，青年志愿者们还通过帮助员工消毒
车辆等形式，以实际行动为群众办实事。
    三、履行社会责任的自我评估
    2021 年，公司尽管在促进经济可持续发展、促进环境及生态可持续发展、
促进社会可持续发展等方面都作了一定的工作，履行了社会责任。同时，本公司
也认识到与利益相关者和受益人期望值相比仍存在一定差距，本公司还需长期坚
持履行社会责任的理念和义务，更好地做好各方面工作。



                                       宝胜科技创新股份有限公司董事会
                                                二〇二二年三月十五日