证券代码：600990            股票简称：四创电子              编号：临 2022-031


                   四创电子股份有限公司监事会
 关于首期股权激励计划首次授予激励对象名单的公示
                         情况说明及核查意见

   本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，

并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。


    四创电子股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年 10 月 24 日召开七届
三次董事会会议和七届三次监事会会议，审议通过了《关于<四创电子股份有限公
司长期股权激励计划暨首期实施方案（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。2022
年 4 月 28 日召开七届十次董事会会议和七届九次监事会会议，审议通过了《关于<
四创电子股份有限公司长期股权激励计划暨首期实施方案（草案修订稿）>及其摘
要的议案》等相关议案。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理
办法》”）等有关法律、法规及规范性文件的规定，公司对首期股权激励计划首次
授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，公司监事会结合公示情况对激
励对象人员名单进行了核查，相关公示情况及核查意见如下：

    一、公示情况

    1、公司于 2022 年 4 月 29 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露
了《四创电子股份有限公司长期股权激励计划暨首期实施方案（草案修订稿）》（以
下简称“本激励计划”）、《四创电子股份有限公司首期股权激励计划首次授予激
励对象名单（修订稿）》等文件。
    2、公司于 2022 年 4 月 29 日至 2022 年 5 月 8 日在公司内部对本次拟激励对象
的姓名和职务进行了公示，公示期共计 10 天，公示期间公司员工可向公司监事会
提出意见。
    截至公示期满，公司监事会未收到任何人对本次拟激励对象提出的异议。

    二、核查情况


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    公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司（含
控股子公司）签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司（含控股子公司）担
任的职务等。

    三、核查意见

    根据《管理办法》的相关规定，公司对拟激励对象名单及职务进行公示，监事
会核查后发表核查意见如下：
    1、列入本激励计划激励对象名单的人员具备《中华人民共和国公司法》（以
下简称“《公司法》”）、《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的任职资
格，符合本激励计划规定的激励对象条件。
    2、激励对象基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
    3、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    4、激励对象均为公司实施本激励计划时在公司（含控股子公司）任职的董事、
党组织负责人、高级管理人员、控股子公司高管、中层管理人员和核心骨干员工。
    5、激励对象不包括公司监事、独立董事；单独或合计持股 5%以上的主要股东
或实际控制人及其配偶、父母、子女。
    综上所述，公司监事会认为，列入本激励计划的激励对象符合《公司法》《管
理办法》等相关法律、法规及规范性文件及本激励计划规定的激励对象条件，其作
为本激励计划的激励对象主体资格合法、有效。
    特此公告。


                                          四创电子股份有限公司监事会
                                               2022 年 5 月 21 日

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